Titulación
La mayor escuela de negocios del mundo”
Presentación
La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa con sus trabajadores y ser autocrítico con su trabajo”
¿Por qué estudiar en TECH?
TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo.
Somos una escuela de negocios de élite. Con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.
Nuestra propuesta de valor está moviendo los cimientos de las escuelas de negocio tradicionales. Contamos con los mejores recursos académicos, un cuadro docente compuesto por los profesionales en ejercicio más destacados y la metodología más exigente. Y todo ello a un precio disruptivo”
En TECH Universidad Tecnológica
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Innovación |
Te ofrecemos un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional:
“Caso de Éxito Microsoft Europa”, por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivídeo interactivo. Además, nuestro equipo recibió el “Premio Emprendedor” en el Congreso Mundial Expoelearning 2010, el evento de elearning más importante en habla hispana.
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Máxima exigencia |
Nuestro criterio de admisión no es económico. No necesitas 100.000 US$ para estudiar con nosotros. Eso sí, para titularte con TECH pondremos al límite tu inteligencia y tu capacidad para resolver problemas. Nuestro listón académico está muy alto...
65% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con un aprobado.
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Networking |
Te ofrecemos un entorno incomparable para realizar un intercambio de conocimiento y un networking de alta calidad.
38.000 directivos formados cada año, 23 nacionalidades distintas.
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Empowerment |
Crece de la mano de las mejores empresas y profesionales de gran prestigio e influencia. Hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de Europa y América.
+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
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Talento |
Te brindamos el espacio donde intercambiar ideas, experiencias y reflexiones entre ejecutivos, profesionales, emprendedores y líderes de opinión.
150.000 egresados, 400 e-seminarios anuales, 40 grupos de investigación.
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Contexto multicultural |
Comparte con nosotros una experiencia única. Estudiarás en un contexto multicultural. En un programa con visión global.
+ 35 nacionalidades.
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Aprende con los mejores |
Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que les ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico.
+3.000 profesores, +20 nacionalidades, 53 % Phd doctorados en prestigiosas universidades.
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Capacidad Analítica |
Pero sobre todo, exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.
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Excelencia académica |
Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los case studies de la Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio y en el contexto del más exigente itinerario formativo.
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Economía de escala |
Somos los más grandes. El grupo TECH tiene un portfolio de +1500 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo.
No somos los más caros. Somos los mejores. Por nuestra rigurosa metodología, por nuestra colaboración con la Harvard Business School y porque tenemos el mejor cuadro docente”
Objetivos
Este programa está diseñado para afianzar las capacidades directivas y de liderazgo, además de desarrollar nuevas competencias y habilidades que serán imprescindibles en tu desarrollo profesional. Tras el programa serás capaz de tomar decisiones de carácter global con una perspectiva innovadora y una visión internacional.
Uno de nuestros objetivos fundamentales es ayudarte a desarrollar las competencias esenciales para dirigir para dirigir estratégicamente las operaciones logísticas”
Tus objetivos son los nuestros.
Trabajamos conjuntamente para ayudarte a conseguirlos.
El Diploma Universitario en Estrategia de Operaciones y Metodologías de Gestión te capacitará para:
- Desarrollar estrategias para optimizar el servicio al cliente y mejorar la rentabilidad de la empresa en el mercado nacional e internacional.
- Desarrollar una visión en términos estratégicos de la cadena de suministro.
- Implementar herramientas para el control operacional y económico de las operaciones.
- Describir los procedimientos para establecer criterios de decisión sobre externalización de procesos, peticiones de oferta y firma de contratos de servicios logísticos.
- Explicar las interacciones e impacto de las decision Explicar las interacciones e impacto de las decisiones operativas en el resto de funciones de la empresa.
- Desarrollar la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas.
Programa de Desarrollo Directivo en Estrategia de Operaciones y Metodologías de Gestión.
El comportamiento organizacional es el estudio y aplicación de conocimientos en la forma en que las personas interactúan dentro de las organizaciones. Este campo de estudio analiza la cultura organizacional, la toma de decisiones, la comunicación, la moral, la motivación, el liderazgo, las dinámicas de grupo, y otros aspectos del comportamiento humano en el contexto de las empresas y organizaciones.
El desarrollo del comportamiento organizacional es un proceso continuo y dinámico que involucra a todos los miembros de una organización. A menudo, se comienza por una evaluación exhaustiva de la organización, incluyendo análisis de la cultura y estructura, procesos de toma de decisiones, comunicación y liderazgo.
A partir de esta evaluación, se pueden identificar áreas de mejora y se proponen soluciones para abordar los desafíos específicos en la organización. Por ejemplo, se pueden realizar talleres de capacitación y desarrollo personal para los empleados, mejorar las políticas y normas de la organización, y desarrollar estrategias más efectivas para la toma de decisiones y la gestión del cambio.
Es importante tener en cuenta que el comportamiento organizacional es una disciplina interdisciplinaria, que combina conocimientos de la psicología, la sociología, la antropología, la economía y la administración. Como tal, los profesionales de comportamiento organizacional pueden ser psicólogos, sociólogos, consultores de recursos humanos, especialistas en desarrollo organizacional y otros expertos en el análisis y solución de problemas en el mundo laboral.
El desarrollo del comportamiento organizacional es un proceso continuo y dinámico para mejorar la cultura, la moral, el liderazgo, la comunicación y otras áreas de comportamiento humano en las organizaciones. Este proceso involucra a todos los miembros de una organización y tiene como objetivo mejorar la eficiencia, la eficacia y la eficacia en el ámbito laboral.