¿Por qué estudiar en TECH?

La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa con sus trabajadores y ser autocrítico con su trabajo”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo.

Somos una escuela de negocios de élite. Con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.

Nuestra propuesta de valor está moviendo los cimientos de las escuelas de negocio tradicionales. Contamos con los mejores recursos académicos, un cuadro docente compuesto por los profesionales en ejercicio más destacados y la metodología más exigente. Y todo ello a un precio disruptivo”

En TECH Universidad Tecnológica

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Innovación

Te ofrecemos un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional:

“Caso de Éxito Microsoft Europa”, por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivídeo interactivo. Además, nuestro equipo recibió el “Premio Emprendedor” en el Congreso Mundial Expoelearning 2010, el evento de elearning más importante en habla hispana.

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Máxima exigencia

Nuestro criterio de admisión no es económico. No necesitas 100.000 US$ para estudiar con nosotros. Eso sí, para titularte con TECH pondremos al límite tu inteligencia y tu capacidad para resolver problemas. Nuestro listón académico está muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con un aprobado.
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Networking

Te ofrecemos un entorno incomparable para realizar un intercambio de conocimiento y un networking de alta calidad.

38.000 directivos formados cada año, 23 nacionalidades distintas.
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Empowerment

Crece de la mano de las mejores empresas y profesionales de gran prestigio e influencia. Hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de Europa y América.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
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Talento

Te brindamos el espacio donde intercambiar ideas, experiencias y reflexiones entre ejecutivos, profesionales, emprendedores y líderes de opinión.

150.000 egresados, 400 e-seminarios anuales, 40 grupos de investigación.
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Contexto multicultural

Comparte con nosotros una experiencia única. Estudiarás en un contexto multicultural. En un programa con visión global.

+ 35 nacionalidades.
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Aprende con los mejores

Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que les ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico.

+4.000 profesores, +20 nacionalidades, 53 % Phd doctorados en prestigiosas universidades.
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Análisis 

Pero sobre todo, exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.

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Excelencia académica

Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los case studies de la Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio y en el contexto del más exigente itinerario formativo.

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Economía de escala

Somos los más grandes. TECH tiene un portfolio de +7.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. 

No somos los más caros. Somos los mejores. Por nuestra rigurosa metodología, por nuestra colaboración con la Harvard Business School y porque tenemos el mejor cuadro docente”

Estructura y contenido

El Curso Universitario en Fundamentos Jurídicos, Técnicos y de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales  es un programa a tu medida que se imparte en formato 100% online para que elijas el momento y lugar que mejor se adapte a tu disponibilidad, horarios e intereses.  

Un programa que se desarrolla a lo largo de 6 semanas y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para tu éxito como director de proyectos.

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Lo que estudias es muy importante. Las destrezas y competencias que adquieres es lo fundamental. No encontrarás un temario más completo que este, créenos...” 

Plan de Estudios

El Curso Universitario en Fundamentos Jurídicos, Técnicos y de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales  de TECH Universidad Tecnológica es un programa intensivo que te prepara para afrontar retos y decisiones empresariales en el ámbito de la gestión integral de proyectos.

El contenido del Curso Universitario en Fundamentos Jurídicos, Técnicos y de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales  está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos. 

A lo largo de 150 horas de formación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio.  

Este Curso Universitario en Fundamentos Jurídicos, Técnicos y de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales  trata en profundidad todas las áreas de la empresa y está diseñado para formar a directivos que entiendan la dirección estratégica desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora. 

Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial. Un programa que entiende tus necesidades y las de tu empresa mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias, y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que te otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente.  

Módulo 1. Fundamentos Jurídicos, técnicos y de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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Dónde, cuándo y cómo se imparte 

Este Curso Universitario en Fundamentos Jurídicos, Técnicos y de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales  se desarrolla a lo largo de 12 meses. Puedes realizarlo totalmente online, incluso asistiendo a nuestros talleres y conferencias virtuales. 

Modulo 1. Fundamentos Jurídicos, técnicos y de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

1.1. Salud y trabajo. Terminología   

1.1.1. Salud y el trabajo  
1.1.2. Factores de riesgos laboral  
1.1.3. La seguridad e higiene del trabajo en la legislación española  

 1.1.3.1. El técnico y la seguridad e higiene en el trabajo  

1.2. Legislación sobre prevención de riesgos laborales. Responsabilidades y Sanciones  

1.2.1. Legislación sobre prevención de riesgos laborales y sanciones  
1.2.2. Responsabilidades del empresario  

 1.2.2.1. Responsabilidades del empleado  

1.3. La Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa: el Empresario Deudor de Seguridad  

1.3.1. Las obligaciones empresariales en materia preventiva  
1.3.2. La obligación de seguridad: su fundamento  
1.3.3. La naturaleza jurídica de la obligación  

 1.3.3.1. Caracteres esenciales de la obligación de seguridad  

1.4. Obligaciones específicas del empresario  

1.4.1. La integración de la prevención en la empresa: El Plan de Prevención  
1.4.2. La evaluación de riesgos  
1.4.3. Planificación de la actividad preventiva  
1.4.4. Documentación, información, formación en materia de prevención  
1.4.5. La vigilancia de la salud  

1.5. Utilización de Equipos de Trabajo y Equipos de Protección Individual. Obligaciones de fabricantes, importadores, suministradores y trabajadores.  

1.5.1. Obligaciones empresariales en relación con los equipos de trabajo  
1.5.2. Obligaciones empresariales en relación con los equipos de protección individual.   
1.5.3. Obligaciones de Fabricantes, Importadores y Suministradores  
1.5.4. El trabajador como titular de derechos y deberes en materia preventiva  

1.6. La organización de la actividad preventiva en la empresa: Los servicios de Prevención.  

1.6.1. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero y su correspondiente reforma  
1.6.2. Modalidades de organización de la actividad preventiva en la empresa  
1.6.3. La designación de los trabajadores  
1.6.4. El servicio de prevención  

1.7. Participación y representación de los trabajadores en materia de PRL.   

1.7.1. Los representantes específicos  
1.7.2. Los delegados de prevención  
1.7.3. El comité de seguridad y salud en el trabajo  

1.8. Responsabilidades por incumplimiento de la normativa preventiva  

1.8.1. Tipos de responsabilidad por incumplimiento de la normativa preventiva  
1.8.2. El procedimiento sancionador  
1.8.3. Sanciones  
1.8.4. El principio non bis in ídem  
1.8.5. Responsabilidad penal  

1.9. Referencia al sector de la construcción  

1.9.1. Introducción  
1.9.2. Coordinación de actividades  
1.9.3. Subcontratación  

1.10. Protección de menores y trabajadores temporales o contratados a través de empresa de trabajo temporal  

1.10.1. Introducción  
1.10.2. Protección de trabajadores temporales o con contrato de duración determinada  
1.10.3. Protección de la seguridad y salud en las empresas de trabajo temporal  

El programa se complementa con:  

  • Business Development Project
  • Talleres de liderazgo, trabajo en equipo y negociación 
  • Eventos de networking 
  • Actividades enfocadas al desarrollo profesional y al personal branding
  • Seminarios prácticos 
  • Conferencias impartidas por empresas de alto nivel 
  • Career coaching services 
  • Participación en grupos de trabajo e investigación 
  • Club de Emprendedores de TECH - Universidad Tecnológica

Una experiencia de formación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto definitivo”