licenciatura Administración y Dirección de Empresas

Esta licenciatura de alto nivel tiene como objetivo principal capacitar a profesionales para desempeñar labores directivas de administración, asesoramiento y evaluación en la empresa. Estas ocupaciones se desarrollarán tanto en las diferentes áreas funcionales de la empresa como en el ámbito global de la misma. Por ello es fundamental que el profesional aprenda a identificar y anticipar oportunidades de negocio, tomar decisiones de importancia ante las posibles adversidades, asignar de manera correcta los recursos, seleccionar y motivar al personal en las diferentes áreas empresariales, alcanzar las metas propuestas y analizar los resultados. Éstas son muchas de las cualidades y habilidades que adquirirá el alumno a lo largo de estos años de especialización en la mayor universidad online de habla hispana del mundo.

Titulación universitaria

duración

3 años y 4 meses

Modalidad

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Horario

A tu ritmo

Exámenes

Online

fecha de inicio

financiación hasta

12 meses

Precio (primer año)

$31,995

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Presentación

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Para lograr el éxito empresarial, las compañías deben hacer frente a los continuos cambios del mercado, aplicando para ello estrategias empresariales que permitan una mayor rentabilidad y la consecución de los objetivos planteados. En este punto juega un papel fundamental la dirección estratégica, como elemento esencial para convertir la incertidumbre en una oportunidad, a través de la que lograr el mayor beneficio posible. De esta manera, los profesionales deben contar con una visión global del negocio, enfocada en una perspectiva integradora a la vez que internacional, que le permita convertir las amenazas en oportunidades, ideando objetivos realistas y adaptados con la visión y metas de la organización.

La investigación del mercado es otra tarea fundamental para alcanzar el prestigio empresarial. Conociendo los gustos e intereses de los consumidores, se podrá enfocar el producto o servicio al público adecuado o dirigir la producción hacia las demandas de los clientes.

Sin duda alguna, toda compañía que desee tener un hueco en el mercado necesita apostar por profesionales que sean capaces de analizarlo, conocer a los consumidores, la incidencia que puede tener el producto, cómo presentarlo o cuál es el mejor momento para hacerlo. Y eso solo se consigue a través de las labores de investigación.

Los profesionales titulados en administración y dirección de empresas trabajarán principalmente en el ámbito de la empresa, dentro de los diversos departamentos empresariales, como el de contabilidad y gestión financiera, el de producción, el de recursos humanos o el de marketing.

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Plan de estudios

Persiguiendo la máxima excelencia académica, todos los contenidos del presente plan de estudios han sido redactados para elevar al máximo las habilidades administrativas y directivas del alumno. Gracias a este programa, basado en la innovación y el liderazgo más eficaz, el egresado podrá ponerse al frente de los proyectos más ambiciosos y contundentes que pueda proponerse.

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Los contenidos de esta licenciatura están pensados para favorecer el desarrollo de las competencias básicas de un buen profesional. Así, a lo largo de los 40 módulos de formación, el alumno analizará multitud de casos prácticos. Ese planteamiento práctico se completará con actividades y ejercicios, acceso a material complementario, vídeos de apoyo, fichas de resumen, clases magistrales y acceso a bancos de información online.

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Dónde, cuándo y cómo se imparte

Esta licenciatura se ofrece 100% en línea, por lo que alumno podrá cursarla desde cualquier sitio, haciendo uso de una computadora, una tableta o simplemente mediante su smartphone. 

Además, podrá acceder a los contenidos tanto online como offline. Para hacerlo offline, bastará con descargarse los contenidos de los temas elegidos, en el dispositivo y abordarlos sin necesidad de estar conectado a internet. 

El alumno podrá cursar la licenciatura a través de sus 40 asignaturas, de forma autodirigida y asincrónica. Adaptamos el formato y la metodología para aprovechar al máximo el tiempo y lograr un aprendizaje a medida de las necesidades del alumno. 

Asignatura 1. Administración de empresas: introducción y organización
Asignatura 2. Introducción a la contabilidad
Asignatura 3. Matemáticas empresariales
Asignatura 4. Fundamentos de mercadotecnia
Asignatura 5. Introducción a la economía
Asignatura 6. Comunicación personal y organizacional
Asignatura 7. Derecho Mercantil y de sociedades
Asignatura 8. Microeconomía
Asignatura 9. Estadística I
Asignatura 10. Introducción a las tecnologías de la información y comunicación
Asignatura 11. Economía latinoamericana y mundial
Asignatura 12. Dirección Financiera I
Asignatura 13. Contabilidad Financiera I
Asignatura 14. Macroeconomía
Asignatura 15. Dirección Comercial I
Asignatura 16. Estadística II
Asignatura 17. Dirección de empresas
Asignatura 18. Dirección Financiera II
Asignatura 19. Inglés para negocios
Asignatura 20. Análisis financiero
Asignatura 21. Dirección Comercial II
Asignatura 22. Régimen fiscal de la empresa
Asignatura 23. Dirección de Recursos Humanos
Asignatura 24. Contabilidad corporativa y de gestión
Asignatura 25. Estrategias de mercadotecnia digital
Asignatura 26. Econometría
Asignatura 27. Dirección estratégica de Recursos Humanos
Asignatura 28. Dirección de operaciones
Asignatura 29. Dirección Estratégica de la Empresa I
Asignatura 30. Tecnología e información en la empresa digital
Asignatura 31. Análisis de mercados y valores financieros
Asignatura 32. El ámbito digital y la internacionalización de la empresa
Asignatura 33. Creación y gestión de empresas en el entorno digital
Asignatura 34. Dirección estratégica de la empresa II
Asignatura 35. Dirección de la innovación en un entorno digital
Asignatura 36. Habilidades directivas
Asignatura 37. Gestión de la innovación
Asignatura 38. Estrategia del negocio digital
Asignatura 39. Comercio electrónico
Asignatura 40. Administración de redes sociales en la empresa

Estudia donde, cuando y como quieras con un programa que te da la flexibilidad que necesitas para alcanzar ese futuro que deseas”

Asignatura 1. Administración de empresas: introducción y organización

Tema 1. La empresa y sus elementos

1.1. El concepto de empresa
1.2. Funciones y clasificaciones de objetivos empresariales
1.3. El empresariado
1.4. Tipos de empresa

Tema 2. La empresa como sistema

2.1. Conceptos del sistema
2.2. Los modelos
2.3. Subsistema de la empresa
2.4. Subsistema de valores

Tema 3. El entorno de la empresa

3.1. Entorno y valor
3.2. Entorno general
3.3. Entorno especifico
3.4. Herramientas de análisis

Tema 4. La función directiva

4.1. Conceptos básicos
4.2. Que es dirigir
4.3. La toma de decisiones
4.4. El liderazgo

Tema 5. La planificación empresarial

5.1. Plan empresarial
5.2. Elementos de la planificación
5.3. Etapas
5.4. Herramientas de planificación

Tema 6. El control empresarial

6.1. Conceptos, tipos y terminología
6.2. Control de gestión
6.3. Control de calidad
6.4. Cuadro de mando integral

Tema 7. La organización empresarial

7.1. Conceptos básicos
7.2. Estructura organizativa
7.3. Dimensiones culturales
7.4. Modelos estructurales

Tema 8. Dirección de Recursos Humanos

8.1. Motivación
8.2. Reclutamiento y selección
8.3. Formación del personal
8.4. Evaluación del rendimiento

Tema 9. Elementos de la mercadotecnia y finanzas

9.1. Concepto y etapas
9.2. Mercadotecnia y mercados
9.3. Mercadotecnia estratégica
9.4. Relación y sinergias

Asignatura 2. Introducción a la contabilidad

Tema 1. Generalidades

1.1. Origen y evolución
1.2. Definición
1.3. Finalidad
1.4. Características
1.5. Importancia
1.6. Aplicación
1.7. Origen y evolución de los sistemas de registro

Tema 2. Recursos y Rendimientos Financieros

2.1. Definición
2.2. Finalidad
2.3. Clasificación
2.4. Bienes y derechos
2.5. Obligaciones y Deudas
2.6. Capital o patrimonio
2.7. Ingresos costos y gastos

Tema 3. Transacciones comerciales

3.1. Definición
3.2. Finalidad
3.3. Características
3.4. Clasificación
3.5. Importancia
3.6. Operaciones comerciales
3.7. Documentos y comprobantes

Tema 4. La cuenta contable y su naturaleza

4.1. Definición de la cuenta
4.2. Finalidad de la cuenta
4.3. Características de la cuenta
4.4. Contenido de la cuenta
4.5. Naturaleza de las cuentas de activo
4.6. Naturaleza de las cuentas de pasivo y de capital contable
4.7. Naturaleza de las cuentas de resultados

Tema 5. Cuentas de balance

5.1. Definición
5.2. Finalidad
5.3. Características
5.4. Cuentas de Activo
5.5. Cuentas de Pasivo
5.6. Cuentas de Capital contable
5.7. Movimientos y saldos de las cuentas contables

Tema 6. Cuentas de resultados

6.1. Definición
6.2. Finalidad
6.3. Características
6.4. Cuentas de ingresos
6.5. Cuentas de costos
6.6. Cuentas de gastos
6.7. Movimientos y saldos de las cuentas contables

Tema 7. Registro contable

7.1. Definición
7.2. Finalidad
7.3. Características
7.4. Reglas del cargo y del abono y Teoría de la partida doble
7.5. Catálogo de cuentas y guía contabilizadora
7.6. Libros contables
7.7. Balanza de comprobación

Tema 8. Normativa aplicable al procedimiento de los estados financieros

8.1. Definición de las Normas de información financiera
8.2. Finalidad de las Normas de información financiera
8.3. Características de las Normas de información financiera
8.4. Clasificación de las Normas de información financiera
8.5. Normas de información financiera aplicables a la contabilidad
8.6. Normas de información financiera aplicables al estado de situación financiera
8.7. Normas de información financiera aplicables al estado de resultados

Tema 9. Estado de Resultados

9.1. Definición
9.2. Finalidad
9.3. Características
9.4. Utilidad Bruta
9.5. Gastos de operación
9.6. Utilidad o pérdida de operación
9.7. Llenado del formato

Tema 10. Balance general o Estado de situación financiera

10.1. Definición
10.2. Finalidad
10.3. Características
10.4. Fórmulas para obtener el activo, pasivo y capital contable
10.5. Presentación en forma de cuenta
10.6. Presentación en forma de reporte
10.7. Llenado del formato

Asignatura 3. Matemáticas empresariales

Tema 1. Elementos básicos del álgebra lineal y matricial

1.1. El espacio vectorial de Indicador de Rendimiento Neto (IRn), funciones y variables

1.1.1. Representación gráfica de conjuntos de R
1.1.2. Conceptos básicos de funciones reales de varias variables. Operaciones con funciones
1.1.3. Clases de funciones
1.1.4. Teorema de análisis Weirtrass

1.2. Optimización con restricciones de desiguales

1.2.1. El método gráfico de dos variables

1.3. Clases de funciones

1.3.1. Variables separadas
1.3.2. Variables polinómicas
1.3.3. Racionales
1.3.4. Formas Cuadráticas

Tema 2. Matrices: tipos, conceptos y operaciones

2.1. Definiciones básicas

2.1.1. Matriz de orden mxn
2.1.2. Matrices cuadradas
2.1.3. Matriz identidad

2.2. Operaciones con matrices

2.2.1. Suma de matrices
2.2.2. Producto de un número real por una matriz
2.2.3. Producto de matrices

Tema 3. Transposición matricial

3.1. Matriz diagonizable
3.2. Propiedades de la transposición de matrices

3.2.1. Propiedad involutiva

Tema 4. Determinantes: cálculo y definición

4.1. Concepto de determinantes

4.1.1. Definición de determinantes
4.1.2. Matriz cuadrada de orden 2,3 y superior a 3

4.2. Matrices triangulares

4.2.1. Cálculo de la matriz triangular
4.2.2. Cálculo de la matriz cuadrada no triangular

4.3. Propiedades de los determinantes

4.3.1. Simplificación de cálculos
4.3.2. Cálculo, en cualquier caso

Tema 5. La inversión matricial

5.1. Propiedades de la inversión matricial

5.1.1. Concepto de inversión
5.1.2. Definiciones y conceptos básicos asociados

5.2. Cálculo de la inversión matricial

5.2.1. Métodos y cálculo
5.2.2. Excepciones y ejemplos

5.3. Expresión y ecuación matricial

5.3.1. Expresión matricial
5.3.2. Ecuación matricial

Tema 6. Resolución de sistemas de ecuaciones

6.1. Ecuaciones lineales

6.1.1. Discusión del sistema. Teorema de Rouché-Fobenius
6.1.2. Regla de Cramer: resolución del sistema
6.1.3. Los sistemas homogéneos

6.2. Espacios vectoriales

6.2.1. Propiedades del espacio vectorial
6.2.2. Combinación lineal de vectores
6.2.3. Dependencia e independencia lineales
6.2.4. Coordenadas de un vectore
6.2.5. Teorema de las bases

Tema 7. Formas cuadráticas

7.1. Concepto y definición de las formas cuadráticas
7.2. Matrices cuadráticas

7.2.1. Ley de inercia de las formas cuadráticas
7.2.2. Estudio del signo por auto-valores
7.2.3. Estudio del signo por menores

Tema 8. Funciones de una variable

8.1. Análisis del comportamiento de una magnitud

8.1.1. Análisis local
8.1.2. Continuidad
8.1.3. Continuidad restringida

Tema 9. Límites de funciones, dominio e imagen en funciones reales

9.1. Funciones de varias variables

9.1.1. Vectorial de varias variables

9.2. Dominio de una función

9.2.1. Concepto y aplicaciones

9.3. Límites de funciones

9.3.1. Límites de una función en un punto
9.3.2. Límites laterales de una función
9.3.3. Límites de funciones racionales

9.4. La indeterminación

9.4.1. Indeterminación en funciones con raíces
9.4.2. Indeterminación 0/0

9.5. Dominio e imagen de una función

9.5.1. Concepto y características
9.5.2. Cálculo del dominio e imagen

Tema 10. Derivadas: análisis de comportamientos

10.1. Derivadas de una función en un punto

10.1.1. Concepto y características
10.1.2. Interpretación geométrica

10.2. Reglas de derivación

10.2.1. Derivación de una constante
10.2.2. Derivación de una suma o una diferenciación
10.2.3. Derivación de un producto
10.2.4. Derivación de la opuesta
10.2.5. Derivación de la compuesta

Tema 11. Aplicaciones derivadas al estudio de funciones

11.1. Propiedades de las funciones derivables

11.1.1. Teorema del máximo
11.1.2. Teorema del mínimo
11.1.3. Teorema de Rolle
11.1.4. Teorema del valor medio
11.1.5. Regla de l´hôpital

11.2. Valoración de magnitudes económicas
11.3. Diferenciabilidad

Tema 12. Optimización de funciones de varias variables

12.1. Optimización de funciones

12.1.1. Optimización con restricciones de igualdad
12.1.2. Puntos críticos
12.1.3. Extremos relativos

12.2. Funciones convexas y cóncavas

12.2.1. Propiedades de las funciones convexas y cóncavas
12.2.2. Puntos de inflexión
12.2.3. Crecimiento y decrecimiento

Tema 13. Integrales Indefinidas

13.1. Primitiva e integral indefinida

13.1.1. Conceptos básicos
13.1.2. Métodos de cálculo

13.2. Integrales inmediatas

13.2.1. Propiedades de las integrales inmediatas

13.3. Métodos de integración

13.3.1. Integrales racionales

Tema 14. Integrales definidas

14.1. Teorema de la regla de Barrow

14.1.1. Definición del teorema
14.1.2. Bases de cálculo
14.1.3. Aplicaciones del teorema

14.2. Corte de curvas en integrales definidas

14.2.1. Concepto del corte de curvas
14.2.2. Bases de cálculo y estudio de las operaciones
14.2.3. Aplicaciones del cálculo de corte de curvas

14.3. Teorema de la media

14.3.1. Concepto teorema y del intervalo cerrado
14.3.2. Bases de cálculo y estudio de las operaciones
14.3.3. Aplicaciones del teorema

Asignatura 4. Fundamentos de Mercadotecnia

Tema 1. Introducción a la mercadotecnia

1.1. Concepto de mercadotecnia

1.1.1. Definición de mercadotecnia
1.1.2. Evolución y actualidad de la mercadotecnia

1.2. Diferentes enfoques de la mercadotecnia

Tema 2. Mercadotecnia en la empresa: estratégica y operativa. El plan de mercadotecnia

2.1. La dirección comercial

2.1.1. Importancia de la dirección comercial
2.1.2. Diversidad de formas de dirección

2.2. La mercadotecnia estratégica

2.2.1. La estrategia comercial
2.2.2. Ámbitos de aplicación
2.2.3. La planificación comercial

2.3. El plan de mercadotecnia

2.3.1. Concepto y definiciones
2.3.2. Etapas del plan de mercadotecnia
2.3.3. Tipos de plan de mercadotecnia

Tema 3. El entorno empresarial y el mercado de las organizaciones

3.1. El entorno

3.1.1. Conceptos y límites del entorno
3.1.2. Macro-entorno
3.1.3. Micro-entorno

3.2. El mercado

3.2.1. Conceptos y límites del mercado
3.2.2. Evolución de los mercados
3.2.3. Tipos de mercados
3.2.4. La importancia de la competencia

Tema 4. El comportamiento del consumidor

4.1. La importancia del comportamiento en la estrategia

4.1.1. Factores influyentes
4.1.2. Beneficios para la empresa
4.1.3. Beneficios para el consumidor

4.2. Enfoques del comportamiento del consumidor

4.2.1. Características y complejidad
4.2.2. Variables que interviene
4.2.3. Diferentes tipos de enfoques

Tema 5. Etapas en el proceso de compra del consumidor

5.1. Enfoque

5.1.1. Enfoque según diferentes autores
5.1.2. La evolución del proceso en la historia

5.2. Etapas

5.2.1. Reconocimiento del problema
5.2.2. Búsqueda de información
5.2.3. Evaluación de alternativas
5.2.4. Decisión de compra
5.2.5. Postcompra

5.3. Modelos en la toma de decisiones

5.3.1. Modelo económico
5.3.2. Modelo psicológico
5.3.3. Modelos de comportamientos mixtos

Tema 6. La segmentación del mercado en la estrategia de las organizaciones

6.1. La segmentación del mercado

6.1.1. Concepto
6.1.2. Tipos de segmentación

6.2. La influencia de la segmentación en las estrategias

6.2.1. Importancia de la segmentación en la empresa
6.2.2. Planificación de estrategias en base a la segmentación

Tema 7. Los criterios de segmentación de mercados de consumo e industriales

7.1. Procedimiento para la segmentación

7.1.1. Delimitación del segmento
7.1.2. Identificación de perfiles
7.1.3. Evaluación del procedimiento

7.2. Criterios para la segmentación

7.2.1. Características geográficas
7.2.2. Características sociales y económicas
7.2.3. Otros criterios

7.3. Respuesta del consumidor a la segmentación

Tema 8. Mercado de la oferta-demanda. Evaluación de la segmentación

8.1. Análisis de Oferta

8.1.1. Clasificaciones de la oferta
8.1.2. Determinación de la oferta
8.1.3. Factores que afectan a la oferta

8.2. Análisis de la demanda

8.2.1. Clasificaciones de la demanda
8.2.2. Áreas de mercado
8.2.3. Estimación de la demanda

8.3. Evaluación de la segmentación

8.3.1. Sistemas de evaluación
8.3.2. Métodos de seguimiento
8.3.3. Retroalimentación

Tema 9. La mercadotecnia mix

9.1. Definición de mercadotecnia mix

9.1.1. Concepto y definición
9.1.2. Historia y evolución

9.2. Elementos de mercadotecnia mix

9.2.1. Producto
9.2.2. Precio
9.2.3. Distribución
9.2.4. Promoción

9.3 Las nuevas 4p de mercadotecnia

9.3.1. Personalización
9.3.2. Participación
9.3.3. De igual a igual
9.3.4. Predicciones modeladas

Tema 10. Estrategias de gestión actual de la cartera de productos. Crecimiento y estrategias competitivas de mercadotecnia

10.1. Estrategias de cartera

10.1.1. La matriz de crecimiento-participación (BCG)
10.1.2. La matriz de Ansoff
10.1.3. La matriz de posición competitiva

10.2. Estrategias

10.2.1. Estrategia de segmentación
10.2.2. Estrategia de posicionamiento
10.2.3. Estrategia de fidelización
10.2.4. Estrategia funcional

Tema 11. Los componentes de un sistema de información de mercadotecnia

11.1. Definición Sistemas de información

11.1.1. Definición y conceptos
11.1.2. El sistema de información de gestión
11.1.3. Introducción a la base de datos

11.2. Componentes de un sistema de información

11.2.1. Componentes
11.2.2. Tipos de datos
11.2.3. Investigación de mercado

Tema 12. Concepto, objetivos, aplicaciones y fuentes de la investigación de mercados

12.1. Observación y definición del mercado

12.1.1. Estudio de las necesidades
12.1.2. Tipos de estudios
12.1.3. Concepto de mercados

12.2. Investigación estratégica

12.2.1. Análisis del entorno
12.2.2. Segmentación
12.2.3. Posicionamiento

12.3. Investigación táctica

12.3.1. Mercadotecnia operativa
12.3.2. Mercadotecnia mix
12.3.3. Mercadotecnia analítica

Tema 13. Metodología para la realización de un estudio de investigación de mercados

13.1. Definición del producto y del público objetivo

13.1.1. El producto
13.1.2. El público

13.2. Objetivos del estudio de mercado

13.2.1. Definición de objetivos
13.2.2. Tipos de productos
13.2.3. Selección de la oferta

13.3. Elementos de la investigación

13.3.1. Captación de datos
13.3.2. Análisis del comportamiento del consumidor
13.3.3. Informe

13.4. Diseños cuantitativos y cualitativos

13.4.1. Tipos de investigación
13.4.2. Diseños cuantitativos
13.4.3. Diseños cualitativos

Asignatura 5. Introducción a la economía

Tema 1. Introducción a la oferta, la demanda, el equilibrio y cambios en el mercado

1.1. Economía: principios y definiciones

1.1.1. Principios a la economía y conceptos
1.1.2. Micro y macro economía
1.1.3. La escasez de recursos
1.1.4. Modelos básicos de la economía

1.2. El Coste de oportunidad

1.2.1. Análisis
1.2.2. Valor actual neto

1.3. El punto de equilibrio

1.3.1. Concepto
1.3.2. Tipos de coste
1.3.3. Cálculo y resultados

Tema 2. La demanda, la oferta y las preferencias del mercado

2.1. Mercados y tipos de mercado

2.1.1. Concepto de mercado
2.1.2. Tipos de mercado
2.1.3. Naturaleza de los productos

2.2. Demanda de mercado

2.2.1. Definición y conceptualización
2.2.2. Determinantes de la demanda

2.3. Oferta de mercado

2.3.1. Definición y conceptualización
2.3.2. Determinantes de la oferta
2.3.3. La influencia de la competencia

2.4. Equilibrio y estática

2.4.1. Estática comparativa
2.4.2. Funciones de la estática comparativa
2.4.3. El equilibrio económico
2.4.4. El equilibrio dinámico

Tema 3. La restricción presupuestaria y el equilibrio del consumidor

3.1. Restricción presupuestaria y desplazamientos

3.1.1. Concepto
3.1.2. Pendiente de la recta de balance
3.1.3. Movimientos en la recta del balance

3.2. Elección óptima

3.2.1. Concepto
3.2.2. Curva de indiferencia
3.2.3. Función de utilidad

Tema 4. El excedente del consumidor y del productor. La eficiencia del equilibrio competitivo

4.1. Excedente del consumidor y productor

4.1.1. Ley de rendimientos decrecientes
4.1.2. Curva de la oferta y la demanda
4.1.3. Utilidad marginal creciente y decreciente

4.2. La eficiencia del equilibrio competitivo

4.2.1. Concepto
4.2.2. Las condiciones matemáticas de equilibrio a corto plazo
4.2.3. Las condiciones matemáticas de equilibrio competitivo a largo plazo

Tema 5. Precios máximos y mínimos, el efecto de un impuesto indirecto

5.1. Precios máximos y mínimos

5.1.1. Conceptualización
5.1.2. Precio máximo
5.1.3. Precio mínimo

5.2. Efecto de un impuesto indirecto

5.2.1. Definición y conceptos más importantes
5.2.2. Incidencia legal y económica
5.2.3. Análisis de la incidencia económica

Tema 6. Elasticidad del precio de la demanda y factores determinantes de la elasticidad

6.1. Elasticidad en el precio de la demanda

6.1.1. Conceptos
6.1.2. Factores que determinan la elasticidad precio de la demanda
6.1.3. Ingreso total y elasticidad

6.2. Resumen de los tipos de elasticidad

6.2.1. Perfectamente o infinitamente elástica
6.2.2. Perfectamente o infinitamente inelástica
6.2.3. Mayor y menor a 1
6.2.4. Igual a 0

Tema 7. Elasticidad de la demanda cruzada y su cálculo analítico

7.1. Elasticidad cruzada

7.1.1. Contexto
7.1.2. Conceptos y definiciones
7.1.3. Bienes sustitutos y bienes independientes

7.2. Cálculo analítico

7.2.1. Fórmula
7.2.2. Cálculo y ejemplos

Tema 8. La función de producción y rendimientos

8.1. La función de producción

8.1.1. Supuestos básicos
8.1.2. Producción total
8.1.3. Producción media
8.1.4. Producción marginal

8.2. Ley de rendimientos decrecientes

8.2.1. Concepto
8.2.2. Gráfica e interpretaciones
8.2.3. Rendimientos a escala

Tema 9. Los costes a corto plazo y a largo plazo

9.1. Funciones de costes

9.1.1. Definiciones y conceptos
9.1.2. Los costes de la empresa
9.1.3. Formulación y representaciones

9.2. Costes a corto plazo

9.2.1. Concepto y definiciones
9.2.2. Tipos de costes a corto plazo
9.2.3. Formulación

9.3. Costes a largo plazo

9.3.1. Concepto y definiciones
9.3.2. Tipos de costes a largo plazo
9.3.3. Formulación

Tema 10. Magnitudes básicas de la economía

10.1. La actividad económica

10.1.1. Conceptualización
10.1.2. El crecimiento económico
10.1.3. Sector público
10.1.4. Objetivos generales

10.2. Índices de precios e indicadores de mercados

10.2.1. Conceptualización
10.2.2. Índices simples y complejos
10.2.3. PIB nominal
10.2.4. PIB real

10.3. Flujo circular de la renta

10.3.1. Conceptualización
10.3.2. Tipos de flujo: real y monetario
10.3.3. Intervención del sector público

Tema 11. Políticas monetarias

11.1. El dinero y su circulación

11.1.1. Conceptualización y objetivos
11.1.2. La demanda de dinero
11.1.3. Circulación del dinero

11.2. Equilibrio en el mercado de dinero y políticas monetarias

11.2.1. Equilibrios en el mercado
11.2.2. Operaciones en mercado abierto
11.2.3. Política monetaria convencional y no convencional

Tema 12. Estructuras y tipos de mercado

12.1. Estructuras de mercado

12.1.1. Concepto de mercado
12.1.2. Competencia perfecta e imperfecta
12.1.3. Monopolio
12.1.4. Oligopolio y duopolio
12.1.5. Monopsonio
12.1.6. Oligopsonio

Tema 13. Mercados no competitivos

13.1. Competencia mercado monopolístico

13.1.1. Concepto de monopolio
13.1.2. Coste social del monopolio
13.1.3. Discriminación de precios

13.2. Competencia mercado oligopolio

13.2.1. Concepto de oligopolio
13.2.2. Diferentes tipos de oligopolios

Tema 14. Modelo de la oferta y demanda agregada

14.1. La demanda agregada

14.1.1. Concepto
14.1.2. Bases de cálculo
14.1.3. Curva de la demanda agregada

14.2. El multiplicador keynesiano

14.2.1. Concepto
14.2.2. Efectos provocados por el multiplicador
14.2.3. Bases de cálculo

14.3. La oferta agregada

14.3.1. Concepto
14.3.2. Factores
14.3.3. Variaciones

Tema 15. Relaciones económicas internacionales

15.1. Comercio internacional

15.1.1. Conceptos básicos
15.1.2. Tipo de cambio y relación real de intercambio
15.1.3. Instrumentos de política comercial

15.2. Balanza de pagos y teorías del tipo de cambio

15.2.1. La balanza de pagos
15.2.2. Teorías del tipo de cambio

Asignatura 6. Comunicación personal y organizacional

Tema 1. El concepto, elementos, procesos y teorías de comunicación

1.1. Conceptos básicos
1.2. Elementos de la comunicación
1.3. Proceso de la comunicación
1.4. Teoría de la comunicación

Tema 2. Las habilidades sociales en la comunicación y sus elementos

2.1. Conceptos básicos
2.2. Elementos constitutivos
2.3. Mejora de las habilidades sociales
2.4. Las habilidades sociales: tipos

Tema 3. Estilo de comunicación

3.1. Conceptos básicos
3.2. Estilo asertivo
3.3. Estilo pasivo
3.4. Estilo agresivo

Tema 4. Barreras y errores en la comunicación

4.1. Conceptos básicos y clasificación
4.2. Barreras físicas y semánticas
4.3. Barreras fisiológicas
4.4. Barreras psicológicas y administrativas

Tema 5. Habilidades para hablar en público, para atender a clientes y atención telefónica

5.1. Conceptos básicos
5.2. Habilidades personales y técnicas
5.3. La atención telefónica
5.4. La oratoria

Tema 6. La realización de entrevistas

6.1. Conceptos básicos
6.2. Gestionando el reclutamiento
6.3. El concepto de entrevistas
6.4. La preparación: el entrevistado

Tema 7. El trabajo en grupo y la negociación

7.1. Conceptos básicos
7.2. El trabajo en grupo
7.3. La negociación
7.4. Estructura de la negociación

Tema 8. La organización

8.1. Conceptos básicos
8.2. Comunicación organizacional
8.3. Comunicación interna
8.4. La comunicación externa

Tema 9. Teorías y tipos de comunicación organizativa

9.1. Conceptos básicos
9.2. Comunicación en las organizaciones
9.3. Teorías básicas
9.4. Teorías a lo largo de la historia

Tema 10. La información

10.1. Conceptos básicos
10.2. Información y comunicación
10.3. Características generales de la información
10.4. Los sistemas de información

Tema 11. La organización como sistema abierto en la comunicación

11.1. Conceptos básicos
11.2. La empresa como sistema abierto
11.3. La comunicación externa
11.4. El plan de comunicación externo

Tema 12. El plan de comunicación

12.1. Conceptos básicos
12.2. La planificación como herramienta
12.3. Fases de la planificación
12.4. Como afecta al resto de departamentos

Tema 13. Los medios digitales como nuevas técnicas de comunicación

13.1. Conceptos básicos
13.2. ¿Que son los medios digitales?
13.3. Nuevas técnicas
13.4. Perfiles del comunicador

Tema 14. Protocolos de comunicación en la empresa

14.1. Conceptos básicos
14.2. Coherencia y adecuación
14.3. Pautas de comunicación
14.4. Herramientas y pautas corporativas

Tema 15. Modelos de comunicación Horizontal vs. Vertical

15.1. Conceptos básicos
15.2. Dentro de la comunicación empresarial
15.3. Comunicación horizontal y vertical
15.4. Ventajas y desventajas

Tema 16. Objetivos de la comunicación, su secuencia y cómo crearla

16.1. Conceptos básicos
16.2. Objetivos de la comunicación
16.3. Secuenciar la comunicación
16.4. Creando la comunicación

Tema 17. Responsables de la comunicación

17.1. Conceptos básicos
17.2. La importancia de la dirección
17.3. Los comunicadores
17.4. La publicidad como forma de comunicación

Asignatura 7. Derecho Mercantil y de sociedades

Tema 1. Evolución histórica del Derecho Mercantil

1.1. Evolución histórica del Derecho Mercantil
1.2. Primeras operaciones de comercio
1.3. Las leyes de Rodas
1.4. El derecho mercantil Romano
1.5. Derecho Mercantil en la Edad Media
1.6. Legislación mercantil de la Edad Media
1.7. La legislación Napoleónica
1.8. El código Germánico

Tema 2. Sistematización del Derecho Mercantil

2.1. Definición
2.2. Órganos jurisdiccionales en materia mercantil
2.3. Procedimientos

Tema 3. Fuentes formales del Derecho Mercantil

3.1. Legislación y supletoriedad
3.2. Usos y Costumbres Mercantiles
3.3. La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
3.4. Fuentes materiales o reales

Tema 4. Sujetos del Derecho Mercantil

4.1. La persona física y la persona moral denominada comerciante
4.2. La capacidad legal de las personas
4.3. Representación de Incapaces
4.4. Incompatibilidad y prohibición para ejercer
4.5. Concepto de Persona Moral Comerciante
4.6. Clasificación de las Sociedades Mercantiles

Tema 5. Principales obligaciones de los comerciantes

5.1. La publicidad mercantil
5.2. El registro de Comercio
5.3. La documentación del Comerciante
5.4. Efectos de la inscripción en el Registro Público Sección Comercio

Tema 6. La contabilidad de los comerciantes

6.1. Obligaciones y sanciones por incumplimiento
6.2. Requisitos de los libros de contabilidad
6.3. Registros contables
6.4. Valor probatorio de los libros
6.5. Conservación y Presentación de los libros

Tema 7. La correspondencia de los comerciantes

7.1. Su conservación, presentación y valor probatorio
7.2. Obligación de inscribirse en la Cámara de Comercio
7.3. Las Obligaciones Fiscales de los Comerciantes
7.4. Otras obligaciones de los Comerciantes en materia laboral y de seguridad
7.5. Agrupaciones de comerciantes

Tema 8. Obligaciones y contratos mercantiles I

8.1. Introducción
8.2. Las obligaciones
8.3. Modalidades de las obligaciones
8.4. Cumplimiento de las obligaciones
8.5. Moneda de pago
8.6. Incumplimiento de las obligaciones. La mora

Tema 9. Obligaciones y contratos mercantiles II

9.1. La cláusula penal
9.2. Los contratos mercantiles
9.3. Elementos esenciales del contrato
9.4. Formas de los contratos
9.5. Los contrato de adhesión
9.6. Las normas de protección al consumidor

Tema 10. El contrato de asociación en participación

10.1. Concepto
10.2. Formas de contrato
10.3. Partes
10.4. Obligaciones de las partes
10.5. Contenido del contrato

Asignatura 8. Microeconomía

Tema 1. Microeconomía: bienestar y tipología de fallos de mercado

1.1. Microeconomía

1.1.1. Principios de la micro economía y conceptos
1.1.2. La producción
1.1.3. Soberanía del consumidor
1.1.4. Agentes económicos

1.2. Bienestar y tipología de fallos

1.2.1. Concepto del bienestar
1.2.2. Valor actual neto
1.2.3. Tipología de fallos, limitaciones en el mercado

Tema 2. Intervención pública. Externalidades y bienes públicos

2.1. Intervención pública

2.1.1. La existencia de bienes públicos
2.1.2. La intervención del estado

2.2. Externalidades

2.2.1. Costes internos
2.2.2. Costes externos, externalidad negativa
2.2.3. Beneficio externo
2.2.4. Política medioambiental

Tema 3. Teoría de juegos estáticos: Representación normal, racionalidad e información

3.1. Teoría de juegos estáticos

3.1.1. Concepto
3.1.2. Representación
3.1.3. Aplicaciones

3.2. Tipos de juegos estáticos

3.2.1. Simétricos y asimétricos
3.2.2. Otros tipos

3.3. Historia de la teoría de juegos

Tema 4. Teoría de juegos dinámicos: Representación extensiva, información perfecta e imperfecta

4.1. Representación en forma extensiva

4.1.1. De la forma extensiva a la forma normal: la estrategia

4.2. Introducción hacia atrás y equilibrio de Nash perfecto en sub-juegos

4.2.1. Racionalidad secuencial y equilibrio de Nash
4.2.2. Procedimiento de introducción hacia atrás
4.2.3. Sub-juegos con información perfecta

4.3. El modelo de duopolio de competencia de Stackelberg

4.3.1. Concepto
4.3.2. Aplicaciones

Tema 5. Características y modelos del oligopolio

5.1. Características de un oligopolio

5.1.1. Conceptualización
5.1.2. Diferencias con el monopolio
5.1.3. Interdependencia empresarial

5.2. Modelos del oligopolio

5.2.1. Diferenciado
5.2.2. Concentrado
5.2.3. Duopolios

5.3. Barreras de ingreso al mercado

5.3.1. Prácticas oligopólicas
5.3.2. Causas y consecuencias

Tema 6. El sector público y los oligopolios

6.1. Diferentes modelos

6.1.1. Modelo de competencia de counot
6.1.2. Modelo de competencia Stackelberg

6.2. El sector público

6.2.1. Sectores públicos e innovación
6.2.2. Fallos en el sector
6.2.3. Oligopolios mundiales

Tema 7. La competencia monopolística

7.1. Concepto de monopolio

7.1.1. Contexto
7.1.2. Conceptos y definiciones

7.2. Características del mercado

7.2.1. Ejemplos de mercado
7.2.2. La competencia imperfecta

Tema 8. Diferenciación, equilibrio y comparación entre competencia perfecta y monopolística

8.1. Diferenciación

8.1.1. Conceptos
8.1.2. Características
8.1.3. Puntos más destacados

8.2. Equilibrio

8.2.1. Concepto
8.2.2. Coste marginal
8.2.3. Productores

8.3. Comparación

Tema 9. Teoría del consumidor

9.1. Preferencias

9.1.1. Teoría del consumidor
9.1.2. Cesta de bienes
9.1.3. Preferencias y restricciones
9.1.4. Relación binaria

9.2. Curva de indiferencia

9.2.1. Concepto y definiciones
9.2.2. Mapas de curvas

9.3. Función de utilidad

9.3.1. Concepto y definiciones
9.3.2. Funciones nivel U
9.3.3. Formulación y tipos de axiomas

Tema 10. Curva de demanda individual

10.1. La demanda individual

10.1.1. Conceptualización
10.1.2. Ejemplos

10.2. Curva de la demanda

10.2.1. Conceptualización
10.2.2. Determinantes de la demanda
10.2.3. Variaciones en la cantidad de demanda
10.2.4. Variación en la demanda

Tema 11. Elección intertemporal

11.1. Preferencias intemporales

11.1.1. Relación marginal de preferencia temporal
11.1.2. Decrecimiento de la RMPT
11.1.3. Periodo actual e incertidumbre

11.2. Tipo de interés y valor descontado

11.2.1. Tipo de interés R
11.2.2. Valor actual
11.2.3. Restricción presupuestaria

Tema 12. Elección social bajo incertidumbre y riesgo

12.1. Descripción del riesgo

12.1.1. Análisis de decisiones
12.1.2. Valor esperado
12.1.3. Juego justo
12.1.4. Variabilidad
12.1.5. Desviaciones

12.2. Preferencias por el riesgo

12.2.1. Utilidad esperada
12.2.2. Individuos renuentes al riesgo
12.2.3. Individuos neutrales
12.2.4. Individuos amantes del riesgo
12.2.5. Prima de riesgo y valor cierto

12.3. Reducción del riesgo

12.3.1. Diversificación
12.3.2. La justicia actuarial
12.3.3. Precio de reserva

Tema 13. Información asimétrica

13.1. Información asimétrica

13.1.1. Selección adversa
13.1.2. Riesgo moral

13.2. Teoría de la información asimétrica

Asignatura 9. Estadística I

Tema 1. Introducción a la estadística

1.1. Conceptos básicos
1.2. Tipos de variables
1.3. Información estadística

Tema 2. Ordenación y clasificación del registro de datos

2.1. Descripción de variables
2.2. Tabla de distribución de frecuencias
2.3. Cuantitativas y cualitativas

Tema 3. Aplicaciones de las Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y sistemas prácticos

3.1. Conceptos básicos
3.2. Herramientas
3.3. Representación de datos

Tema 4. Medidas de resumen de los datos I

4.1. Medidas descriptivas
4.2. Medidas de centralización
4.3. Medidas de dispersión
4.4. Medidas de forma o posición

Tema 5. Medidas de resumen de los datos II

5.1. Diagrama de caja
5.2. Identificación de valores atípicos
5.3. Transformación de una variable

Tema 6. Análisis del conjunto de dos variables estadísticas

6.1. Tabulación de dos variables
6.2. Tablas de contingencia y representaciones gráficas
6.3. Relación lineal entre variables cuantitativas

Tema 7. Series temporales y números índices

7.1. Las series temporales
7.2. Tasas de variación
7.3. Números índices
7.4. El Índice de Precios al Consumidor (IPC) y series temporales deflactadas

Tema 8. Introducción a la probabilidad: cálculo y conceptos básicos

8.1. Conceptos básicos
8.2. Teoría de conjuntos
8.3. Cálculo de probabilidades

Tema 9. Variables aleatorias y funciones de probabilidad

9.1. Variables aleatorias
9.2. Medidas de las variables
9.3. Función de probabilidad

Tema 10. Modelos de probabilidad para variables aleatorias

10.1. Cálculo de probabilidades
10.2. Variables aleatorias discretas
10.3. Variables aleatorias continuas
10.4. Modelos derivados de la distribución normal

Asignatura 10. Introducción a las tecnologías de la información y comunicación

Tema 1. Sistemas de Información: características, función y tipologías

1.1. Introducción a las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

1.1.1. Principios
1.1.2. Características
1.1.3. Inicios
1.1.4. Ventajas y desventajas

1.2. Tipologías

1.2.1. Tipologías de los sistemas de información
1.2.2. Procesos de negocio

Tema 2. Sistemas de Información: influencia, ventaja competitiva y estrategias basadas en redes y web 2.0

2.1. Influencia de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

2.1.1. Actuales
2.1.2. Globales

2.2. Ventajas competitivas

2.2.1. Estrategias basadas en web 2,0
2.2.2. Estrategias de redes

Tema 3. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

3.1. Componentes

3.1.1. Concepto
3.1.2. Tipos de componentes
3.1.3. Aplicaciones

3.2. Evolución de la infraestructura

3.2.1. Historia
3.2.2. Situación actual y desarrollo

3.3. La administración de la infraestructura de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

3.3.1. Impulsores
3.3.2. Administración

Tema 4. Hardware y Tendencias en el hardware

4.1. El hardware

4.1.1. Concepto
4.1.2. Evolución del hardware
4.1.3. Clasificación del hardware y el software

4.2. Tendencias en el hardware

4.2.1. Procesador de datos
4.2.2. Aceleración en los procesos
4.2.3. Almacenamiento de datos procesados
4.2.4. Visualización gráfica

Tema 5. Integración de las plataformas de procesamiento y telecomunicaciones

5.1. Integración

5.1.1. Conceptualización
5.1.2. Evolución
5.1.3. Interdependencia empresarial

5.2. Integración y competición

5.2.1. Herramientas de integración
5.2.2. Base de datos

Tema 6. Modalidades de procesamiento, virtualización y procesadores multinúcleo

6.1. Diferentes modelos

6.1.1. Sistemas de múltiples procesadores
6.1.2. Concepto de procesamiento

6.2. La Virtualización

6.2.1. Requerimientos
6.2.2. Hipervisores
6.2.3. Paravirtualización

Tema 7. El software y las plataformas de software

7.1. El software

7.1.1. Contexto
7.1.2. Conceptos y definiciones
7.1.3. Aplicaciones

7.2. Plataformas de software

7.2.1. Plataformas actuales
7.2.2. Evolución de las plataformas

Tema 8. El lenguaje Java y la integración de aplicaciones empresariales

8.1. El lenguaje java

8.1.1. Conceptos
8.1.2. Características
8.1.3. Puntos más destacados

8.2. Arquitectura de las aplicaciones empresariales

8.2.1. Concepto
8.2.2. La integración en las empresas
8.2.3. Transcodificación

8.3. Adaptación semántica de contenidos

Tema 9. Redes: redes corporativas y tecnologías de conectividad

9.1. Redes corporativas y tecnologías de la conectividad

9.1.1. Transformación
9.1.2. Conectividad en la empresa
9.1.3. Soluciones de conectividad

9.2. Tipos y medio de transmisión

9.2.1. Concepto y definiciones
9.2.2. Mapas de transmisiones

Tema 10. Internet, la Web, la Web 2.0 y la Web 3.0

10.1. ¿Qué es internet?

10.1.1. Conceptualización
10.1.2. Aplicaciones

10.2. Web 1,0

10.2.1. Conceptualización
10.2.2. Contenidos estáticos
10.2.3. La divulgación

10.3. Web 2,0

10.3.1. Conceptualización
10.3.2. Contenidos dinámicos
10.3.3. El desarrollo

10.4. Web 3,0

10.4.1. Conceptualización
10.4.2. Contenidos multidispositivo
10.4.3. La web inteligente

Tema 11. Herramientas empresariales para comunicación y coordinación

11.1. Herramientas empresariales

11.1.1. La dirección a distancia
11.1.2. Planificar la comunicación
11.1.3. Métodos de coordinación

11.2. La coordinación internacional
11.3. Coordinación internacional

11.3.1. Concepto en línea

Tema 12. Organización tradicional de archivos, sistemas de gestión y almacenes de datos y minería de datos

12.1. Almacenamiento de datos

12.1.1. Análisis de datos
12.1.2. Tipos de almacenamiento
12.1.3. Tipo de información almacenable
12.1.4. Variabilidad de datos

12.2. Sistemas de gestión de datos

12.2.1. Cuadro de mando integral
12.2.2. Procesos de planificación
12.2.3. Indicadores de gestión

12.3. Minería de datos

12.3.1. Concepto
12.3.2. Teoría de la complejidad computacional
12.3.3. Tendencias

Tema 13. Sistemas de empresa: sistemas de gestión empresarial y sistemas de ayuda a la toma de decisiones

13.1. Sistema de soporte de decisiones

13.1.1. Sistemas de ayuda: a la decisión DSS
13.1.2. La toma de decisiones en base a la gestión de datos

13.2. Procesos de gestión empresarial

13.2.1. Conceptos de gestión
13.2.2. Etapas del proceso

Tema 14. Comercio electrónico

14.1. Significado de comercio electrónico

14.1.1. Concepto
14.1.2. B2B
14.1.3. Implicaciones

14.2. Retos del comercio electrónico

14.2.1. Principales tipos de comercio electrónico
14.2.2. Tipos de comercio electrónico
14.2.3. Mercados de comercio

14.3. La evolución y repercusión

14.3.1. Expansión
14.3.2. Repercusión global

Asignatura 11. Economía latinoamericana y mundial

Tema 1. Análisis básico del comercio internacional

1.1. Las fuentes del comercio internacional y el análisis clásico

1.1.1. La ventaja absoluta de Adam Smith
1.1.2. La ventaja comparativa de David Ricardo

1.2. El análisis neoclásico del comercio internacional

1.2.1. Efectos del libre comercio
1.2.2. Precios y Cantidades como términos de bienestar

Tema 2. Políticas comerciales

2.1. El arancel y las barreras no arancelarias

2.1.1. Concepto de medidas de protección
2.1.2. Efecto del arancel
2.1.3. Efecto de las barreras no arancelarias

2.2. Libre comercio y protección: teoría e instituciones

2.2.1. Marco institucional
2.2.2. Relaciones comerciales internacionales

Tema 3. Movimiento internacional de factores

3.1. El análisis económico de la movilidad internacional del trabajo
3.2. El análisis económico de las empresas multinacionales
3.3. La relevancia de los movimientos de factores en la economía monetaria

Tema 4. Balanza de pagos y tipos de cambio

4.1. La balanza de pagos

4.1.1. Punto de vista contable de la balanza de pagos
4.1.2. Curvas de oferta y demanda de divisas

4.2. El tipo de cambio

4.2.1. Punto de referencia del tipo de cambio a largo plazo
4.2.2. Comparaciones internacionales

Tema 5. Relaciones monetarias internacionales

5.1. Sistema Monetario Internacional
5.2. El tipo de cambio fijo y el Patrón Oro
5.3. Del Sistema de Bretton Woods a la era de la flotación Estructura

Tema 6. Crecimiento y desarrollo

6.1. El análisis del crecimiento

6.1.1. Resolución del problema de la pobreza
6.1.2. Teorías del crecimientos sobre la base del modelo neoclásico

6.2. El problema del subdesarrollo y su análisis

6.2.1. Factores y las estrategias de desarrollo
6.2.2. La dimensión internacional

Tema 7. Población, recursos y medio ambiente

7.1. El análisis económico de la población y de los recursos naturales

7.1.1. Limitantes y potenciadores de la actividad humana
7.1.2. Análisis económico de la población
7.1.3. Análisis de los recursos naturales apropiables

7.2. El análisis económico de la contaminación

7.2.1. Los problemas ambientales globales

Tema 8. El mundo económico colonial, la conformación y el auge de las economías de exportación en América Latina

8.1. América Latina: orígenes y significados del término, el problema de la unidad y la diversidad

8.1.1. Elementos para la aproximación al objeto de estudio

8.2. Expansión europea y conformación del sistema de la economía colonial americana

8.2.1. Tipologías de economías y patrones de desenvolvimiento
8.2.2. La ruptura del orden colonial y la transición al capitalismo periférico

8.3. La constitución de los Estados centrales y la conformación de las economías de exportación centradas en productos mineros, tropicales y de clima templado

8.3.1. La estructura de propiedad de la tierra, del capital y las formas de explotación de la fuerza de trabajo: la hacienda, la plantación, la estancia y los enclaves mineros
8.3.2. Los mercados de trabajo: la esclavitud, el problema indígena y las migraciones
8.3.3. Auge y ocaso de las principales economías de exportación a partir de la crisis de 1929: balance desde una perspectiva comparada a nivel internacional

8.4. Diagnósticos y controversias sobre el agro latinoamericano

8.4.1. La visión neoclásica
8.4.2. La visión estructuralista
8.4.3. La teoría de la dependencia

Tema 9. La industrialización de las economías de América Latina

9.1. Caracterización, balance y controversias
9.2. Principales transformaciones en la regulación del capitalismo a nivel mundial

9.2.1. Crisis del liberalismo y construcción de los estados de bienestar
9.2.2. Del patrón oro a Bretton Woods a la crisis de los años setenta
9.2.3. La conformación de bloques regionales en América, Europa y Asia

9.3. La industrialización inducida por la expansión de las exportaciones
9.4. La crisis del sector exportador en los años treinta y el proceso de sustitución de importaciones (ISI)

9.4.1. Fase liviana
9.4.2. Fase pesada

9.5. Problemas inherentes a la estrategia ISI

9.5.1. Desequilibrios estructurales e inflación. Principales límites de la industrialización en América Latina e instrumentos de política. El Planificación económica y políticas de reconstrucción estructural: la reforma agraria, el proteccionismo de la industria naciente, la integración regional, etc. Aspectos económicos de la revolución cubana e implicancias para la construcción del socialismo

9.6. Los diagnósticos y propuestas estructuralistas y neoestructuralistas

9.6.1. Las contribuciones de la teoría de la dependencia y sus derivas actuales

Tema 10. Las economías latinoamericanas durante la hegemonía neoliberal

10.1. La crisis económica de mediados de los años setenta y la reestructuración neoliberal del capitalismo
10.2. La caída de los socialismos realmente existentes y el ascenso de las economías de Asia Pacífico
10.3. Las experiencias neoliberales en América Latina y la crisis de la deuda externa y sus implicancias
10.4. Las políticas de ajuste del Fondo Monetario Internacional en los años ochenta y las reformas estructurales de primera y segunda generación impulsadas por el Banco Mundial en los años noventa
10.5. El Plan Brady y el pago de la deuda externa vía capitalización
10.6. La nueva regulación de la Inversión Extranjera Directa: los tratados bilaterales de inversión y el papel de Organización Mundial del Comercio
10.7. Los procesos de apertura, privatizaciones, desregulación y reestructuración estatal y sus implicaciones en materia de crecimiento económico, eficiencia privada y social, equidad distributiva y sustentabilidad medioambiental
10.8. Crisis del neoliberalismo en América Latina: las experiencias contrahegemónicas de carácter neodesarrollista y de transición al socialismo del siglo XXI. Las iniciativas de integración y cooperación regional. Balance crítico preliminar: continuidades y rupturas
10.9. Las interpretaciones neoestructuralistas y su deriva y la nueva teoría de la dependencia en América Latina. Aportes de la economía ecológica y feminista

Asignatura 12. Dirección Financiera I

Tema 1. Entorno económico

1.1. Fundamentos de la economía global
1.2. La globalización de la empresa y los mercados financieros
1.3. Emprendimiento y nuevos mercados

Tema 2. Contabilidad directiva

2.1. Información contable de la empresa
2.2. Balance de situación
2.3. Amortización

Tema 3. Presupuesto y control de gestión

3.1. Tratamiento de los gastos y de los costes
3.2. Sistemas de imputación de costes
3.3. Presupuesto de tesorería

Tema 4. Responsabilidad fiscal de las empresas

4.1. Imputaciones fiscales
4.2. Transparencia
4.3. Equidad fiscal

Tema 5. Sistemas de control de las empresas

5.1. Tipos de control empresarial
5.2. Elementos de control empresarial
5.3. Estrategias de control empresarial

Tema 6. Dirección Financiera

6.1. Oportunidades y amenazas del sector
6.2. El concepto de valor y cadena de valor
6.3. El análisis de escenarios, toma de decisiones y planes de contingencia

Tema 7. Planificación Financiera

7.1. Análisis del balance de situación
7.2. Análisis de la cuenta de resultados
7.3. Análisis de la rentabilidad

Tema 8. Estrategia financiera corporativa

8.1. Indicadores para el análisis de los estados financieros
8.2. Análisis de la rentabilidad
8.3. Rentabilidad económica y financiera de una empresa

Tema 9. Contexto macroeconómico

9.1. Entorno empresarial y macroeconomía
9.2. Competitividad
9.3. Macroeconomía en la planeación estratégica

Tema 10. Financiación estratégica

10.1. Administración de crédito
10.2. Administración de efectivo
10.3. Negociación bancaria

Tema 11. Mercados monetarios y de capitales

11.1. Funcionamiento del Mercado de Renta Fija
11.2. Funcionamiento del Mercado de Renta Variable
11.3. Métodos de análisis de valores

Asignatura 13. Contabilidad Financiera I

Tema 1. Sistema de pólizas para registro contable

1.1. Definición
1.2. Finalidad
1.3. Características
1.4. Registro contable
1.5. Póliza de Ingresos y de cheque
1.6. Póliza de egresos
1.7. Póliza de diario

Tema 2. Cuentas complementarias de Activo

2.1. Definición
2.2. Finalidad
2.3. Características
2.4. Depreciación de activos fijos
2.5. Amortización de activos diferidos
2.6. Registro contable
2.7. Presentación en el Estado de Situación Financiera

Tema 3. Cuentas de orden

3.1. Definición
3.2. Finalidad
3.3. Características
3.4. Dualidad, procedimientos de registro, movimientos y saldos
3.5. Valores ajenos, contingentes y de registro o control
3.6. Cuentas contables y su registro contable
3.7. Presentación en el Estado de Situación Financiera

Tema 4. Fondo fijo

4.1. Definición
4.2. Finalidad
4.3. Políticas
4.4. Registro contable
4.5. Forma en que se crea, se incrementa y se cancela
4.6. Elaboración del reembolso
4.7. Presentación en el Estado de Situación Financiera

Tema 5. Control y sistemas de valuación de Inventarios

5.1. Generalidades de control de inventarios
5.2. Inventarios perpetuos
5.3. Técnicas y procedimientos para evitar robos
5.4. Prevención de daños y mermas
5.5. Generalidades de valuación de inventarios
5.6. Entradas y salidas de almacén
5.7. Valuación UEPS, PEPS y Promedios

Tema 6. Diferentes tipos de registro contable de Mercancías

6.1. Generalidades de Mercancías en tránsito
6.2. Compras fuera de plaza y en el extranjero
6.3. Generalidades de Mercancías en consignación
6.4. Aspecto legal
6.5. Generalidades de Mercancías en comisión
6.6. Comisionista
6.7. Registro contable de mercancías

Tema 7. Ventas en abonos

7.1. Definición
7.2. Finalidad
7.3. Características
7.4. Disposiciones legales
7.5. Cuentas que se utilizan
7.6. Registro contable
7.7. Presentación en el Estado de resultados

Tema 8. Conciliaciones bancarias

8.1. Definición
8.2. Finalidad
8.3. Tipos de conciliación y formato
8.4. Partidas conciliadas y no conciliadas
8.5. Cargos y abonos de la empresa no correspondidos por el banco
8.6. Cargos y abonos del banco no correspondidos por la empresa
8.7. Registro contable

Tema 9. Moneda extranjera

9.1. Definición
9.2. Características
9.3. Moneda funcional
9.4. Operaciones en moneda extranjera
9.5. Clasificación del tipo de cambio
9.6. Partidas monetarias
9.7. Registro contable

Tema 10. Documentos descontados

10.1. Definición
10.2. Finalidad
10.3. Características
10.4. Disposiciones legales
10.5. Procedimiento del descuento
10.6. Cuentas que se utilizan
10.7. Registro contable

Asignatura 14. Macroeconomía

Tema 1. De la microeconomía a la macroeconomía. Los objetivos de la macroeconomía

1.1. Diferencias con microeconomía

1.1.1. Concepto y análisis
1.1.2. Los procesos fundamentales
1.1.3. Análisis comparativo

1.2. Objetivos de la macroeconomía

1.2.1. Objetivos
1.2.2. Evolución de objetivo

Tema 2. Los instrumentos de la política económica

2.1. Concepto

2.1.1. Descripción
2.1.2. Evolución

2.2. Instrumentos

2.2.1. Instituciones
2.2.2. Globalización
2.2.3. Análisis en detalle

2.3. Instrumentos internacionales

2.3.1. Conceptos y definición
2.3.2. Gestión internacional

Tema 3. La Producción Agregada

3.1. Teoría de la producción agregada

3.1.1. Conceptos
3.1.2. Origen de la teoría
3.1.3. Aplicaciones

3.2. La función de la producción agregada

3.2.1. Rendimientos y constantes
3.2.2. Los factores de producción

3.3. Aplicaciones

Tema 4. La medida del desempleo y de la Inflación

4.1. Medida del desempleo

4.1.1. Concepto y definiciones
4.1.2. Impactos del desempleo
4.1.3. Medición e instrumentos

4.2. Inflación

4.2.1. Inflación de demanda
4.2.2. Inflación de costes
4.2.3. Inflación estructural

Tema 5. La demanda de bienes: consumo, inversión y gasto público

5.1. Conceptos generales

5.1.1. Definiciones importantes
5.1.2. El mercado de consumo y la demanda total de bienes

5.2. La composición del Producto Interior Bruto (PIB)

5.2.1. Consumo
5.2.2. Inversión
5.2.3. Gasto público

Tema 6. La determinación de la producción de equilibrio

6.1. Conceptos

6.1.1. Definición y características
6.1.2. Diferencias entre ahorro e inversión

6.2. Rentabilidad

6.2.1. Relación de rentabilidad
6.2.2. Acciones, bonos y fondos de inversión
6.2.3. Introducción a la liquidez

Tema 7. El Dinero, la demanda, sistema bancario y oferta monetaria

7.1. El dinero

7.1.1. Funciones
7.1.2. Historia y evolución
7.1.3. El curso legal

7.2. Proceso de creación del dinero

7.2.1. Oferta monetaria
7.2.2. Activos líquidos

Tema 8. El equilibrio en el mercado monetario: la determinación del tipo de interés

8.1. Base monetaria

8.1.1. Creación del dinero
8.1.2. Destrucción del dinero

8.2. Banco central

8.2.1. Tipos de redescuento
8.2.2. Operaciones a mercado abierto
8.2.3. Política monetaria

8.3. El equilibrio de mercado

8.3.1. Escuela keynesiana y neoclásica
8.3.2. Recta LM
8.3.3. Desplazamientos de la recta

Tema 9. El mercado de bienes y la relación IS, los mercados financieros y la relación LM, el modelo IS-LM

9.1. El mercado de bienes y la relación IS

9.1.1. Conceptos y definiciones
9.1.2. El modelo básico
9.1.3. Nivel de ventas y tipo de interés

9.2. Los mercados financieros y la relación LM

9.2.1. Determinación del tipo de interés
9.2.2. La relación LM y curva LM
9.2.3. Análisis del conjunto IS-LM

Tema 10. La política fiscal y política monetaria

10.1. Políticas fiscales

10.1.1. Restrictiva
10.1.2. Expansiva
10.1.3. Afecciones a la curva IS

10.2. Políticas monetarias

10.2.1. Restrictivas y Expansivas
10.2.2. Afecciones a la curva LM

Tema 11. La apertura de los mercados de bienes: exportaciones, importaciones y tipos de cambio

11.1. Situación y perspectivas

11.1.1. Definición y conceptos
11.1.2. Actualización de perspectivas

11.2. Herramientas y medios

11.2.1. Análisis tipos y estructura
11.2.2. Indicadores de crecimiento
11.2.3. Intervenciones del Fondo Monetario Internacional (FMI)

Tema 12. La apertura de los mercados financieros: la balanza de pagos, las relaciones entre tipos de interés y tipos de cambio

12.1. Balanza de pagos

12.1.1. Balanza de capitales
12.1.2. Balanza comercial y de servicios

12.2. Tipos de cambio

12.2.1. Oferta y demanda de divisas
12.2.2. Regímenes de tipos de cambio

12.3. Políticas de esterilización

12.3.1. El mercado monetario internacional
12.3.2. Paridad cubierta de intereses

Tema 13. El equilibrio en el mercado de bienes, mercados financieros y conjunto en una economía abierta

13.1. Curva IS

13.1.1. Parte del análisis económico
13.1.2. Equilibrio

13.2. Curva LM

13.2.1. Parte del análisis económico
13.2.2. Equilibrio

Tema 14. Los cambios en la demanda interior y extranjera

14.1. Componentes

14.1.1. Definiciones
14.1.2. Tipos de demanda
14.1.3. Medidas de compensación

14.2. Componentes de macro-compensación

Tema 15. Los efectos de la política fiscal en una economía abierta

15.1. Modelos de una economía abierta

15.1.1. Exportaciones
15.1.2. Importaciones
15.1.3. Demanda de activos financieros

15.2. Mercado de divisas y bienes

15.2.1. Definiciones
15.2.2. Efectos globales en economía

Asignatura 15. Dirección Comercial I

Tema 1. Investigación de mercados

1.1. Conducta del consumidor
1.2. Técnicas de investigación de mercados
1.3. Herramientas para el análisis de datos
1.4. Alcances y limitaciones

Tema 2. Publicidad

2.1. La importancia de la publicidad para la empresa
2.2. Experiencia de compra
2.3. Publicidad en medios digitales

Tema 3. Planificación de medios

3.1. Audiencias y mercado publicitario
3.2. Selección de medios y soportes
3.3. Medición de la eficacia

Tema 4. Dirección comercial

4.1. Análisis interno y externo. Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO)
4.2. Análisis sectorial y competitivo
4.3. Modelo del Lienzo de modelo de negocio (CANVAS)

Asignatura 16. Estadística II

Tema 1. Probabilidad: variable aleatoria

1.1. El experimento aleatorio
1.2. Axiomas de probabilidad
1.3. Propiedades elementales

Tema 2. Modelos de probabilidad

2.1. Las variables aleatorias
2.2. Distribución de Bernouilli
2.3. Distribución binomial
2.4. Distribución multinomial

Tema 3. Cálculo de probabilidades y puntos críticos con R

3.1. La distribución normal o de Gauss
3.2. Comandante R
3.3. Propiedades

Tema 4. Inferencia estadística: algunos conceptos previos

4.1. Definiciones y conceptos previos
4.2. La distribución binomial y calculo
4.3. Curva normal y cálculo

Tema 5. Los estimadores puntuales: distribuciones muestrales y propiedades

5.1. Conceptos generales de la distribución muestral
5.2. Estimación puntual
5.3. Estimación por intervalo

Tema 6. Los intervalos de confianza: para la media, proporción, varianza. IC en dos poblaciones

6.1. Intervalos para una o varias muestras
6.2. Método Bootstrap
6.3. Intervalos bayesianos

Tema 7. Los contrastes de hipótesis en los métodos de inferencia estadística

7.1. Test de hipótesis estadística
7.2. Región de rechazo y de aceptación
7.3. Reglas de decisión

Tema 8. Casos particulares: media poblacional, varianza y proporción. Contrastes Paramétricos

8.1. Varianzas conocidas y desconocidas
8.2. Razón de verosimilitudes
8.3. Contraste de igualdad

Tema 9. Contraste de bondad de ajuste Chi-cuadrado

9.1. Agrupación de datos
9.2. Región crítica
9.3. Frecuencia esperada

Tema 10. Contraste del supuesto de normalidad: el contraste de Jarque-Bera

10.1. Variables significativas
10.2. Teorema central del limite
10.3. Los estimadores, histograma

Tema 11. Contraste de independencia con dos variables cualitativas

11.1. Concepto de independencia de variables
11.2. Frecuencias observadas y esperadas
11.3. Cálculo del contraste

Tema 12. El modelo de regresión lineal simple y la estimación puntual

12.1. Coeficiente de regresión y de correlación lineal
12.2. Inferencia de parámetros
12.3. Supuestos del modelo

Tema 13. Intervalo de confianza y recta de regresión

13.1. La función lineal y regresión
13.2. La regresión lineal simple
13.3. Variables exógenas y endógenas

Tema 14. Predicciones y aplicaciones para las Tecnologías de Información y Comunicación

14.1. Marco teórico y conceptual
14.2. Técnicas de recolección y análisis
14.3. Objetivos generales y específicos

Tema 15. El modelo de regresión múltiple y estimación puntual

15.1. Hipótesis y estimación
15.2. Tipos de errores y ajustes del modelo
15.3. Extensiones del modelo lineal

Tema 16. El contraste de significatividad global de la regresión

16.1. La tabla Anova
16.2. Multicolineidad

Asignatura 17. Dirección de empresas

Tema 1. El directivo y sus funciones. La cultura organizacional y sus enfoques

1.1. Funciones del directivo
1.2. La estrategia de la dirección
1.3. Cultura organizacional

Tema 2. Proceso de gestión del cambio

2.1. Tipos
2.2. Resistencia
2.3. Estimulación a la innovación
2.4. Modelos de gestión

Tema 3. La toma de decisiones

3.1. El proceso de toma de decisiones y gestión
3.2. Estilos de gestión
3.3. Tipos de decisiones

Tema 4. La planificación estratégica

4.1. Objetivos
4.2. Métodos
4.3. Planificación de entornos dinámicos

Tema 5. El proceso de dirección estratégica

5.1. Tipos de procesos
5.2. Misión y análisis de los procesos
5.3. Implementación de los procesos y evaluación

Tema 6. La estructura organizacional

6.1. Conceptos generales
6.2. Estructuras mecanicistas
6.3. Estructuras orgánicas

Tema 7. Diseños organizacionales

7.1. Propósitos de la organización
7.2. Factores de contingencia
7.3. Tipos de diseño

Tema 8. Desarrollo y desempeño de grupos

8.1. Definiciones y conceptos generales
8.2. Grupos eficientes
8.3. Grupos globales

Tema 9. La comunicación en la empresa

9.1. Función de la comunicación en la empresa
9.2. Métodos de comunicación
9.3. Influencia de las Tecnologías de la Información y Comunicación

Tema 10. Comunicación interpersonal y organizacional

10.1. Concepto básicos
10.2. Comunicación interpersonal
10.3. Comunicación organizacional

Tema 11. La motivación en la empresa

11.1. Concepto y aplicación de la motivación
11.2. Teorías de la motivación
11.3. Implementación de la motivación

Tema 12. El liderazgo en la empresa

12.1. Teorías de contingencia
12.2. Tipos de liderazgo
12.3. Implementación del liderazgo en la empresa

Tema 13. El control de operaciones

13.1. Conceptos del control y el control de gestión
13.2. Procesos del control
13.3. Medición y evaluación

Tema 14. Gestión del control de operaciones

14.1. Herramientas para el control
14.2. Sistemas de corrección
14.3. Ventajas y problemas del control de operaciones

Tema 15. Dirección de operaciones

15.1. Importancia de la dirección
15.2. La cadena de valor
15.3. Gestión de calidad

Asignatura 18. Dirección Financiera II

Tema 1. Control de gestión

1.1. Política financiera y crecimiento
1.2. La información como herramienta del control de gestión
1.3. Control de gestión como sistema de planificación y dirección
1.4. Funciones de la controladora
1.5. Ámbito de aplicación del control de gestión

Tema 2. Información financiera y decisiones de gestión

2.1. Contabilidad financiera o legal
2.2. Contabilidad analítica o de costes
2.3. Contabilidad de control

Tema 3. Gestión de tesorería

3.1. Fondo de Maniobra contable y Fondo maniobra necesario
3.2. Cálculo de necesidades operativas de fondos
3.3. Administración de crédito
3.4. Gestión de fondos, patrimonios y oficinas familiares

Tema 4. Administración de efectivo

4.1. Financiación bancaria del circulante
4.2. Organización del departamento de tesorería
4.3. Gestión centralizada de la tesorería

Tema 5. Planificación y control de los centros de responsabilidad

5.1. Diseño de un sistema de control de gestión
5.2. Desviaciones en control de gestión

Tema 6. El proceso de formulación y planificación estratégica

6.1. Formulación y contenido del plan estratégico
6.2. Cuadro de mando integral
6.3. Terminología y conceptos básicos

Tema 7. Planificación organizacional

7.1. Unidades de negocio y precios de transferencia
7.2. Centros de fabricación, producción, apoyo y ventas
7.3. Funciones y responsabilidades de la dirección financiera

Tema 8. Indicadores como herramienta de control

8.1. Cuadro de mando
8.2. Número y formato de los indicadores
8.3. Planificación estratégica

Asignatura 19. Inglés para negocios

Tema 1. Bienvenidos al mundo laboral

1.1. Desempleo
1.2. Mejorar las perspectivas de empleo
1.3. Empleabilidad alrededor del mundo

Tema 2. Solicitar un trabajo de ensueño

2.1. Búsqueda del trabajo
2.2. El currículum vitae
2.3. Carta de presentación

Tema 3. La entrevista

3.1. Preguntas y respuestas
3.2. Contratos laborales
3.3. Salario

Tema 4. El primer día en un nuevo trabajo

4.1. Conocer y saludar a los compañeros
4.2. Roles y responsabilidades
4.3. Aclarar dudas

Tema 5. Correspondencia comercial

5.1. Un correo formal
5.2. Llamadas telefónicas
5.3. Conversaciones informales en el trabajo

Tema 6. Reuniones departamentales

6.1. Tomar apuntes
6.2. Protocolos y procedimientos
6.3. Abordar preguntas específicas

Tema 7. Escribir un informe

7.1. Identificar información relevante
7.2. El empleo de las cifras
7.3. La estructura y el formato del informe

Tema 8. Redes de contactos o el arte de crear contactos

8.1. El comercio en distintos contextos sociales
8.2. El toque personal
8.3. Crear contactos

Tema 9. Resolución de problemas

9.1. Anticipar posibles problemas
9.2. Estrategias prácticas para superar dificultades
9.3. El pensamiento crítico

Tema 10. Presentaciones comerciales

10.1. Preparación
10.2. Ejecución
10.3. Cuestiones de seguimiento y próximos pasos a seguir

Asignatura 20. Análisis financiero

Tema 1. Generalidades

1.1. Definición
1.2. Objetivo
1.3. Características
1.4. Clasificación
1.5. Importancia
1.6. Usuarios de la información
1.7. La empresa y el análisis financiero

Tema 2. Diagnóstico financiero

2.1. Definición
2.2. Objetivo
2.3. Características
2.4. Importancia
2.5. Forma de realizar un diagnóstico financiero
2.6. Utilización previa de razones financieras

Tema 3. Análisis vertical y horizontal

3.1. Definición del análisis vertical
3.2. Objetivo
3.3. Características
3.4. Definición del análisis horizontal
3.5. Objetivo
3.6. Características
3.7. Los estados financieros y el análisis vertical y horizontal

Tema 4. Método por Razones Financieras Simples

4.1. Definición
4.2. Objetivo
4.3. Características
4.4. Importancia
4.5. Tipo de análisis
4.6. Razones financieras simples principales

Tema 5. Método de Razones Financieras Estándar

5.1. Definición
5.2. Objetivo
5.3. Características
5.4. Importancia
5.5. Como medida de eficiencia
5.6. Como medida de control

Tema 6. Método de Reducción a Porcientos Integrales

6.1. Definición
6.2. Objetivo
6.3. Características
6.4. Enfoque
6.5. Importancia
6.6. Procedimiento

Tema 7. Método de Tendencias

7.1. Definición
7.2. Objetivo
7.3. Características
7.4. Importancia
7.5. Procedimiento
7.6. Porcentajes de tendencias

Tema 8. Método de aumentos y disminuciones

8.1. Definición
8.2. Objetivo
8.3. Características
8.4. Importancia
8.5. Procedimiento
8.6. Requisitos de aplicación

Tema 9. Método Gráfico

9.1. Definición
9.2. Objetivo
9.3. Características
9.4. Importancia
9.5. Información para el análisis
9.6. Procedimiento

Tema 10. Método DuPont

10.1. Definición
10.2. Objetivo
10.3. Características
10.4. Importancia
10.5. Como una estructura de análisis
10.6. Fusión del estado de resultados y el balance general

Asignatura 21. Dirección Comercial II

Tema 1. Negociación comercial

1.1. Fundamentos de la negociación comercial
1.2. Las cuestiones psicológicas de la negociación
1.3. Principales métodos de negociación
1.4. El proceso negociador

Tema 2. Fundamentos de la dirección comercial

2.1. La función de la Dirección Comercial
2.2. Sistemas de análisis de la situación competitiva comercial empresa/mercado
2.3. Sistemas de planificación comercial de la empresa
2.4. Principales estrategias competitivas

Tema 3. Toma de decisiones en gestión comercial

3.1. Estrategia comercial y estrategia competitiva
3.2. Modelos de toma de decisiones
3.3. Analíticas y herramientas para la toma de decisiones
3.4. Comportamiento humano en la toma de decisiones

Tema 4. Dirección y gestión de la red de ventas

4.1. Sales Management. Dirección de ventas
4.2. Redes al servicio de la actividad comercial
4.3. Políticas de selección y formación de vendedores
4.4. Sistemas de remuneración de las redes comercial propias y externas
4.5. Gestión del proceso comercial. Control y asistencia a la labor de los comerciales basándose en la información

Tema 5. Implementación de la función comercial

5.1. Contratación de comerciales propios y agentes comerciales. Descripción del puesto
5.2. Control de la actividad comercial
5.3. El código deontológico del personal comercial
5.4. Cumplimiento normativo
5.5. Normas comerciales de conducta generalmente aceptadas

Tema 6. Gestión financiera y presupuestaria

6.1. El Umbral de Rentabilidad
6.2. El presupuesto de ventas. Control de gestión y del plan anual de ventas
6.3. Impacto financiero de las decisiones estratégicas comerciales
6.4. Gestión del ciclo. Rotaciones. Liquidez
6.5. Cuenta resultados

Tema 7. Fundamentos de mercadotecnia

7.1. Concepto de mercadotecnia
7.2. Elementos básicos de la mercadotecnia
7.3. Actividades de mercadotecnia de la empresa

Tema 8. Mercadotecnia: de la idea al mercado

8.1. El proceso de mercadotecnia
8.2. Las ideas como oportunidades de negocio
8.3. Mercadotecnia, impulso hacia el mercado

Tema 9. Nuevo entorno competitivo

9.1. Concepto de Entorno Competitivo
9.2. El Modelo de Porter como análisis de los factores del entorno competitivo
9.3. Nuevos factores del Entorno Competitivo
9.4. El Nuevo Entorno Competitivo: Características

Tema 10. Métodos y técnicas de investigación cuantitativas

10.1. Introducción
10.2. Tamaño muestral
10.3. Muestreo
10.4. Tipos de Técnicas Cuantitativas

Tema 11. Métodos y técnicas de investigación cualitativas

11.1. Introducción
11.2. Tipos de Investigación Cualitativa
11.3. Técnicas de Investigación Cualitativa

Tema 12. Segmentación de mercados

12.1. Concepto de segmentación de mercados
12.2. Utilidad y requisitos de la segmentación
12.3. Segmentación de mercados de consumo
12.4. Segmentación de mercados industriales
12.5. Estrategias de segmentación
12.6. La segmentación con base a criterios del mercadotecnia-mix
12.7. Metodología de segmentación del mercado

Tema 13. Tipos de comportamiento de compra

13.1. El Proceso de Decisión de Compra
13.2. Las Etapas en el Proceso de Compra
13.3. Tipos de Comportamiento de Compra
13.4. Características de los tipos de Comportamiento de Compra

Tema 14. Sistemas de información de mercadotecnia

14.1. Concepto del Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
14.2. Características del Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
14.3. La Información en el Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
14.4. Estructura del Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)

Tema 15. Gestión de proyectos de investigación

15.1. La Investigación de Mercados como un proceso
15.2. Etapas de Planificación en la Investigación de Mercados
15.3. Etapas de Ejecución en la Investigación de Mercados
15.4. Gestión de un Proyecto de Investigación

Tema 16. Inteligencia de mercados

16.1. Concepto de Inteligencia en Mercadotecnia
16.2. Áreas de Inteligencia en Mercadotecnia
16.3. La Vigilancia en Inteligencia de Mercadotecnia
16.4. Los Paneles como fuentes de información para Inteligencia en Mercadotecnia

Asignatura 22. Régimen fiscal de la empresa

Tema 1. Generalidades

1.1. Antecedentes
1.2. Ingreso del Estado y objeto
1.3. Derecho fiscal
1.4. La Ley fiscal
1.5. Los impuestos fiscales
1.6. La obligación fiscal
1.7. Extinción de la obligación fiscal

Tema 2. El contribuyente y su vinculación fiscal

2.1. Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y avisos
2.2. Devoluciones y compensaciones
2.3. Firma electrónica, trámite de la contraseña por diversos medios y su actualización
2.4. Declaraciones, pagos, garantías y remanentes
2.5. Trámites para Padrones
2.6. Aclaraciones, quejas, denuncias, reconocimientos y sugerencias
2.7. Solicitudes, avisos, documentos diversos y digitales

Tema 3. Código fiscal de la federación

3.1. Código Fiscal de la Federación, Capítulo I y II
3.2. Reglamento
3.3. Obligaciones fiscales de los contribuyentes
3.4. Infracciones y sanciones
3.5. Delitos fiscales y sanciones
3.6. Facultades y atributos de las autoridades fiscales
3.7. Obligaciones de las autoridades fiscales

Tema 4. Impuesto sobre la Renta (ISR) personas físicas

4.1. Disposiciones generales
4.2. Ingresos por salarios y asimilados, por actividades empresariales y profesionales
4.3. Arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de inmuebles
4.4. Enajenación y adquisición de Bienes
4.5. Ingresos por Intereses, dividendos y demás Ingresos
4.6. Requisitos de las deducciones, deducciones personales, de Inversiones y no deducibles
4.7. Tratamiento de las Pérdidas Fiscales

Tema 5. Impuesto sobre la Renta (ISR) personas Morales

5.1. Ingresos acumulables y momento de acumulación
5.2. Determinación del ajuste anual por inflación
5.3. Requisitos importantes de las deducciones
5.4. Deducciones autorizadas y sobre inversiones
5.5. Determinación del resultado fiscal y amortización de pérdidas fiscales
5.6. Cuenta de Utilidad Fiscal Neta y Cuenta de Capital de Aportación Actualizado
5.7. Pagos provisionales y Declaración anual

Tema 6. Impuesto al Valor Agregado (IVA)

6.1. Antecedentes
6.2. Disposiciones generales
6.3. Impuesto acreditable
6.4. Declaraciones
6.5. Actividades personas físicas
6.6. Obligaciones de los contribuyentes
6.7. Tratamiento de devoluciones y compensaciones

Tema 7. Impuesto Especial Sobre la Producción y Servicios (IEPS)

7.1. Antecedentes
7.2. Sujetos
7.3. Aplicación del Impuesto Especial Sobre la Producción y Servicios IEPS
7.4. Obligaciones de los contribuyentes
7.5. Cálculo del impuesto
7.6. Acreditación del impuesto
7.7. Forma de declarar el impuesto
7.8. Pago del impuesto

Tema 8. Procedimientos y recursos administrativos

8.1. Las notificaciones
8.2. La garantía de interés fiscal
8.3. Procedimientos administrativos de ejecución
8.4. Definición del recurso administrativo
8.5. Procedencia del recurso de acuerdo al código fiscal
8.6. Casos en que no procede el recurso
8.7. Trámite y resolución del recurso

Tema 9. Estímulos fiscales

9.1. Antecedentes
9.2. Definición
9.3. Objetivo
9.4. Características
9.5. Aplicación
9.6. Principales estímulos fiscales
9.7. Acreditamiento de estímulos fiscales

Tema 10. Precios de transferencia

10.1. Antecedentes
10.2. Aspectos generales
10.3. Obligaciones en Materia de Precios de Transferencia
10.4. Tipos de Operaciones
10.5. Características de la Comparabilidad
10.6. Operaciones de Maquila
10.7. Métodos

Asignatura 23. Dirección de Recursos Humanos

Tema 1. Comportamiento organizacional

1.1. Teoría de la organización
1.2. Elementos clave del cambio en las organizaciones
1.3. Perspectivas e instrumentos para la gestión del conocimiento

Tema 2. Dirección estratégica de personas

2.1. Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección
2.2. Formación y desarrollo de carreras
2.3. Planteamiento estratégico de la dirección de personas
2.4. Diseño e implementación de políticas y prácticas de personal

Tema 3. Desarrollo directivo y liderazgo

3.1. Liderazgo y estilos de liderazgo
3.2. Motivación
3.3. Inteligencia emocional
3.4. Capacidades y habilidades del líder 2.0
3.5. Reuniones eficaces

Tema 4. Gestión del cambio

4.1. Análisis del rendimiento
4.2. Liderar el cambio. Resistencia al cambio
4.3. Gestión de procesos de cambio
4.4. Gestión de equipos multiculturales

Tema 5. Negociación y gestión de conflictos

5.1. Técnicas de negociación efectiva
5.2. Conflictos interpersonales
5.3. Negociación intercultural

Tema 6. Comunicación directa

6.1. Comunicación interpersonal
6.2. Habilidades comunicativas e influencia

Tema 7. Gestión de equipos y desempeño de personas

7.1. Calidad de vida laboral y bienestar psicológico
7.2. Equipos de trabajo y la dirección de reuniones
7.3. Coaching y gestión de equipos
7.4. Gestión de la igualdad y diversidad

Tema 8. Gestión del conocimiento y del talento

8.1. Gestión del Capital Humano
8.2. Entorno, estrategia y métrica
8.3. Innovación en la gestión de personas
8.4. Comunicación interna y plan de comunicación integral
8.5. Barreras para la comunicación empresarial

Asignatura 24. Contabilidad corporativa y de gestión

Tema 1. Aspectos teóricos de la contabilidad corporativa y de gestión

1.1. Definición de ambas
1.2. Objetivos de ambas
1.3. Características de ambas
1.4. La contabilidad de costos, corporativa, de gestión y directiva
1.5. Articulación de la contabilidad la financiera con la corporativa y de gestión
1.6. La contabilidad corporativa y de gestión como sistema de información que facilita la toma de decisiones
1.7. Adaptación de la contabilidad corporativa y de gestión a la organización

Tema 2. Factores circunstanciales

2.1. Globalización e internacionalización de los mercados
2.2. Incertidumbre creciente del entorno
2.3. Modificación de las normas reguladoras de actuación
2.4. Aumento importante de la competencia
2.5. Mercado controlado por una demanda cada vez más selectiva
2.6. La calidad como estrategia competitiva diferenciadora
2.7. Incremento de la diversidad de productos ofertados en el mercado

Tema 3. Empresa corporativa

3.1. Definición
3.2. Características
3.3. Liderazgo económico
3.4. Excelencia operativa
3.5. Eficacia en la gestión
3.6. El gerente corporativo
3.7. El contador Corporativo

Tema 4. Identidad corporativa

4.1. Definición
4.2. Objetivos
4.3. Características
4.4. Elementos de identificación
4.5. Importancia
4.6. Imagen corporativa
4.7. Diferentes enfoques de la marca

Tema 5. Estrategia corporativa

5.1. Definición
5.2. Objetivo
5.3. Características
5.4. Importancia
5.5. Entorno competitivo cambiante
5.6. Cambios estructurales derivados de la tecnología
5.7. Competencia global

Tema 6. Responsabilidad Social Corporativa

6.1. Antecedentes
6.2. Definición
6.3. Características
6.4. Principios
6.5. Enfoque corporativo
6.6. Cumplimiento de la legislación nacional
6.7. Cumplimiento de la legislación internacional

Tema 7. La contabilidad como medio de gestión

7.1. Antecedentes
7.2. Enlace entre la contabilidad y la gestión
7.3. La gestión de la contabilidad para la toma de decisiones
7.4. La influencia de la estructura organizativa en la gestión de la contabilidad
7.5. La gestión dentro de un nuevo contexto productivo
7.6. Áreas de gestión contable
7.7. El Contador como medio de gestión

Tema 8. Perspectivas de la gestión contable

8.1. Antecedentes
8.2. Características
8.3. Importancia
8.4. En función de la globalización económica
8.5. En función de la tecnología de la información
8.6. Crear valor empresarial
8.7. Predecir que las operaciones futuras de la empresa

Tema 9. La contabilidad de gestión para los estándares internacionales

9.1. Antecedentes
9.2. Técnicas de gestión
9.3. Sistema de información
9.4. Procesos de las normas contables
9.5. Adopción de las normas internacionales
9.6. Estados financieros evaluadores de la gestión empresarial
9.7. Efectos de las normas internacionales

Tema 10. Aplicación de la contabilidad corporativa y de gestión

10.1. Identificación de sus elementos
10.2. Modelo contable
10.3. Estructura contable y financiera
10.4. Mecánica contable
10.5. Libros de registro
10.6. Documentos contables
10.7. Estados financieros

Asignatura 25. Estrategias de mercadotecnia digital

Tema 1. Administración de negocios digitales

1.1. Estrategia competitiva ante la creciente digitalización de los medios
1.2. Diseño y creación de un plan de mercadotecnia digital
1.3. Planificación y contratación de medios digitales
1.4. Análisis del ROI en un plan de mercadotecnia digital

Tema 2. Mercadotecnia digital para reforzar la marca

2.1. Contenido de la marca y narración de cuentos
2.2. Hipersegmentación
2.3. Videomercadotecnia
2.4. Ventas sociales

Tema 3. Definir la estrategia de mercadotecnia digital

3.1. Mercadotecnia de circuito cerrado
3.2. Mercadotecnia de circuito continuo
3.3. Multicanal en mercadotecnia

Tema 4. Mercadotecnia digital para captar y fidelizar clientes

4.1. Hipersegmentación y Microlocalización
4.2. Estrategias de fidelización y vinculación a través de internet
4.3. Administración de la relación del visitante

Tema 5. Tendencias en la Mercadotecnia Digital

5.1. Redes de contacto digital
5.2. Avatar en mercadotecnia
5.3. Herramienta Bluecasting

Tema 6. Gestión de campañas digitales

6.1. Publicidad gráfica y medios de comunicación
6.2. Campañas multiplataforma, multisegmento, multipersonalización
6.3. Publicidad en Televisión Digital

Tema 7. Plan de mercadotecnia en línea

7.1. Investigación en línea
7.2. Creación del plan de mercadotecnia en línea
7.3. Configuración y activación
7.4. Lanzamiento y gestión

Tema 8. Mercadotecnia mixta

8.1. Integrando acciones encendido y apagado
8.2. Personalizar y segmentar
8.3. Mejorar la experiencia de usuario

Asignatura 26. Econometría

Tema 1. El método de estimación mínimos cuadrados ordinarios (MCO)

1.1. Modelo de regresión lineal
1.2. Tipos de contenidos
1.3. Línea general y estimación del método de estimación mínimos cuadrados ordinarios (MCO)

Tema 2. El método de estimación mínimos cuadrados ordinarios (MCO) en otros supuestos

2.1. Abandono de supuestos básicos
2.2. Comportamientos del método
2.3. Efecto de cambios de medidas

Tema 3. Propiedades de estimadores del método de estimación mínimos cuadrados ordinarios (MCO)

3.1. Momentos y propiedades
3.2. Estimación de varianzas
3.3. Formas matriciales

Tema 4. Cálculo de la varianza del método de estimación mínimos cuadrados ordinarios (MCO)

4.1. Conceptos básicos
4.2. Contrastes de hipótesis
4.3. Coeficientes del modelo

Tema 5. Contrastes de hipótesis en el modelo de regresión lineal

5.1. Contraste T
5.2. Contraste F
5.3. Contraste global

Tema 6. Intervalos de confianza

6.1. Objetivos
6.2. En un coeficiente
6.3. En una combinación de coeficientes

Tema 7. Problemas de especificación

7.1. Uso y concepto
7.2. Tipos de problemas
7.3. Variables explicativas no observables

Tema 8. Predicción en el modelo de regresión lineal

8.1. Predicción
8.2. Intervalos de un valor medio
8.3. Aplicaciones

Tema 9. Análisis de residuos en la predicción lineal

9.1. Objetivos y conceptos generales
9.2. Herramientas de análisis
9.3. El análisis de residuos

Tema 10. Variables cualitativas en el Modelo de regresión lineal general (MRLG) I

10.1. Fundamentos
10.2. Modelos con varios tipos de información
10.3. Métricas lineales

Tema 11. Variables cualitativas en el Modelo de regresión lineal general (MRLG) II

11.1. Variables binarias
11.2. Utilización de variables ficticias
11.3. Series temporales

Tema 12. Autocorrelación

12.1. Conceptos básicos
12.2. Consecuencias
12.3. Contraste

Tema 13. Heterocedasticidad

13.1. Concepto y contrastes
13.2. Consecuencias
13.3. Series temporales

Asignatura 27. Dirección estratégica de Recursos Humanos

Tema 1. Evolución de los Recursos Humanos (RR.HH.). Una visión integrada

1.1. Base de datos e Inteligencia de Negocio (BI)
1.2. Análisis y modelización de datos de los Recursos Humanos RR.HH.
1.3. Diseño y desarrollo de métricas de los Recursos Humanos RR.HH.

Tema 2. Pensamiento estratégico y sistema

2.1. La empresa como un sistema
2.2. Pensamiento estratégico derivado de la cultura corporativa
2.3. El planteamiento estratégico desde la dirección de personas

Tema 3. Planificación y gestión de proyectos del departamento de Recursos Humanos

3.1. Claves para el diseño e implantación de un cuadro de mando
3.2. Dimensionamiento y Planificación de Plantillas
3.3. El apoyo a las operaciones: las políticas de personal

Tema 4. Diseño organizativo estratégico

4.1. Modelo de socios comerciales
4.2. Servicios Compartidos
4.3. Subcontratación

Tema 5. Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección

5.1. Formación y desarrollo de carreras
5.2. Planteamiento estratégico de la dirección de personas
5.3. Diseño e implementación de políticas y prácticas de personal

Tema 6. Liderazgo estratégico

6.1. Modelos de liderazgo
6.2. Entrenamiento
6.3. Tutoría
6.4. Liderazgo transformacional

Tema 7. Auditoría y control de la dirección de Recursos Humanos

7.1. Razones para la auditoría de la dirección de Recursos Humanos
7.2. Herramientas de recogida de información y de análisis
7.3. El informe de auditoría

Asignatura 28. Dirección de operaciones

Tema 1. La dirección de producción

1.1. Concepto
1.2. Historia
1.3. Principales enfoques

Tema 2. Dirección de operaciones

2.1. Funciones
2.2. Objetivos
2.3. Planificación

Tema 3. Dirección de estrategias

3.1. Competencias
3.2. Análisis estratégico
3.3. Fortalezas y debilidades

Tema 4. Diseño de nuevos productos

4.1. El proceso de diseño
4.2. El factor tiempo
4.3. Técnicas de diseño y desarrollo

Tema 5. Selección de nuevos productos

5.1. Economías de alcance
5.2. Fábricas enfocadas
5.3. Eficacia

Tema 6. Diseño del proceso de nuevos productos

6.1. Reingeniería
6.2. Automatización de procesos
6.3. Evaluación e implantación

Tema 7. La distribución física de las instalaciones

7.1. Tipos de distribución en planta
7.2. Modelos de distribución de instalaciones
7.3. Evaluación

Tema 8. El factor humano I

8.1. Conceptos y estructura
8.2. Productividad
8.3. Ergonomía

Tema 9. El factor humano II

9.1. Seguridad e higiene
9.2. Planes incentivos
9.3. Curvas de aprendizaje

Tema 10. Gestión de calidad

10.1. Concepto y dimensiones
10.2. Costes y gestión
10.3. Premios a la excelencia

Tema 11. Planificación de operaciones a medio y corto plazo

11.1. Conceptos
11.2. Planificación agregada
11.3. Plan maestro de producción

Tema 12. Gestión de inventarios

12.1. Naturaleza de los inventarios
12.2. Modelos
12.3. Periodos económicos

Tema 13. Gestión de inventarios con demanda

13.1. Planificación y elementos
13.2. Evolución y valoración

Tema 14. El Sistema Justo a tiempo

14.1. Filosofía
14.2. Elementos y ventajas
14.3. Sistemas tirar y empujar

Tema 15. Gestión de cadena de suministros

15.1. Aprovisionamiento y logística
15.2. Administraciones de almacenes
15.3. Distribución física

Tema 16. Planificación de proyectos

16.1. Planificación y elementos
16.2. Programación y control

Tema 17. Control de proyectos

17.1. Técnicas de programación y control
17.2. Limitaciones del método CPM/Pert

Asignatura 29. Dirección Estratégica de la Empresa I

Tema 1. Análisis y diseño organizacional

1.1. Cultura organizacional
1.2. Análisis organizacional
1.3. Diseño de la estructura organizacional

Tema 2. Estrategia corporativa

2.1. Estrategias de Nivel Corporativo (CLS)
2.2. Gestionando la Estrategia Corporativa
2.3. Enmarcando la Estrategia Corporativa (UEN)

Tema 3. Planificación y Formulación Estratégica

3.1. Pensamiento estratégico
3.2. Formulación y Planificación estratégica
3.3. Cuadro de Mando Integral

Tema 4. Modelos y patrones estratégicos

4.1. Escenario de estrategia (S2S)
4.2. Ventajas sostenibles
4.3. Riqueza, Valor y Retorno de la inversión

Tema 5. Dirección estratégica

5.1. Establecer la posición estratégica: Misión, Visión y Valores
5.2. Desarrollo de nuevos negocios
5.3. Crecimiento y consolidación de la empresa

Tema 6. Implantación y ejecución estratégica

6.1. Sistemas de indicadores y enfoque por procesos
6.2. Mapa estratégico
6.3. Diferenciación y alineamiento

Tema 7. Directivo en Administración

7.1. Integración de estrategias funcionales en las estrategias globales de negocio
7.2. Política de Gestión y Procesos
7.3. Conocimiento administrativo

Tema 8. Análisis y resolución de casos/ problemas

8.1. Método de Resolución de Problemas
8.2. Método del Caso
8.3. Toma de decisiones

Asignatura 30. Tecnología e información en la empresa digital

Tema 1. Entornos tecnológicos

1.1. El ambiente tecnológico
1.2. Funcionamiento e importancia de las Tecnologías de la Información en la compañía
1.3. Necesidades y áreas de oportunidad

Tema 2. Dirección de sistemas de información

2.1. Sistemas de información empresarial
2.2. Decisiones estratégicas
2.3. Rol del Director de tecnologías (CIO)

Tema 3. Planificación estratégica de Sistemas de Información

3.1. El proceso de planificación estratégica
3.2. Formulación de la estrategia de Sistemas de Información
3.3. Plan de implantación de la estrategia

Tema 4. Sistemas de información e inteligencia de negocios

4.1. Administración de la Relación con el cliente (CRM) e inteligencia de negocios
4.2. Gestión de Proyectos en inteligencia de negocios
4.3. Arquitectura de inteligencia de negocios

Tema 5. Aplicaciones de gestión corporativa

5.1. Análisis de empresa y sectores industriales
5.2. Modelos de negocio basados en internet
5.3. El valor de las tecnologías de la información en la empresa

Tema 6. Transformación digital

6.1. Modelos de negocio de base tecnológica
6.2. Capacidades para innovar
6.3. Rediseño de los procesos de la cadena de valor

Tema 7. Tecnologías y tendencias

7.1. Estrategias de Comercio Electrónico
7.2. Estrategias en socia media
7.3. Modelos de Comercio Electrónico

Tema 8. Subcontratación de Tecnologías de la Información

8.1. Determinación de objetivos en tecnologías de la información
8.2. Selección de proveedores

Asignatura 31. Análisis de mercados y valores financieros

Tema 1. El entorno económico y los mercados financieros

1.1. Medición de la actividad financiera
1.2. Principales agregados financieros
1.3. Mercados y control de los flujos financieros
1.4. La crisis financiera actual

Tema 2. Gestión bancaria

2.1. Titulizaciones
2.2. Derivados y productos estructurados
2.3. Financiaciones sindicadas
2.4. Estudio de la rentabilidad obtenida

Tema 3. Instrumentos y mercados financieros

3.1. Renta Fija. Valoración y fijación del Precio
3.2. Renta Variable
3.3. Derivados
3.4. Fondos de Inversión

Tema 4. Análisis y planificación financiera

4.1. Análisis del balance de situación
4.2. Análisis de la cuenta de resultados
4.3. Análisis de la rentabilidad

Tema 5. Productos financieros

5.1. Activos de renta fija pública y variada
5.2. Activos de renta variable
5.3. Productos financieros derivados
5.4. Productos financieros estructurados

Tema 6. Inversión colectiva

6.1. Productos financieros de inversión colectiva
6.2. Instituciones nacionales de inversión colectiva
6.3. Inversión colectiva a nivel internacional

Tema 7. Gestión de carteras

7.1. Teoría de Carteras
7.2. Estilos de Gestión de Renta Fija y de Variable
7.3. Estilos de Gestión de Carteras Mixtas
7.4. Técnicas de Asignación de activos

Tema 8. Banca privada

8.1. Banca Privada o gestión de patrimonios
8.2. Inversión al por menor e inversión Institucional
8.3. Activos y estructuras diferenciales

Asignatura 32. El ámbito digital y la internacionalización de la empresa

Tema 1. Estrategia comercial e internacional

1.1. Internacionalización
1.2. Crecimiento y desarrollo en mercados emergentes
1.3. Sistema monetario internacional

Tema 2. Dirección estratégica de negocios internacionales

2.1. La internacionalización en el nuevo orden mundial
2.2. La influencia de la cultura en los negocios internacionales
2.3. La selección de mercados y países
2.4. Deslocalización

Tema 3. Estrategias de internacionalización

3.1. Razones y Requisitos para la salida a mercados exteriores
3.2. Alianzas estratégicas en el proceso de expansión internacional
3.3. Formas de entrada en nuevos mercados internacionales

Tema 4. Decisiones de internacionalización

4.1. Estudios de mercado y toma de decisiones
4.2. Elección de la localización y modo de operación
4.3. Elección de la forma jurídica adecuada

Tema 5. Etapas del proceso de internacionalización

5.1. Análisis de demanda internacional
5.2. Diagnóstico del potencial de exportación
5.3. Planificación de la internacionalización
5.4. Etapas en la exportación

Tema 6. Internacionalización según el tipo de empresa

6.1. Empresas de producto y empresas de servicio
6.2. Empresas internacionalizadas y empresas multinacionales
6.3. La pyme y su modelo de internacionalización

Tema 7. Obstáculos a la internacionalización

7.1. Restricciones legales
7.2. Obstáculos logísticos, financieros y comerciales
7.3. Obstáculos en la inversión directa

Tema 8. Gestión intercultural

8.1. Dimensión cultural de la gestión internacional
8.2. La globalización en la gestión empresarial
8.3. Liderazgo intercultural

Asignatura 33. Creación y gestión de empresas en el entorno digital

Tema 1. Entorno económico global

1.1. Fundamentos de la economía global
1.2. La globalización de la empresa y los mercados financieros
1.3. Emprendimiento y nuevos mercados

Tema 2. Finanzas corporativas

2.1. Política financiera y crecimiento
2.2. Métodos de valoración de empresas
2.3. Estructura de capital y apalancamiento financiero

Tema 3. Análisis económico de decisiones

3.1. Control Presupuestario
3.2. Análisis de la competencia
3.3. Análisis comparativo
3.4. Toma de decisiones
3.5. La inversión o desinversión empresarial

Tema 4. Sistemas y tecnologías de la información en la empresa

4.1. Evolución del modelo de Tecnologías de la Información
4.2. Organización y Departamento de la Tecnología de la Información
4.3. Tecnologías de la información y entorno económico

Tema 5. Estrategia corporativa y estrategia tecnológica

5.1. Creación de valor para clientes y accionistas
5.2. Decisiones estratégicas de Sistemas de Información/Tecnologías de la información (SI/TI)
5.3. Estrategia corporativa vs estrategia tecnológica y digital

Tema 6. Sistemas de información para la toma de decisiones

6.1. Inteligencia de negocios
6.2. Almacén de datos
6.3. Cuadro de Mando Integral (BSC)

Tema 7. Estrategia digital

7.1. Estrategia tecnológica y su impacto sobre la innovación digital
7.2. Planificación estratégica de las tecnologías de la información
7.3. Estrategia e internet

Tema 8. Modelos de negocio basados en internet

8.1. Análisis de empresas establecidas en el sector tecnológico
8.2. Sistemas de generación de modelos de negocio
8.3. Análisis de modelos de negocio innovadores en sectores tradicionales
8.4. Análisis de modelos de negocio innovadores en Internet

Tema 9. Sistemas de empresa basados en la colaboración

9.1. Los sistemas de gestión de clientes: Administración de la relación con el cliente (CRM)
9.2. Los sistemas de gestión de la cadena de suministro
9.3. Sistemas de comercio electrónico

Tema 10. Negocios sociales

10.1. Visión estratégica de la Web 2.0 y sus retos
10.2. Oportunidades de la convergencia y tendencias de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
10.3. Como rentabilizar la Web 2.0 y las redes sociales
10.4. Movilidad y el negocio digital

Asignatura 34. Dirección estratégica de la empresa II

Tema 1. Alianzas estratégicas

1.1. Empresas conjuntas
1.2. Consorcios de exportación
1.3. Centrales de compra
1.4. Otros tipos de cooperación

Tema 2. Emprendimiento corporativo

2.1. Exploración de nuevas oportunidades de negocio
2.2. Creación de prototipos y desarrollo interno
2.3. Agentes de cambio interno
2.4. Proyectos emergentes y disrupción

Tema 3. Innovación estratégica

3.1. Innovación abierta y triple hélice
3.2. Factores de éxito y fracaso de la innovación
3.3. Impacto de la gestión de la innovación en la performance empresarial
3.4. Pensamiento creativo y El pensamiento de diseño

Tema 4. Políticas de inversión

4.1. Métodos de valoración de empresas
4.2. Estrategia y control de riesgos
4.3. Fuentes de financiación

Tema 5. Fusiones y adquisiciones

5.1. Implicaciones financieras y organizativas de las Fusiones y Adquisiciones
5.2. Análisis y valoración de sinergias
5.3. Técnicas y enfoques de la negociación

Tema 6. Estrategias de diversificación

6.1. Especialización vs diversificación
6.2. Elección del modo de entrada en la diversificación
6.3. Diversificación empresarial y resultados
6.4. Estrategias de reestructuración de la cartera de negocios

Asignatura 35. Dirección de la innovación en un entorno digital

Tema 1. Pensamiento de diseño

1.1. La estrategia del Océano Azul
1.2. Innovación colaborativa
1.3. Innovación abierta

Tema 2. Inteligencia estratégica de la innovación

2.1. Vigilancia tecnológica
2.2. Prospectiva tecnológica
2.3. Investigación de tendencias

Tema 3. Emprendimiento e innovación

3.1. Estrategias de búsqueda de oportunidades de negocio
3.2. Evaluación de viabilidad de nuevos proyectos
3.3. Sistemas de gestión de la innovación
3.4. Habilidades blandas de un emprendedor

Tema 4. Gestión de startups

4.1. Introducción a la gestión financiera en empresas de nueva creación
4.2. Métricas financieras para Inauguración
4.3. Planificación financiera: modelos de proyecciones y su interpretación
4.4. Métodos de valoración
4.5. Aspectos legales

Tema 5. El plan de negocio

5.1. Business Plan en la era digital
5.2. Modelo de Lienzo de modelo de negocio (CANVAS)
5.3. Modelo de propuesta de valor
5.4. Contenido y presentación

Tema 6. Gestión de proyectos

6.1. Desarrollo ágil
6.2. Gestión eficiente en inauguración
6.3. Seguimiento y dirección de proyectos

Tema 7. Fases de crecimiento de una empresa de nueva creación

7.1. La fase semilla
7.2. La Fase de inauguración
7.3. Fase de crecimiento
7.4. Fase de Consolidación

Tema 8. Financiación de startups

8.1. Financiación bancaria
8.2. Subvenciones
8.3. Capital semilla y aceleradoras. Ángeles de negocio
8.4. Venture Capital. Oferta pública inicial (IPO)
8.5. Asociación público-privada

Tema 9. Entidades de capital riesgo y capital semilla nacionales e internacionales

9.1. Instituciones públicas: CDTI, ENISA
9.2. Entidades de Venture Capital nacionales e internacionales
9.3. Inversores privados: Caixa Capital Risc. Bstartup
9.4. FOND-ICO Global
9.5. Aceleradoras: Wayra, Lanzadera y Plug & play

Tema 10. Administración eficiente

10.1. Principios básicos de la Administración eficiente
10.2. Grupos de mejora y resolución de problemas
10.3. Las nuevas formas de gestión de mantenimiento y de calidad

Asignatura 36. Habilidades directivas

Tema 1. Las personas en las organizaciones

1.1. Calidad de vida laboral y bienestar psicológico
1.2. Equipos de trabajo y la dirección de reuniones
1.3. Coaching y gestión de equipos
1.4. Gestión de la igualdad y diversidad

Tema 2. Gestión del talento

2.1. Concepto de Gestión del Talento
2.2. Funciones y procesos en la gestión del talento
2.3. Técnicas de gestión del talento
2.4. Tendencias en la gestión del talento

Tema 3. Desarrollo directivo y liderazgo

3.1. Concepto de Desarrollo Directivo
3.2. Concepto de Liderazgo
3.3. Teorías del Liderazgo
3.4. Estilos de Liderazgo
3.5. La Inteligencia en el Liderazgo
3.6. Los desafíos del Líder en la actualidad

Tema 4. Gestión del cambio

4.1. Concepto de Gestión del Cambio
4.2. El Proceso de Gestión del Cambio
4.3. La Implementación del Cambio. El Modelo de Kotter

Tema 5. Comunicación estratégica

5.1. Comunicación interpersonal
5.2. Habilidades comunicativas e influencia
5.3. Comunicación interna y plan de comunicación integral
5.4. Barreras para la comunicación empresarial

Tema 6. Negociación y gestión de conflictos

6.1. Técnicas de negociación efectiva
6.2. Conflictos interpersonales
6.3. Negociación intercultural

Asignatura 37. Gestión de la innovación

Tema 1. Pensamiento creativo: innovación

1.1. La innovación en la empresa tecnológica
1.2. Técnicas de fomento de la creatividad
1.3. Proceso de concepción de ideas innovadoras

Tema 2. Ingeniería de procesos e ingeniería de productos

2.1. Estrategias de innovación
2.2. Innovación abierta
2.3. Organización y cultura innovadoras
2.4. Equipos multifuncionales

Tema 3. Lanzamiento e industrialización de nuevos productos

3.1. Diseño de nuevos productos
3.2. Diseño eficiente
3.3. Industrialización de nuevos productos
3.4. Fabricación y montaje

Tema 4. Sistemas de gestión de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

4.1. Requisitos de un sistema de gestión de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
4.2. Línea de acción, actividad, proceso y procedimiento
4.3. Marco recomendado para la gestión de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

Tema 5. Auditoría y certificación de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

5.1. Principios básicos de las auditorías de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
5.2. Fases de una auditoria de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
5.3. Certificaciones en el ámbito de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
5.4. Certificación de sistemas de gestión de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

Tema 6. Herramientas para la gestión de la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

6.1. Diagrama causa-efecto para Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
6.2. Selección ponderada para Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
6.3. Diagrama de Pareto para Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
6.4. Matriz de prioridades para Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

Tema 7. Evaluación comparativa aplicado a Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

7.1. Tipos de evaluación comparativa
7.2. El proceso de evaluación comparativa en Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
7.3. Metodología del proceso de evaluación comparativa aplicado a la Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
7.4. Ventajas de la evaluación comparativa

Tema 8. Reingeniería para la innovación radical de los procedimientos de negocio de la empresa

8.1. Orígenes y evolución de la reingeniería de procesos
8.2. Objetivos de la reingeniería
8.3. Enfoque correcto de la reingeniería

Tema 9. Dirección y administración de proyectos de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

9.1. Elementos que componen un proyecto de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
9.2. Etapas más significativas de un proyecto de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
9.3. Procesos para la gestión de proyectos de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

Tema 10. Gestión de la calidad en proyectos de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

10.1. El sistema de gestión de la calidad en proyectos de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
10.2. Planes de calidad en los proyectos de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i
10.3. Contenido de un plan de calidad de proyectos de Investigación, desarrollo e innovación I+D+i

Asignatura 38. Estrategia del negocio digital

Tema 1. Estrategia digital

1.1. Modelos de negocio basados en internet
1.2. Estrategia tecnológica y su impacto sobre la innovación digital
1.3. Planificación estratégica de las tecnologías de la información
1.4. Estrategia e internet

Tema 2. Estrategia de abastecimiento

2.1. Herramientas para desarrollar la estrategia de abastecimiento
2.2. Computación en la nube
2.3. Tecnologías de la información de la administración de abastecimiento

Tema 3. Tecnologías de la información de gobernanza

3.1. Análisis de tendencias actuales y mejores prácticas en la función de tecnologías de la información
3.2. Retos y decisiones clave en la gestión
3.3. Procedimientos de gestión, requisitos, estrategias y modelos de subcontratación

Tema 4. Negocios sociales

4.1. Visión estratégica de la Web 2.0 y sus retos
4.2. Oportunidades de la convergencia y tendencias Tecnologías de la Información y la comunicación (TIC)
4.3. Como rentabilizar la Web 2.0 y las redes sociales
4.4. Movilidad y el negocio digital

Tema 5. Administración de proceso de negocio

5.1. La gestión de la empresa por procesos
5.2. Reingeniería de procesos
5.3. Los sistemas de información de las empresas

Tema 6. Sistemas de empresa basados en la colaboración en internet

6.1. Los sistemas de gestión de clientes: Administración de las Relaciones con el cliente (CRM)
6.2. Los sistemas de gestión de la cadena de suministro
6.3. Sistemas de comercio electrónico

Tema 7. Sistemas para la gestión del conocimiento y la colaboración en la empresa

7.1. La gestión de contenidos
7.2. Trabajo colaborativo y portales de empleados
7.3. Políticas y procesos de gestión del conocimiento

Tema 8. Organización efectiva de la unidad de sistemas

8.1. Tecnologías de la información de gobernanza
8.2. Riesgos de implementación
8.3. Riesgos de explotación

Tema 9. Internalización empresa a empresa (B2B)

9.1. Herramientas para identificación y contacto
9.2. Estrategias digitales de internacionalización empresa a empresa B2B
9.3. Brand Management para mercados empresa a empresa B2B

Tema 10. Internalización empresa a consumidor (B2C)

10.1. Herramientas para los procesos de trabajo de las empresas Internacionales
10.2. Estrategias digitales de internacionalización empresa a consumidor B2C
10.3. Monitorización empresa a consumidor B2C

Tema 11. Logística internacional

11.1. Modos de logística internacional
11.2. Logística con mercados
11.3. Logística triangulación de envíos

Asignatura 39. Comercio electrónico

Tema 1. Diseño de Experiencia de Usuario (UX)

1.1. Arquitectura de información
1.2. Posicionamiento en buscadores (SEO) y Analítica para Diseño de Experiencia de Usuario (UX)
1.3. Páginas de destino

Tema 2. Términos técnicos del diseño de Experiencia de Usuario (UX)

2.1. Esquema de página y componentes
2.2. Patrón de interacción y flujo de navegación
2.3. Perfil de usuario
2.4. Proceso y embudo de proceso

Tema 3. Investigación

3.1. Investigación en proyectos de diseño de interfaz
3.2. Enfoque cualitativo y cuantitativo
3.3. Comunicar los resultados de la investigación

Tema 4. Diseño digital

4.1. Prototipo digital
4.2. Herramienta para crear prototipos Axure y diseño web Responsive
4.3. Diseño de interacción y diseño visual

Tema 5. Experiencia de usuario

5.1. Metodología de diseño centrado en el usuario
5.2. Técnicas de investigación de usuario
5.3. Implicar al cliente en el proceso
5.4. Gestión de la experiencia de compra

Tema 6. Diseñando la estrategia de experiencia de usuario

6.1. Árboles de contenido
6.2. Prototipos de alta fidelidad
6.3. Mapas de componentes
6.4. Guías de usabilidad

Tema 7. Evaluación de la usabilidad

7.1. Técnicas de evaluación de la usabilidad
7.2. Visualización de datos
7.3. Presentación de datos

Tema 8. Gestión del valor y la experiencia del cliente

8.1. Uso de narrativas y el arte de contar una historia
8.2. La Colaboración de mercadotecnia como estrategia
8.3. Gestión del Mercadotecnia de contenidos
8.4. El retorno de la inversión de la gestión de la experiencia del cliente

Asignatura 40. Administración de redes sociales en la empresa

Tema 1. Web 2.0 o web social

1.1. La organización en la era de la conversación
1.2. La web 2.0 son las personas
1.3. Nuevos entornos, nuevos contenidos

Tema 2. Comunicación y reputación digital

2.1. Gestión de crisis y reputación corporativa en línea
2.2. Informe de reputación en línea
2.3. Etiqueta de red y buenas prácticas en las redes sociales
2.4. La marca y redes de contactos 2.0

Tema 3. Plataformas generalistas, profesionales y microblogueo

3.1. Facebook
3.2. Linkedin
3.3. Twitter

Tema 4. Plataformas de vídeo, imagen y movilidad

4.1. Youtube
4.2. Instagram
4.3. Flickr
4.4. Vimeo
4.5. Pinterest
4.6. TikTok

Tema 5. Herramienta de Blogging corporativo

5.1. Cómo crear un blog
5.2. Cómo crear un plan de contenidos para tu blog
5.3. Estrategia de curación de contenidos

Tema 6. Estrategias en redes sociales

6.1. El plan de comunicación corporativa 2.0
6.2. Las relaciones públicas corporativas y las redes sociales
6.3. Análisis y evaluación de resultados

Tema 7. Administración de redes sociales

7.1. Funciones, tareas y responsabilidades del Administrador de la comunidad
7.2. Gerente de redes sociales
7.3. Estratega de redes sociales

Tema 8. Plan de redes sociales

8.1. Diseño de un plan de redes sociales
8.2. Definición de la estrategia a seguir en cada medio
8.3. Protocolo de contingencia en caso de crisis

Tema 9. Tecnologías multidispositivo

9.1. Elección de tecnologías y plataformas de comercio electrónico SPAs/CMS
9.2. Elección de tecnologías APP IOS/ANDROID
9.3. Elección de conectores para integración ERPs

Tema 10. Exploradores y nuevas tendencias

10.1. Plataformas Google Chrome y Google My Business
10.2. Buscador web Bing y sus métricas
10.3. Plataforma Marketplaces como exploradores
10.4. Exploradores más usados en el mundo por regiones
10.5. Aplicaciones que sustituyen a los exploradores tradicionales

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