Descripción

Los profesionales de la comunicación deben continuar su formación para adaptarse a los nuevos avances en este campo”

Esta formación es la mejor opción que podrás encontrar para especializarte en Organización, Gestión y Políticas de Empresas de Comunicación 

Una estrategia empresarial es una metodología que busca alcanzar un objetivo por medio de un plan de acción estratégico para cada área funcional de la organización. 

El equipo docente de esta Especialización en Organización, Gestión y Políticas de Empresas de Comunicación ha realizado una cuidadosa selección de cada uno de los temas de esta formación para ofrecer al alumno una oportunidad de estudio lo más completa posible y ligada siempre con la actualidad. 

Esta Especialización proporciona al alumno herramientas y habilidades específicas para que desarrolle con éxito su actividad profesional en el amplio entorno ##del/dela## Organización, Gestión y Políticas de Empresas de Comunicación. Trabaja competencias claves como el conocimiento de la realidad y práctica diaria en los medios de comunicación y desarrolla la responsabilidad en el seguimiento y supervisión de su trabajo, así como habilidades de comunicación dentro del imprescindible trabajo en equipo. 

Este programa está diseñado para proporcionar una formación online equivalente a 18 créditos ECTS y 450 horas de estudio, y en él todos los conocimientos teórico prácticos se presentan a través de contenidos multimedia de alta calidad, análisis de casos clínicos elaborados por expertos, clases magistrales y técnicas en vídeo que permiten intercambiar conocimientos y experiencias, mantener y actualizar el nivel formativo de sus miembros, crear protocolos de actuación y difundir las novedades más trascendentes de la especialidad.  

Con la formación online, el alumno podrá organizar su tiempo y ritmo de aprendizaje adaptándolo a sus horarios, además de poder acceder a los contenidos desde cualquier ordenador o dispositivo móvil. 

No dejes pasar la oportunidad de realizar esta Especialización en Organización, Gestión y Políticas de Empresas de Comunicación con nosotros. Es la oportunidad perfecta para avanzar en tu carrera”

Esta Especialización en Organización, Gestión y Políticas de Empresas de Comunicación contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la formación son: 

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en dirección de empresas de comunicación.  
  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional. 
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje.
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras en dirección de empresas de comunicación.  
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual. 
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet. 

Esta Especialización es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día tus conocimientos en Especialización 

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito de la comunicación, que vierten en esta formación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una formación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales. 

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en dirección de empresas de comunicación y con gran experiencia.  

Esta formación cuenta con el mejor material didáctico, lo que te permitirá un estudio contextual que te facilitará el aprendizaje” 

Esta Especialización 100% online te permitirá compaginar tus estudios con tu labor profesional a la vez que aumentas tus conocimientos en este ámbito” 

Temario

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por los mejores profesionales en el ámbito de la Dirección de Empresas de Comunicación, con una amplia trayectoria y reconocido prestigio en la profesión.   

Esta Especialización en Organización, Gestión y Políticas de Empresas de Comunicación contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado” 

Módulo 1. Organización, gestión y politicas de empresa 

1.1. Estructura de la Organización 

1.1.1. Principales mecanismos de coordinación. 
1.1.2. Departamentos y organigramas. 
1.1.3. Autoridad y responsabilidad. 
1.1.4. El empowerment. 

1.2. Diseño Organizacional  

1.2.1. Concepto de Diseño Organizacional 
1.2.2. Estructuras Organizativas 
1.2.3. Tipos de Diseños Organizacionales  

1.3. Dirección Estratégica de Recursos Humanos 

1.3.1. Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección. 
1.3.2. Formación y desarrollo de carreras. 
1.3.3. Planteamiento estratégico de la dirección de personas. 
1.3.4. Diseño e implementación de políticas y prácticas de personal. 

1.4. Dirección Financiera 

1.4.1. Oportunidades y amenazas del sector. 
1.4.2. El concepto de valor y cadena de valor. 
1.4.3. El análisis de escenarios, toma de decisiones y planes de contingencia. 

1.5. Fundamentos de la dirección comercial 

1.5.1. Análisis interno y externo. DAFO  
1.5.2. Análisis sectorial y competitivo 
1.5.3. Modelo CANVAS 

1.6. Gestión de Productos 

1.6.1. Clasificaciones de Productos 
1.6.2. La Diferenciación 
1.6.3. El Diseño 
1.6.4. El Lujo 
1.6.5. Los temas Ambientales  

1.7. Principios de Precios 

1.7.1. Introducción a la Fijación de Precios 
1.7.2. Etapas en la Fijación de Precios 

1.8. Gestión de Canales de Distribución 

1.8.1. Concepto y Funciones de la Distribución Comercial  
1.8.2. Diseño y Gestión de los Canales de Distribución 

1.9. Comunicación Publicitaria 

1.9.1. Comunicación de Marketing Integrada 
1.9.2. Plan de Comunicación Publicitaria 
1.9.3. El Merchandising como técnica de Comunicación 

1.10. E-Commerce  

1.10.1. Introducción al E-Commerce 
1.10.2. Diferencias entre el Comercio Tradicional y el ECommerce 
1.10.3. Plataformas tecnológicas para el ECommerce  

Módulo 2. Dirección de empresas de comunicación 

2.1. La industria de la comunicación 

2.1.1. Mediamorfosis 
2.1.2. La transformación digital 
2.1.3. Cibermedios 

2.2. Estructura jurídico-económica de las empresas comunicativas 

2.2.1. Empresario individual 
2.2.2. Sociedades mercantiles  
2.2.3. Conglomerados mediáticos 

2.3. Estructura, gestión y retos de la direccion  

2.3.1. Estructura departamental de las direcciones de comunicación. 
2.3.2. Tendencias actuales en modelos de gestión. 
2.3.3. Integración de los intangibles. 
2.3.4. Retos del departamento de comunicación. 

2.4. Análisis estratégico y factores de competitividad 

2.4.1. Análisis del entorno competitivo 
2.4.2. Factores determinantes de competitividad 

2.5. Ética empresarial 

2.5.1. Comportamiento ético en la empresa. 
2.5.2. Deontología y códigos éticos. 
2.5.3. Fraudes y conflictos de interés. 

2.6. La importancia del marketing en las empresas de comunicación 

2.6.1. Estrategias de marketing en los medios tradicionales 
2.6.2. Repercusión de las rrss en la agenda mediatica  

2.7. Pensamiento estratégico y sistema

2.7.1. La empresa como un sistema. 
2.7.2. Pensamiento estratégico derivado de la cultura corporativa. 
2.7.3. El planteamiento estratégico desde la dirección de personas 

2.8. Branding 

2.8.1. La Marca y sus Funciones   
2.8.2. La Creación de Marca (Branding) 
2.8.3. Arquitectura de Marca 

2.9. Formulación de la estrategian creativa. 

2.9.1. Explorar alternativas estratégicas. 
2.9.2. Contrabriefing o briefing creativo. 
2.9.3. Branding y Positioning. 

2.10. Diseño de manual de crisis / Plan de comunicación de crisis 

2.10.1. Prevenir la crisis 
2.10.2. Gestionar la comunicación en crisis 
2.10.3. Recuperarse de la crisis  

Módulo 3. Comunicación estrategica y corporativa

3.1. La Comunicación en las Organizaciones  

3.1.1. Las organizaciones, las personas y la sociedad. 
3.1.2. Evolución histórica del comportamiento organizativo. 
3.1.3. Comunicación bidireccional. 

3.2. Tendencias en la comunicación empresarial 

3.2.1. Generación y distribución de contenidos corporativos. 
3.2.2. Comunicación empresarial en la Web 2.0. 
3.2.3. Implementación de métricas en el proceso de comunicación 

3.3. Plan de Comunicación Integral 

3.3.1. Auditoria y diagnóstico.
3.3.2. Elaboración del plan de comunicación. 
3.3.3. Medida de los resultados: los KPI y el ROI. 

3.4. Comunicación interna 

3.4.1. Programas de motivación, acción social, participación y entrenamiento con RRHH. 
3.4.2. Instrumentos y soportes de comunicación interna. 
3.4.3. El plan de comunicación interna. 

3.5. Comunicación externa 

3.5.1. Acciones de comunicación externa 
3.5.2. La necesidad de los gabinetes de comunicación 

3.6. Gestión de la Reputación  

3.6.1. La gestión de la reputación corporativa. 
3.6.2. El enfoque reputacional de la marca. 
3.6.3. La gestión reputacional del liderazgo. 

3.7. Comunicación y reputación digital 

3.7.1. Informe de reputación online. 
3.7.2. Nettiqueta y buenas prácticas en las redes sociales. 
3.7.3. Branding y networking 2.0 

3.8. Comunicación en situaciones de crisis 

3.8.1. Definición y Tipos de crisis 
3.8.2. Fases de la crisis 
3.8.3. Mensajes: Contenidos y momentos 

3.9. Lobbies y grupos de presion 

3.9.1. Grupos de opinión y su actuación en empresas e instituciones. 
3.9.2. Relaciones institucionales y lobbying. 
3.9.3. Áreas de intervención, instrumentos reguladores, estrategia y medios de difusión. 

3.10. Estrategia de Marca Corporativa 

3.10.1. Imagen pública y Stakeholders. 
3.10.2. Estrategia y gestión de branding corporativo. 
3.10.3. Estrategia de comunicación corporativa alineada con la identidad de marca.  

Esta formación te permitirá avanzar en tu carrera de una manera cómoda”