Blog TECH Recursos Humanos de Escuela de negocios

Autocontrol y autoeficacia

Las teorías de autocontrol y autoeficacia dan pie a la asimilación de conceptos que pueden llevarse a cabo en la práctica.

Sistema de relaciones laborales

El sistema de relaciones laborales es uno de los parámetros más importantes que propician el bienestar, salud y seguridad del trabajador.

Consentimiento para menores de edad

Existen unas particularidades que, en materia de consentimiento, se disponen para el tratamiento de datos de menores de edad.

Análisis del puesto de trabajo

La gestión de recursos humanos tiene como objetivo el análisis de cada puesto de trabajo para contratar personal de altas competencias.

Acción protectora de la Seguridad Social

La acción protectora de la seguridad social resume las fuentes normativas encargadas de proteger al trabajador de posibles riesgos laborales.

Selección y reclutamiento de trabajadores

El inicio de la relación laboral suele pasar por un proceso de selección y reclutamiento de trabajadores previo a la contratación.

Diseño de puestos de trabajo

El diseño de puestos de trabajo directivos conlleva una complicación adicional, ya que se hace más patente la necesidad de diseñar trabajos.

La organización empresarial

La organización empresarial es un conjunto de personas que actúan juntas y dividen las actividades para alcanzar un propósito común,

Recursos humanos, el valor agregado

Elegir el recurso humano adecuado para cada tarea, es importante para la empresa, ya que es este el factor competitivo que le da valor agregado por encima de sus competidores.