Experiencia

  • Graduado en Enfermería por la Universidad de Murcia.
  • Enfermero Especialista en ENFERMERÍA GERIÁTRICA.
  • Experiencia profesional en el área de Gestión.
  • Subdirector de Enfermería de Atención Especializada en Complejo Hospitalario de Toledo.
  • Supervisor de Área - Recursos Humanos y Formación Continuada en Complejo Hospitalario de Toledo.
  • Supervisor de Unidad - Sistemas de Información, Recursos Humanos y Formación Continuada en Complejo Hospitalario de Toledo.
  • Supervisor de Área de Sistemas de Información y RR.HH. en Complejo Hospitalario de Toledo.
  • Supervisor de Unidad de Geriatría en Complejo Hospitalario de Toledo.
  • Gestión de los RR.HH. de la División, amplia experiencia en plantillas, normativa de trabajo, cálculo y redistribución de recursos. Creación de una red de información para la gestión de la División de Enfermería. Análisis de actividad. Apoyo en la toma de decisiones.
  • Aptitudes y conocimiento en: Gestión sanitaria, Liderazgo de equipos, Planificación estratégica, Sanidad y TIC, Asistencia Sanitaria, Healthcare management, Healthcare Information Technology, Hospital Information System, Salud pública, Estrategia empresarial, Innovación y desarrollo en salud, Redes sociales, Investigación clínica, Creación de equipos de alto rendimiento en Enfermería, Cambio organizacional, Performance Improvement, Compromise Agreement, Negociación, Nursery Management, Change Management, eHealth y mHealth, Empoderamiento paciente, Atención Primaria y Hospitales.
  • Máster Universitario en Dirección y Gestión de Enfermería, Health/Health Care Administration/ Management. Universidad Europea de Madrid.
  • 1er Premio del VII Curso Gestión de Proyectos Universidad Rey Juan Carlos (URJC) abril de 2015: Premio al mejor proyecto de la edición 2015: “El nuevo paciente y las nuevas competencias  profesionales".
  • Socio de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (A.N.D.E.).
  • Miembro del comité científico de la Fundación Economía y Salud.
Programas en los que colabora

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