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Estructura y contenido

El Máster Título Propio en MBA en Dirección de IT (CTO, Chief Technical Officer) es un programa a tu medida que se imparte en formato 100 % online para que elijas el momento y lugar que mejor se adapte a tu disponibilidad, horarios e intereses.

Un programa que se desarrolla a lo largo de 9 meses y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para tu éxito como Chief Tecnology Officer.

Lo que estudias es muy importante. Las destrezas y competencias que adquieres son lo fundamental. No encontrarás un temario más completo que este, créenos...”

Plan de Estudios

El Máster Título Propio en MBA en Dirección de IT (CTO, Chief Technical Officer) de TECH Universidad Tecnológica es un programa intensivo que te prepara para afrontar retos y decisiones empresariales a nivel tecnológico tanto en el ámbito nacional como internacional. Su objetivo principal es favorecer tu crecimiento personal y profesional, ayudándote a conseguir el éxito.

Si quieres superarte a ti mismo, conseguir un cambio positivo a nivel profesional y relacionarte con los mejores, éste es tu sitio.

El contenido del Máster Título Propio en MBA en Dirección de IT (CTO, Chief Technical Officer) está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos.

A lo largo de 1.500 horas de formación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio.

Este Máster Título Propio online trata en profundidad todas las áreas financieras de la empresa y está diseñado para formar a directivos que entiendan las finanzas desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora. Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial. Un programa que entiende tus necesidades y las de tu empresa, mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que te otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente.

Este Máster Título Propio se desarrolla a lo largo de 9 meses y se divide en tres grandes bloques:

Bloque 1. Management core

Módulo 1. Gestión del talento y habilidades directivas
Módulo 2. Dirección tecnológica
Módulo 3. Planificación estratégica y gestión de proyectos IT
Módulo 4. Gestión de la Innovación
Módulo 5. Sistemas de seguridad de la información

Bloque 2. Estrategia y negocio digital

Módulo 6. Nuevas tendencias digitales
Módulo 7. Estrategia de negocio digital
Módulo 8. Social media y community management
Módulo 9. Data science and big data
Módulo 10. Diseño web, usabilidad y experiencia de usuario

Dónde, cuándo y cómo se imparte

Este Máster Título Propio se desarrolla a lo largo de 9 meses y se divide en cuatro bloques de contenidos. Puedes realizarlo totalmente online, incluso, asistiendo a nuestros talleres y conferencias virtuales.

Primer bloque: Management core

Módulo 1. Gestión del talento y habilidades directivas

1.1. Desarrollo competencial directivo

1.1.1. El liderazgo.
1.1.2. Inteligencia emocional.
1.1.3. Organización: áreas, procesos y proyectos.

1.2. Gestionando el talento como ventaja competitiva

1.2.1. Claves para la gestión positiva.
1.2.2. Mapa de talento en la organización.
1.2.3. Coste y valor añadido.

1.3. Gestión de equipos

1.3.1. Desarrollo de equipos de alto desempeño.
1.3.2. Los roles de las personas en los grupos.
1.3.3. Factores personales y motivación para el trabajo exitoso.
1.3.4. Integrar un equipo de alto desempeño.

1.4. Sistemas y cambios organizativos

1.4.1. El proceso de transformación.
1.4.2. Anticipación y acción.
1.4.3. El aprendizaje organizativo.
1.4.4. Resistencia al cambio.

1.5. Dirección y motivación

1.5.1. La naturaleza de la motivación.
1.5.2. Teoría de las expectativas.
1.5.3. Teorías de las necesidades.
1.5.4. Motivación y compensación económica.

1.6. Innovación en gestión del talento y las personas

1.6.1. Modelos de gestión del talento estratégico.
1.6.2. Identificación, formación y desarrollo del talento.
1.6.3. Fidelización y retención.
1.6.4. Proactividad e innovación.

Módulo 2. Dirección tecnológica

2.1. Sistemas y tecnologías de la información en la empresa

2.1.1. Evolución del modelo de IT.
2.1.2. Organización y Departamento IT.
2.1.3. Tecnologías de la información y entorno económico.

2.2. Posicionamiento it de la empresa

2.2.1. Percepción del valor añadido al negocio.
2.2.2. Nivel de madurez de la estrategia.
2.2.3. Gobierno IT y gobierno corporativo.

2.3. Desarrollo de capacidades directivas

2.3.1. Función Directiva y roles directivos.
2.3.2. El rol del CIO en la empresa.
2.3.3. Visión y Misión del Director de IT.
2.3.4. El e-liderazgo, y la gestión holística de la innovación.

2.4. Capacidades relacionales y políticas

2.4.1. Comités de dirección.
2.4.2. Influencia.
2.4.3. Stakeholders.
2.4.4. Gestión de conflictos.

2.5. Estrategia corporativa y estrategia tecnológica

2.5.1. Creación de valor para clientes y accionistas.
2.5.2. Decisiones estratégicas de SI/TI.
2.5.3. Estrategia corporativa vs estrategia tecnológica y digital.

2.6. Sistemas de información para la toma de decisiones

2.6.1. Business Intelligence.
2.6.2. Data Warehouse.
2.6.3. BSC o Cuadro de Mando Integral.

Módulo 3. Planificación estratégica y gestión de proyectos IT

3.1. Proceso de planificación estratégica

3.1.1. Fases del plan.
3.1.2. Visión conceptual.
3.1.3. Organización del trabajo.

3.2. Comprensión de la estrategia de negocio

3.2.1. Necesidades de información.
3.2.2. Mapa de procesos.
3.2.3. Aspiraciones o prioridades de negocio.

3.3. Análisis de los SI/TI actuales

3.3.1. Análisis del nivel de recursos y gasto/inversión.
3.3.2. Análisis de la calidad percibida.
3.3.3. Análisis de aplicaciones e infraestructuras.
3.3.4. Análisis del entorno y los competidores.

3.4. Formulación de la estrategia

3.4.1. Aspiraciones y directrices estratégicas del plan.
3.4.2. El modelo de SI/TI objetivo.
3.4.3. Iniciativas estratégicas.
3.4.4. Implicaciones del plan.

3.5. Plan de implantación

3.5.1. Enfoque de implantación.
3.5.2. Plan de proyectos.

3.6. Proyectos de sistemas de información

3.6.1. Planificación de proyectos informáticos.
3.6.2. Seguimiento y cierre de un proyecto.
3.6.3. Estrategias de gestión de proyectos.

3.7. Gestión de los recursos tecnológicos

3.7.1. Oferta Tecnológica.
3.7.2. Gestión de tiempo y costes.
3.7.3. Gestión ágil de proyectos y productividad.

3.8. Lean IT

3.8.1. Lean IT and Lean Thinking.
3.8.2. Principios básicos de Lean Management.
3.8.3. Grupos de mejora y resolución de problemas.
3.8.4. Formas de gestión de mantenimiento y de calidad.

Módulo 4. Gestión de la innovación

4.1. Pensamiento creativo: innovación

4.1.1. La innovación en la empresa tecnológica.
4.1.2. Técnicas de fomento de la creatividad.
4.1.3. Proceso de concepción de ideas innovadoras.

4.2. Ingeniería de procesos e ingeniería de productos

4.2.1. Estrategias de innovación.
4.2.2. Innovación abierta.
4.2.3. Organización y cultura innovadoras.
4.2.4. Equipos multifuncionales.

4.3. Lanzamiento e industrialización de nuevos productos

4.3.1. Diseño de nuevos productos.
4.3.2. Lean Design.
4.3.3. Industrialización de nuevos productos.
4.3.4. Fabricación y montaje.

4.4. Sistemas de gestión de la I+D+i

4.4.1. Requisitos de un sistema de gestión de la I+D+i.
4.4.2. Línea de acción, actividad, proceso y procedimiento.
4.4.3. Marco recomendado para la gestión de la I+D+i.

4.5. Auditoría y certificación de la I+D+i

4.5.1. Principios básicos de las auditorías de I+D+i.
4.5.2. Fases de una auditoria de I+D+i.
4.5.3. Certificaciones en el ámbito de la I+D+i.
4.5.4. Certificación de sistemas de gestión de la I+D+i.

4.6. Herramientas para la gestión de la I+D+i.

4.6.1. Diagrama causa-efecto para I+D+i.
4.6.2. Selección ponderada para I+D+i.
4.6.3. Diagrama de Pareto para I+D+i.
4.6.4. Matriz de prioridades para I+D+i.

4.7. Benchmarking aplicado a I+D+i

4.7.1. Tipos de Benchmarking.
4.7.2. El proceso de benchmarking en I+D+i.
4.7.3. Metodología del proceso de Benchmarking aplicado a la I+D+i.
4.7.4. Ventajas del Benchmarking.

4.8. Reingeniería para la innovación radical de los procedimientos de negocio de la empresa

4.8.1. Orígenes y evolución de la reingeniería de procesos.
4.8.2. Objetivos de la reingeniería.
4.8.3. Enfoque correcto de la reingeniería.

4.9. Dirección y management de proyectos de I+D+I

4.9.1. Elementos que componen un proyecto de I+D+i.
4.9.2. Etapas más significativas de un proyecto de I+D+i.
4.9.3. Procesos para la gestión de proyectos de I+D+i.

4.10. Gestión de la calidad en proyectos de I+D+I

4.10.1. El sistema de gestión de la calidad en proyectos de I+D+i.
4.10.2. Planes de calidad en los proyectos de I+D+i.
4.10.3. Contenido de un plan de calidad de proyectos de I+D+i.

Módulo 5. Sistemas de seguridad de la información

5.1. Introducción a la seguridad de la información

5.1.1. Tipos de ataques a un sistema informático.
5.1.2. Medidas para garantizar la seguridad del sistema informático.
5.1.3. Plan de riesgos, plan de seguridad y plan de contingencia.

5.2. La seguridad en redes informáticas

5.2.1. Amenazas en la red.
5.2.2. Virus informáticos.
5.2.3. Ingeniería social.
5.2.4. Hackers.

5.3. Hacking ético

5.3.1. Consideraciones legales.
5.3.2. Búsqueda de vulnerabilidades.
5.3.3. Herramientas útiles.

5.4. Diseño y gestión de redes seguras y gestión de riesgos

5.4.1. Sistemas operativos para servidores.
5.4.2. Configuración de la red.
5.4.3. Gobernanza TI, gestión del riesgo y cumplimiento normativo

5.5. Implantación de un SGSI según las normas iso 27000

5.5.1. Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información y beneficios.
5.5.2. Estándares de gestión de la de la seguridad de la información.
5.5.3. Etapas de implantación de un SGSI.

5.6. La propiedad industrial e intelectual en el ámbito tecnológico

5.6.1. Propiedad industrial.
5.6.2. Marcas y nombres de dominio.
5.6.3. Propiedad intelectual.

5.7. La contratación y el sector TIC

5.7.1. Gestión de las contrataciones y aspectos legales.
5.7.2. Principales figuras contractuales relacionadas con el sector IT.

5.8. Protección de datos, privacidad e intimidad

5.8.1. El régimen de protección de datos en España.
5.8.2. Las relaciones laborales, la privacidad y el derecho a la intimidad.
5.8.3. Principales derechos fundamentales relacionados con el entorno IT.

Segundo Bloque: Estrategia y negocio digital

Módulo 6. Nuevas tendencias digitales

6.1. Internet de las cosas

6.1.1. Visiones y retos.
6.1.2. Tecnologías clave.
6.1.3. Proyectos pioneros.

6.2. Gamificación

6.2.1. Técnicas de gamificación empresarial.
6.2.2. Gamification design framework.
6.2.3. Mecanismos de funcionamiento y motivación.
6.2.4. Beneficios y retorno de la inversión.

6.3. Big data

6.3.1. Aplicación sectorial.
6.3.2. Modelos de negocio.
6.3.3. Nuevas profesiones.

6.4. Inteligencia artificial

6.4.1. Aspectos Metodológicos en Inteligencia Artificial.
6.4.2. Búsqueda Heurística.
6.4.3. Métodos de Inferencia en Reglas.
6.4.4. Redes semánticas.

6.5. Robótica

6.5.1. Morfología del robot.
6.5.2. Herramientas matemáticas para la localización espacial.
6.5.3. Control cinemático.
6.5.4. Criterios de implantación de un robot industrial.

6.6. Modelado y simulación

6.6.1. Modelado mediante DEVS.
6.6.2. Modelado de las entradas aleatorias.
6.6.3. Generación de las entradas aleatorias.
6.6.4. Diseño de experimentos y optimización.

6.7. Implantación de la criptografía en proyectos tecnológicos

6.7.1. Firma electrónica.
6.7.2. Certificado digital.
6.7.3. Encriptación de datos.
6.7.4. Aplicaciones prácticas de la criptografía.

6.8. Otras tendencias

6.8.1. Impresoras 3D.
6.8.2. Drones.
6.8.3. Visión artificial.
6.8.4. Realidad aumentada.

Módulo 7. Estrategia de negocio digital

7.1. Estrategia digital

7.1.1. Modelos de negocio basados en internet.
7.1.2. Estrategia tecnológica y su impacto sobre la innovación digital.
7.1.3. Planificación estratégica de las tecnologías de la información.
7.1.4. Estrategia e internet.

7.2. Estrategia de sourcing

7.2.1. Herramientas para desarrollar la estrategia de sourcing.
7.2.2. Cloud Computing.
7.2.3. IT sourcing management.

7.3. IT governance

7.3.1. Análisis de tendencias actuales y best practices en la función de TI.
7.3.2. Retos y decisiones clave en la gestión.
7.3.3. Procedimientos de gestión, requisitos, estrategias y modelos de outsourcing.

7.4. Social business

7.4.1. Visión estratégica de la Web 2.0 y sus retos.
7.4.2. Oportunidades de la convergencia y tendencias TIC.
7.4.3. Como rentabilizar la Web 2.0 y las redes sociales.
7.4.4. Movilidad y el negocio digital.

7.5. Business process management

7.5.1. La gestión de la empresa por procesos.
7.5.2. Reingeniería de procesos.
7.5.3. Los sistemas de información de las empresas.

7.6. Sistemas de empresa basados en la colaboración en internet

7.6.1. Los sistemas de gestión de clientes: CRM.
7.6.2. Los sistemas de gestión de la cadena de suministro.
7.6.3. Sistemas de comercio electrónico.

7.7. Sistemas para la gestión del conocimiento y la colaboración en la empresa

7.7.1. La gestión de contenidos.
7.7.2. Trabajo colaborativo y portales de empleados.
7.7.3. Políticas y procesos de gestión del conocimiento.

7.8. Organización efectiva de la unidad de sistemas

7.8.1. IT Governance.
7.8.2. Riesgos de implementación.
7.8.3. Riesgos de explotación.

Módulo 8. Social media y community management

8.1. Web 2.0 o web social

8.1.1. La organización en la era de la conversación.
8.1.2. La web 2.0 son las personas.
8.1.3. Nuevos entornos, nuevos contenidos.

8.2. Comunicación y reputación digital

8.2.1. Gestión de crisis y reputación corporativa online.
8.2.2. Informe de reputación online.
8.2.3. Nettiqueta y buenas prácticas en las redes sociales.
8.2.4. Branding y networking 2.0.

8.3. Plataformas generalistas, profesionales y microblogging

8.3.1. Facebook.
8.3.2. Linkedin.
8.3.3. Google +.
8.3.4. Twitter.

8.4. Plataformas de vídeo, imagen y movilidad

8.4.1. Youtube.
8.4.2. Instagram.
8.4.3. Flickr.
8.4.4. Vimeo.
8.4.5. Pinterest.

8.5. Blogging corporativo

8.5.1. Cómo crear un blog.
8.5.2. Cómo crear un plan de contenidos para tu blog.
8.5.3. Estrategia de curación de contenidos.

8.6. Estrategias en social media

8.6.1. El plan de comunicación corporativa 2.0.
8.6.2. Las relaciones públicas corporativas y el social media.
8.6.3. Análisis y evaluación de resultados.

8.7. Community management

8.7.1. Funciones, tareas y responsabilidades del Community manager.
8.7.2. Social Media Manager.
8.7.3. Social Media Strategist.

8.8. Social media plan

8.8.1. Diseño de un plan de social media.
8.8.2. Definición de la estrategia a seguir en cada medio.
8.8.3. Protocolo de contingencia en caso de crisis.

Módulo 9. Data science and big data

9.1. Data science and Big data

9.1.1. Impacto de Big Data y Data Science en la estrategia de negocio.
9.1.2. Introducción a Command Line.
9.1.3. Problemas y soluciones de Data Science.

9.2. Lenguajes para data hacking

9.2.1. Bases de Datos SQL.
9.2.2. Introducción a Python.
9.2.3. Programación en R.

9.3. Estadística

9.3.1. Introducción a la estadística.
9.3.2. Regresión lineal y logística.
9.3.3. PCA y clustering.

9.4. Machine learning

9.4.1. Selección de modelos y regularización.
9.4.2. Árboles y bosques aleatorios.
9.4.3. Procesamiento del lenguaje natural.

9.5. Big data

9.5.1. Hadoop.
9.5.2. Spark.
9.5.3. Sistemas de recomendación y filtrado colaborativo.

9.6. Casos de éxito en data science

9.6.1. Segmentación de Clientes mediante el modelo RFM.
9.6.2. Aplicación de diseño de Experimentos.
9.6.3. Supply Chain Value: Forecasting.
9.6.4. Business Intelligence.

9.7. Arquitecturas híbridas en Big data

9.7.1. Arquitectura Lambda.
9.7.2. Arquitectura Kappa.
9.7.3. Apache Flink e implementaciones prácticas.
9.7.4. Amazon Web Services.

9.8. Big data en la nube

9.8.1. AWS: Kinesis.
9.8.2. AWS: DynamosDB.
9.8.3. Google Cloud Computing.
9.8.4. Google BigQuery.

Módulo 10. Diseño web, usabilidad y experiencia de usuario

10.1. Diseño UX

10.1.1. Arquitectura de información.
10.1.2. SEO y Analítica para UX.
10.1.3. Landing pages.

10.2. Términos técnicos del diseño UX

10.2.1. Wireframe y componentes.
10.2.2. Patrón de interacción y flujo de navegación.
10.2.3. Perfil de usuario.
10.2.4. Proceso y embudo de proceso.

10.3. Investigación

10.3.1. Investigación en proyectos de diseño de interfaz.
10.3.2. Enfoque cualitativo y cuantitativo.
10.3.3. Comunicar los resultados de la investigación.

10.4. Digital design

10.4.1. Prototipo digital.
10.4.2. Axure y Responsive.
10.4.3. Diseño de interacción y diseño visual.

10.5. User experience

10.5.1. Metodología de diseño centrado en el usuario.
10.5.2. Técnicas de investigación de usuario.
10.5.3. Implicar al cliente en el proceso.
10.5.4. Shopping experience management.

10.6. Diseñando la estrategia de experiencia de usuario

10.6.1. Árboles de contenido.
10.6.2. Wireframes de alta fidelidad.
10.6.3. Mapas de componentes.
10.6.4. Guías de usabilidad.

10.7. Evaluación de la usabilidad

10.7.1. Técnicas de evaluación de la usabilidad.
10.7.2. Visualización de datos.
10.7.3. Presentación de datos.

10.8. Customer value & customer experience management

10.8.1. Uso de narrativas y storytelling.
10.8.2. El Co-Marketing como estrategia.
10.8.3. Gestión del Content Marketing.
10.8.4. El retorno de la inversión de la gestión de las experiencias del cliente.

El programa se complementa con

  • Business Development Project
  • Talleres de liderazgo, trabajo en equipo y negociación
  • Sesiones individuales de coaching.
  • Eventos de networking
  • Actividades enfocadas al desarrollo profesional y al personal branding
  • Seminarios prácticos
  • Conferencias impartidas por empresas de alto nivel
  • Career coaching services
  • Participación en grupos de trabajo e investigación
  • Club de Emprendedores del TECH

Semanas internacionales (opcionales)

Las semanas internacionales te permiten conecer de cerca estos tres ejes de la economía mundial, cómo es su entorno empresarial y que oportunidades esconden.

Una experiencia de formación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto definitivo”

Máster MBA en Dirección de IT (CTO, Chief Technical Officer)

Las tecnologías de la información (TI) son un elemento clave para la gestión de todas las empresas, ya que estas cuentan, cada vez más, con infinidad de procesos informatizados. Además, con los años, han ido modificando la manera de ver el mundo empresarial, lo que hace sumamente importante la especialización en esta materia. Por este motivo, TECH Universidad Tecnológica ha diseñado un Máster Título Propio MBA en Dirección de IT (CTO, Chief Technical Officer) que pretende capacitar integralmente, logrando de esta manera una mejora de los conocimientos de los estudiantes y, sobre todo, sobresalir en el ámbito empresarial.

Titúlate en la mayor Escuela de Negocios

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Este programa se desarrolla a lo largo de un año y se compone por diez módulos, en los cuales se profundiza sobre la gestión del talento y las habilidades directivas, la planificación estratégica de proyectos IT, administración de la innovación, los sistemas de seguridad de la información, las nuevas tendencias digitales, las estrategias de negocio virtual, social media y community management, Data Science y Big Data, diseño web, usabilidad y experiencia de usuarios, entre otros temas. Todo lo anterior se diseñó con el objetivo de afianzar capacidades administrativas y de liderazgo en la gerencia de las tecnologías informativas, además de desarrollar nuevas competencias y habilidades, que serán imprescindibles en el desarrollo profesional.

Estudia este Máster Título Propio online

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Este programa académico se caracteriza por llevar a cabo una metodología de aprendizaje totalmente online, en la cual el estudiante podrá elegir su horario y lugar de estudio, y así poder ejecutar en el día diversas actividades además del desarrollo de los módulos del pensum. El material disponible en el aula web es totalmente asincrónico y offline, solo se necesita el uso de cualquier dispositivo digital como un computador, un smartphone o una tableta. Todos los elementos en el curso están sujetos a una modalidad que ayuda a la retención de lo aprendido en todo el Máster a largo plazo, por ende, se implementa clases magistrales, herramientas de estudio, lecturas complementarias y el testing and retesting.