Profundizarás en el campo de la resolución de conflictos, analizando las diferentes metodologías alternativas a la mediación”  

Los conflictos han estado presentes en el desarrollo de la humanidad y los seres humanos interactuamos con ellos a lo largo de nuestro día a día de forma completamente inconsciente en la mayoría de las ocasiones, resolviéndolos normalmente de forma intuitiva. Pero no siempre es posible arreglar por uno mismo aquello que está generando un conflicto, y las personas no cuentan con las herramientas para afrontarlo y es cuando necesitan de un tercero que les ayude a solucionarlo.  

Para convertirse en esa tercera persona que resuelva su conflicto, en mediadores, en este programa el profesional aprenderá que existen diferentes tipos de conflictos, y dependiendo de cada uno de ellos hay diversas formas de afrontarlos. También analizará como, además de la mediación, existen otras formas de resolución de conflictos como la negociación, el arbitraje y la conciliación y cuáles son las diferencias que cada uno de ellos tiene respecto a la mediación, entre otras cuestiones de interés. 

Asimismo, se abordará de forma específica los sesgos cognitivos y la importancia que presentan en los conflictos, ya que en muchas ocasiones son la causa de la incapacidad de entendimiento de las partes que se encuentran ante un conflicto concreto, disminuyendo la capacidad de comunicación de esas personas. La generalización o el etiquetamiento pueden ser los más comunes, pero se ahondará en la diversidad de sesgos que se mueven en nuestros pensamientos, aprendiendo a identificarlos y trabajando algunas ideas claves para poder reducir su incidencia en nuestro día a día. 

El programa cuenta con actividades prácticas para facilitar a los alumnos la adquisición y el dominio de la teoría aprendida, apoyando y complementando los conocimientos adquiridos en la enseñanza teórica. Los contenidos se presentan al profesional de una manera atractiva y dinámica en píldoras multimedia que incluyen vídeos, imágenes y esquemas con el fin de afianzar el conocimiento.   

Después de superar las evaluaciones del Curso Universitario de Conflicto y sus Diferentes Formas de Resolución, el profesional habrá adquirido las competencias profesionales necesarias para llevar a cabo una praxis de calidad y actualizada de la mediación. 

Nuestro principal objetivo es ofrecer a nuestros alumnos una especialización de calidad superior, siguiendo los más altos estándares académicos” 

• Este Curso Universitario de Conflicto y sus Diferentes Formas de Resolución contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la capacitación son: 
• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en la materia  
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras en Mediación 
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Este Curso Universitario es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día tus conocimientos en Mediación” 

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito del derecho, que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una especialización inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales. 

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica laboral que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Mediación y con gran experiencia.

El contenido multimedia de este programa, elaborado con la última tecnología educativa, te permitirá un aprendizaje situado y contextual, en un entorno simulado que proporcionará una especialización inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales"

Los profesionales de Derecho deben continuar su especialización para adaptarse a los nuevos avances en mediación en la abogacía” 

El Curso Universitario de Conflicto y sus Diferentes Formas de Resolución está orientado para facilitar la actuación del profesional de este campo para que adquiera y conozca las principales novedades en esta área de estudio, pudiendo utilizarlas posteriormente en su labor diaria.  Esta capacitación pretende conseguir que el alumnado aprenda de forma estimulante y atractiva, lo cual permite que el interés por el programa no decrezca durante el tiempo de trabajo.  De esta forma, se consigue impulsar de forma definitiva el cumplimiento de los objetivos académicos de aprendizaje y, con ellos, el crecimiento profesional del alumno.

Con esta capacitación adquirirás la capacidad para interpretar las normas del ordenamiento que regulan las relaciones familiares y aplicarlas para resolver conflictos” 

Objetivos generales

• Profundización en el campo de la resolución de conflictos, analizando las diferentes metodologías alternativas a la mediación
• Ahondar de las diferentes emociones y manejo de las diversas herramientas para trabajar emociones intensas que puedan afectar negativamente en la resolución de los conflictos
• Analizar los diferentes modelos de mediación e identificar las fases establecidas en cada uno de ellos
• Analizar cómo debe comportarse el mediador en el proceso de mediación desde la ética y la deontología
• Profundizar en las diferentes herramientas y técnicas de comunicación y su funcionalidad
• Ahondar al profesional a las normas de nuestro ordenamiento jurídico que regulan la mediación, así como a las leyes procedimentales relacionadas con la mediación
• Analizar los principios y características de la mediación
• Ahondar y desarrollar correctamente las distintas fases del proceso de mediación 
• Analizar las distintas formas en que puede iniciarse y finalizar una mediación y sus consecuencias jurídicas
• Profundizar en la redacción de un acuerdo de mediación
• Capacidad para interpretar las normas del ordenamiento que regulan las relaciones familiares y aplicarlas para resolver conflictos
• Interpretar y aplicar las normas de nuestro ordenamiento jurídico relacionadas con la mediación familiar
• Gestionar de manera eficaz los conflictos familiares para su posterior resolución
• Profundizar en los fundamentos en los distintos ámbitos de mediación
• Capacitar al profesional para intervenir en los distintos ámbitos de mediación y manejar con agilidad las especificidades de la materia elegida
• Ahondar en los conocimientos que permitan desarrollar la mediación dentro de un marco ético y profesional
• Analizar las distintas formas de determinación de los honorarios del mediador
• Desarrollar las capacidades necesarias para la resolución de conflictos online
• Exacto conocimiento sobre mediación, a través de la articulación entre la teoría y la práctica
• Formar profesionales con una alta especialización en materia de mediación

Objetivos específicos

• Ahondar en los conocimientos y herramientas esenciales que faciliten el correcto entendimiento y aprendizaje de los posteriores módulos ya que el conflicto es la base que lleva al inicio de cualquier proceso de mediación
• Adquirir los conocimientos fundamentales sobre los tipos de conflictos que pueden presentarse para su posterior trabajo en mediación
• Profundizar en el campo de la resolución alternativa de conflictos, analizando las diferentes metodologías alternativas a la mediación
• Analizar las diferentes emociones y manejo de las diversas herramientas para trabajar emociones intensas que puedan afectar negativamente en la resolución de los conflictos
• Identificar los diferentes sesgos cognitivos

“Este programa te permitirá adquirir las competencias necesarias para ser más eficaz en tu labor diaria”