Presentación

Esta formación es la mejor opción que podrás encontrar para especializarte en Asesoría Jurídica Laboral”

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El Máster Título Propio dedica una buena parte de programa a las cuestiones problemáticas que suscita la relación laboral dependiente y por cuenta ajena, pero también aborda las relaciones colectivas de trabajo, las obligaciones y responsabilidades en materia de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales, así como los aspectos relacionas con el proceso ante la jurisdicción social. Los alumnos estarán en contacto con problemas reales, soluciones jurisprudenciales y demás aspectos relacionados con esta rama del ordenamiento tan cercana la realidad social.

Dado que vivimos en un mundo cada vez más digitalizado, el Máster Título Propio se llevará a cabo íntegramente de forma virtual. Los alumnos tendrán a su disposición un amplio repertorio de materiales en distintos formatos: desarrollo teórico, presentaciones PPT, varios vídeos explicativos o “píldoras” formativas prácticas, casos y pruebas de nivel tipo test. Todo ello permitirá a los alumnos una elevada dosis de flexibilidad que le permitirá compaginar la realización de este Máster con otros menesteres personales o profesionales.

El claustro de profesores está compuesto por docentes especializados, por lo que la formación de calidad del Máster se consigue a través de un cuadro de docentes integrado por académicos y profesionales de prestigio en el ámbito jurídico-laboral. El presente Máster congrega a profesores de prestigiosas universidades españolas y a una experimentada abogada en ejercicio que se ocupará de la parte procesal.

En este sentido, el Máster Título Propio en Asesoría Jurídica Laboral de TECH ofrece a los alumnos una visión integral sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde una perspectiva teórica y eminentemente práctica. El Máster se divide en 10 módulos y estos, a su vez, en 10 epígrafes, conformando un total de 100 temas en los que el alumno adquirirá un conocimiento global y profundo en materia de asesoramiento jurídico-laboral.

Este Máster Título Propio puede ser de utilidad para alumnos que busquen una formación inicial de postgrado, en busca de una especialización en materia laboral, o bien para personas que estén desarrollando su profesión en esta parcela y decidan ponerse al día estudiando un Máster totalmente actualizado y que recoge todas las novedades vigentes hasta la fecha de su lanzamiento y que, además, mantiene el compromiso de actualización permanente para incluir todas las futuras reformas.

Los profesionales de derecho deben continuar su formación para adaptarse a los nuevos avances en este campo”

Este Máster Título Propio en Asesoría Jurídica Laboral contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la formación son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Asesoría Jurídica Laboral
  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras en Asesoría Jurídica Laboral
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Este Máster Título Propio es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día tus conocimientos en Asesoría Jurídica Laboral”

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito del Derecho Penal, que vierten en esta formación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una formación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Asesoría Jurídica Laboral y con gran experiencia.

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Este Máster Título Propio 100% online te permitirá compaginar tus estudios con tu labor profesional a la vez que aumentas tus conocimientos en este ámbito"

Objetivos

El Máster Título Propio en Asesoría Jurídica Laboral está orientado a facilitar la actuación del profesional de este campo para que adquiera y conozca las principales novedades en esta área de estudio.

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Esta es la mejor opción para conocer los últimos avances en Asesoría Jurídica Laboral”

Objetivos generales

  • Adquirir una serie competencias para poder enfrentarse con éxito a las cuestiones que se susciten en su desarrollo profesional en el seno de organizaciones públicas o privadas, bien sea en empresas o en despachos o bufetes de asesoría jurídica
  • Adquirir la formación teórica y práctica suficiente para poder acometer las tareas de asesoramiento laboral con alto nivel de especialización
  • Poseer conocimientos en una disciplina jurídica ampliamente demandada por el mercado laboral

Objetivos específicos

  • Reconocer las condiciones laborales aplicables en función de la fuente del ordenamiento laboral en las que se incluyan
  • Adquirir un conocimiento integral sobre las notas definitorias de la relación laboral y tendrá una noción sobre las distintas formas de organización empresarial y las subsiguientes responsabilidades laborales que se pueden derivar de este tipo de decisiones
  • Saber afrontar un proceso de selección y captación de personal de una forma eficiente, pudiendo conocer todas aquellas cuestiones que se precisan en relación con el ingreso del trabajador en la empresa
  • Aprender, con criterio, las distintas modalidades de contratación existentes para adecuarla mejor a las necesidades empresariales (en caso de que asesore a la empresa)
  • Conocer los derechos que le asisten en función de la modalidad de contratación realizada en aras de evitar eventuales fraude
  • Conocer los derechos y deberes básicos de los trabajadores, en especial, la tutela de los derechos fundamentales
  • Asesorar en materia de control de la actividad laboral a través de los medios tecnológicos y las repercusiones que pueden existir si dicho control se realiza vulnerando algún derecho de los trabajadores
  • Poseer competencias básicas para poder afrontar un asesoramiento sobre las tareas de gestión laboral ordinaria
  • Aprender las cuestiones sobre registro horario, jornada, horas extraordinarias, descansos, vacaciones, modificación de condiciones de trabajo, permisos, suspensiones del contrato y excedencias
  • Tener una panorámica general sobre la extinción de la relación laboral. La conflictividad producida en este punto justifica un tratamiento autónomo en un módulo exclusivo donde se analizarán todas las formas de extinción del contrato de trabajo
  • Poseer todos los elementos para realizar despidos de manera justificada y ajustada a derecho, mientras que los asesores de trabajadores podrán tener herramientas para atacar esta decisión empresarial o aconsejar a la persona trabajadora cuando esta quiera marcharse de la empresa
  • Adquirir las capacidades para poder asesorar en materia de libertad sindical, conociendo todos los puntos conflictivos en relación con este derecho fundamental y la Ley
  • Orgánica que lo desarrolla
  • Adquirir las competencias en materia de elecciones a representación legal de los trabajadores, derechos, garantías y demás prerrogativas relacionadas con el mandato representativo
  • Tener un dominio del convenio como herramienta de fijación de las condiciones laborales y otra serie de cuestiones tendentes a ordenar las relaciones de trabajo. En este sentido, se analiza la vida del convenio colectivo desde su génesis hasta su extinción, pasando por la concurrencia con otra serie de textos convencionales que puedan afectar a uno o varios contratos
  • Adquirir los conocimientos básicos en relación con el derecho fundamental a la huelga, su procedimiento y sus límites
  • Aprender a encuadrar a los trabajadores, darlos de alta y cuánto debe de cotizar por ellos
    Conocer las infracciones a las que se enfrenta en caso de no cumplir con los requisitos y obligaciones en materia de Seguridad Social
  • Adquirir las destrezas en orden a las prestaciones de Seguridad Social que afectan al contrato de trabajo: nacimiento, hecho causante, duración, cuantía, suspensión y/o extinción
  • Conocer las obligaciones y responsabilidades que incumben a las empresas y por donde pueden atacar los trabajadores cuando estas medidas de seguridad y salud no se hayan cumplido
  • Adquirir un dominio sobre las distintas fuentes sobre las que puede derivar una sanción a la empresa por falta de cumplimiento de las aludidas medidas
  • Adquirir las destrezas necesarias para poder entablar una demanda dentro de la jurisdicción social y enfrentarse a las subsiguientes tareas dentro de la tramitación procesal. En este sentido, se desarrollarán los sucesivos lances del proceso ordinario, así como las especialidades de otra serie de modalidades procesales específicas
  • Adquirir los conocimientos básicos para poder recurrir las resoluciones judiciales, ya sea ante el propio órgano judicial que los ha dictado o en sede se suplicación y sobre el recurso de casación para la unificación de la doctrina
  • Aprender las cuestiones jurídicas que se derivan del proceso de ejecución de sentencia

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El objetivo de los profesionales de TECH es claro: lograr la excelencia académica y ayudarte a que tú también la logres”

Máster en Asesoría Jurídica Laboral

La asesoría jurídica laboral emerge como un pilar fundamental en el mundo empresarial contemporáneo, donde la dinámica laboral se enfrenta a desafíos legales cada vez más complejos. ¿Te apasiona el ámbito legal y deseas especializarte en la compleja y cambiante legislación laboral? TECH Universidad Tecnológica tiene el programa ideal para ti: el Máster en Asesoría Jurídica Laboral te ayudará a impulsar tu carrera y convertirte en un experto altamente demandado en el mundo jurídico. Este programa, impartido en modalidad 100% online, te brindará un conocimiento exhaustivo de la normativa laboral, preparándote para abordar los desafíos legales actuales y futuros en el ámbito laboral. A través de un enfoque teórico-práctico, adquirirás habilidades esenciales que te permitirán aplicar tus conocimientos de manera efectiva en situaciones del mundo real.

Aprende sobre la asesoría jurídica laboral

Invertir en tu preparación académica con este Máster es el paso clave para destacar en el competitivo mundo legal. TECH no solo es la mejor universidad digital del mundo de acuerdo con prestigiosos medios como Forbes, sino que es la sede de una de las mayores facultades de derecho, en donde nos encargamos de capacitar a profesionales de alto perfil para que puedan mejorar tanto sus ingresos, como sus habilidades. Por eso, te brindamos de la mano de expertos en el campo, el mejor posgrado que encontrarás para optimizar tu currículum. Te garantizamos lecciones de calidad potenciadas con tecnología multimedia avanzada, desarrollo de casos prácticos y total autogestión de tus tiempos. Gracias a estas ventajas, aprenderás de forma inmersiva todo lo relacionado con la asesoría jurídica laboral. Al completar el programa, estarás preparado para desempeñarte como asesor jurídico laboral en empresas, despachos de abogados especializados, o incluso emprender tu propio camino como consultor independiente. Únete a nosotros y haz de tu pasión por el derecho laboral el motor de tu éxito profesional. ¡Inicia tu viaje hacia la excelencia hoy mismo!