¿Por qué estudiar en TECH?

Estarás preparado para dar el salto directivo hacia los departamentos de social media marketing con los conocimientos de este Experto Universitario” 

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¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo.

Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

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Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 
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Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto.

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.
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Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.
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Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
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Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.
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Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  
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Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

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Análisis 

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

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Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los “case studies” de Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.

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Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios, y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los estudios de casos de Harvard Business School

Estructura y contenido

Este programa está estructurado siguiendo las últimas innovaciones metodológicas de TECH, lo que implica que el alumno no solo está accediendo al mejor contenido didáctico en materia de performance marketing, sino que además podrá sacar el máximo partido de todas las lecciones impartidas. Gracias a un claustro con amplia experiencia en este campo, el estudiante tiene garantizada una enseñanza de calidad, ajustada a las demandas actuales. 

TECH es consciente de la importancia de este título para ti. Por eso estarás arropado por un equipo docente sin parangón”  

Plan de estudios

El contenido del Experto Universitario en Performance Marketing y Social Media desarrolla las capacidades directivas y mercadotécnicas de sus alumnos, llevándolos a un nuevo nivel profesional 

A lo largo de 375 horas de capacitación, es el propio estudiante el que debe analizar y resolver situaciones de negocio real en torno al performance marketing y social media, lo que hace que sea una enseñanza mucho más contextual y enriquecedora. 

Un programa que, además, se imparte de manera completamente online, con la ventaja que ello supone para el alumno de poder compaginarlo con otro tipo de actividades o responsabilidades. 

Este Experto Universitario se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 3 módulos: 

Módulo 1. Marketing digital y del comercio electrónico
Módulo 2. Performance marketing

Módulo 3. Social media y community management

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¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este programa de manera totalmente online. Durante los 6 meses que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio. 

Módulo 1. Marketing Digital y del comercio electrónico

1.1. Marketing digital y comercio electrónico

1.1.1. Economía digital y sharing economy
1.1.2. Tendencias y cambios sociales en los consumidores
1.1.3. Transformación digital de las empresas tradicionales
1.1.4. Roles del Chief Digital Officer

1.2. Estrategia digital

1.2.1. Segmentación y posicionamiento en el contexto competitivo
1.2.2. Nuevas estrategias de marketing de productos y servicios
1.2.3. From Innovation to Cash Flow

1.3. Estrategia tecnológica

1.3.1. Conceptos básicos sobre desarrollo Web
1.3.2. Hosting y cloud computing
1.3.3. Gestores de Contenido (CMS)
1.3.4. Formatos y medios digitales
1.3.5. Plataformas tecnológicas de e-commerce

1.4. Regulación digital

1.4.1. Políticas de privacidad y LOPD
1.4.2. Usurpación de perfiles y seguidores falsos
1.4.3. Aspectos legales del ámbito de marketing, publicidad y contenido digital

1.5. Investigación de mercados online

1.5.1. Herramientas de investigación cuantitativas en mercados online
1.5.2. Herramientas de investigación cualitativas dinámicas de los clientes

1.6. Agencias, medios y canales online

1.6.1. Agencias integrales, creativas y online
1.6.2. Medios tradicionales y nuevos medios
1.6.3. Canales online
1.6.4. Otros players digitales

Módulo 2. Performance Marketing

2.1. Permission marketing

2.1.1. ¿Cómo obtener el permiso del usuario?
2.1.2. Personalización del mensaje
2.1.3. Confirmación de correo o Doble Opt-in

2.2. Estrategia y técnicas de performance

2.2.1. Performance Marketing: resultados
2.2.2. Mix de medios en digital
2.2.3. La importancia del funnel

2.3. Marketing Programático y RTB

2.3.1. RTB: planificación y compra en tiempo real
2.3.2. Ecosistema de la compra programática
2.3.3. ¿Cómo integrar el RTB en el mix de medios?
2.3.4. Claves del RTB en los diferentes dispositivos

2.4. Desarrollo de campañas de afiliación

2.4.1. Agencias y programas de afiliación
2.4.2. Post View
2.4.3. Diseño de programas de afiliación

2.5. Lanzamiento de un programa de afiliados

2.5.1. Redes de afiliación y afiliación directa
2.5.2. Seguimiento y análisis de resultado
2.5.3. Control del fraude

2.6. Desarrollo de campañas de emailing

2.6.1. Diseño de campañas de e-mail marketing
2.6.2. E-mail marketing
2.6.3. Listas de suscriptores, leads y clientes

2.7. Herramientas y recursos en email marketing

2.7.1. Acumbamail
2.7.2. Mailchimp
2.7.3. Plantillas
2.7.4. Inbox Inspection

2.8. Redacción online para campañas de email marketing

2.8.1. ¿Cómo crear buenos titulares?
2.8.2. Redactar contenidos para newsletters
2.8.3. Las llamadas a la acción en las newsletters

2.9. Display y optimización de campañas

2.9.1. Publicidad, comunicación persuasiva
2.9.2. Behavioral Targeting, Retargeting, Remessaging
2.9.3. La afiliación
2.9.4. Preparación de campañas

2.10. Métricas en email marketing

2.10.1. Métricas de listas
2.10.2. Métricas de envíos de newsletter
2.10.3. Métricas de conversión

Módulo 3. Social media y Community Management

3.1. Web 2.0 o web social

3.1.1. La organización en la era de la conversación
3.1.2. La web 2.0 son las personas
3.1.3. Nuevos entornos, nuevos contenidos

3.2. Comunicación y reputación digital

3.2.1. Gestión de crisis y reputación corporativa online
3.2.2. Informe de reputación Online
3.2.3. Etiqueta y buenas prácticas en las redes sociales
3.2.4. Branding y networking 2.0

3.3. Plataformas generalistas, profesionales y microblogging

3.3.1. Facebook
3.3.2. LinkedIn
3.3.3. Google +
3.3.4. Twitter

3.4. Plataformas de vídeo, imagen y movilidad

3.4.1. YouTube
3.4.2. Instagram
3.4.3. Flickr
3.4.4. Vimeo
3.4.5. Pinterest

3.5. Blogging corporativo

3.5.1. ¿Cómo crear un blog?
3.5.2. Estrategia de marketing de contenidos
3.5.3. ¿Cómo crear un plan de contenidos para tu blog?
3.5.4. Estrategia de curación de contenidos

3.6. Estrategias en social media

3.6.1. El plan de comunicación corporativa 2.0
3.6.2. Las relaciones públicas corporativas y la social media
3.6.3. Análisis y evaluación de resultados

3.7. Community management

3.7.1. Funciones, tareas y responsabilidades del Community manager
3.7.2. Social Media Manager
3.7.3. Social Media Strategist

3.8. Social media plan

3.8.1. Diseño de un plan de Social Media
3.8.2. Definición de la estrategia a seguir en cada medio
3.8.3. Protocolo de contingencia en caso de crisis

La experiencia educativa que necesita tu trayectoria laboral para dar el salto a los mejores puestos directivos”