¿Por qué estudiar en TECH?

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¿Por qué estudiar en TECH?

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En TECH Universidad Tecnológica

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Pero sobre todo, exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.

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Excelencia académica

Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los case studies de la Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio y en el contexto del más exigente itinerario formativo.

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Somos los más grandes. TECH tiene un portfolio de +7.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. 

No somos los más caros. Somos los mejores. Por nuestra rigurosa metodología, por nuestra colaboración con la Harvard Business School y porque tenemos el mejor cuadro docente”

Estructura y contenido

El Especialización en Análisis y Planificación en el Ámbito Contable es un programa a tu medida que se imparte en formato 100 % online para que elijas el momento y lugar que mejor se adapte a tu disponibilidad, horarios e intereses.  
Un programa que se desarrolla a lo largo de 12 meses y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para tu éxito como gestor contable. 

Lo que estudias es muy importante. Las destrezas y competencias que adquieres es lo fundamental. No encontrarás un temario más completo que este, créenos...” 

Plan de estudios

La Especialización en Análisis y Planificación en el Ámbito Contable de TECH - Universidad Tecnológica es un programa intensivo que te prepara para afrontar retos y decisiones empresariales a nivel contable, tanto en el ámbito nacional como internacional. Su objetivo principal es favorecer tu crecimiento personal y profesional, ayudándote a conseguir el éxito.

Si quieres superarte a ti mismo, conseguir un cambio positivo a nivel profesional y relacionarte con los mejores, éste es tu sitio. 

El contenido del Especialización en Análisis y Planificación en el Ámbito Contable está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos.

A lo largo de 600 horas de formación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio. 

Esta Especialización trata en profundidad todas las áreas de la empresa y está diseñado para formar a directivos que entiendan la dirección contable desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora.

Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito de la dirección y la gestión empresarial. Un programa que entiende tus necesidades y las de tu empresa mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias, y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que te otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente. 

Esta Especialización se desarrolla a lo largo de 6 meses y se divide en 4 módulos:

Módulo 1. Análisis de estados económicos-financieros
Módulo 2. Análisis y gestión de instrumentos financieros
Módulo 3. Consolidación de estados financieros
Módulo 4. Planificación financiero-contable para la toma de decisiones empresariales

Dónde, cuándo y cómo se imparte 

Puedes realizarlo totalmente online, desde donde quieras y cuándo lo desees y de forma conectada, asistiendo a nuestros talleres y conferencias virtuales.  

Módulo 1. Análisis de estados económicos-financieros

1.1. La información contable contenida en los estados financieros

1.1.1. Objetivos generales de la información contable
1.1.2. El Balance: naturaleza, significado y componentes
1.1.3. La Cuenta de Resultados: naturaleza, significado y componentes
1.1.4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto: significado y componentes
1.1.5. El Estado de Flujos de Efectivo: significado y componentes

1.2. Las técnicas de análisis económico-financiero

1.2.1. Objetivos del análisis económico- financiero
1.2.2. Métodos de análisis
1.2.3. Análisis económico y análisis financiero
1.2.4. Clasificación financiera del balance
1.2.5. Estructura económica de la cuenta de resultados

1.3. Análisis de la situación financiera a corto plazo (I)

1.3.1. El equilibrio a corto plazo
1.3.2. El Fondo de Maniobra o Capital Circulante
1.3.3. El Periodo medio de maduración o el ciclo de explotación
1.3.4. El Fondo de Maniobra necesario

1.4. Análisis de la situación financiera a corto plazo (II)

1.4.1. Las ratios: concepto y significado
1.4.2. Principales ratios utilizados en el análisis de los estados financieros: solvencia y liquidez
1.4.3. Ratios de giro de los componentes del Capital Circulante

1.5. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN FINANCIERA A LARGO PLAZO (I)

1.5.1. Estructura Económico-Financiera: Activo, Pasivo y Patrimonio Neto
1.5.2. Relación entre Pasivo y Patrimonio Neto
1.5.3. Garantía y Endeudamiento
1.5.4. El efecto apalancamiento

1.6. Análisis de la situación financiera a largo plazo (II)

1.6.1. Análisis de la generación de beneficios
1.6.2. Análisis de la generación de fondos

1.7. Análisis de la situación económica: rentabilidades

1.7.1. La rentabilidad de la Inversión (ROI) y sus componentes
1.7.2. La rentabilidad financiera o de los fondos propios (roe)
1.7.3. La rentabilidad para el accionista

1.8. Aplicación de los conceptos de roa y roe: el coste medio ponderado de capital

1.8.1. El coste medio ponderado de capital
1.8.2. Los factores que determinan el coste de capital
1.8.3. El cálculo del coste del capital
1.8.4. La determinación del coste de cada fuente financiera

1.9. Cuantificación de los efectos financieros y económicos que tienen las decisiones de inversión y financiación

1.9.1. Planteamiento de la cuestión a través de un ejemplo
1.9.2. El apalancamiento financiero
1.9.3. La estructura financiera

1.10. Análisis global de los estados financieros: caso práctico. 

Módulo 2. Análisis y gestión de instrumentos financieros

2.1. Introducción al sistema financiero e instituciones

2.1.1. Cuestiones generales
2.1.2.  Organización del sistema financiero
2.1.3.  Instituciones financieras
2.1.4.  Mercados financieros
2.1.5.  Activos financieros
2.1.6.  El sistema financiero español

2.2.  Deuda pública a corto plazo

2.2.1.  Introducción
2.2.2.  Las letras del tesoro: definición y características
2.2.3.  Las letras del tesoro: forma de emisión
2.2.4.  Mercado secundario de letras del tesoro

2.3.  Deuda pública a largo plazo

2.3.1.  Introducción
2.3.2.  Bonos y obligaciones del estado: definición y características
2.3.3.  Bonos y obligaciones: forma de emisión
2.3.4.  Mercados secundarios de bonos y obligaciones del estado

2.4.  Deuda corporativa a corto plazo

2.4.1.  Introducción
2.4.2.  Pagarés de empresa y otros activos empresariales a corto plazo: definición y características
2.4.3.  Pagarés de empresa: forma de emisión
2.4.4.  Mercados secundarios de pagarés de empresa

2.5.  Deuda corporativa a largo plazo

2.5.1.  Introducción
2.5.2.  Bonos y obligaciones corporativos: definición y características
2.5.3.  Bonos y obligaciones corporativos: forma de emisión
2.5.4.  Mercados secundarios de deuda corporativa

2.6.  La renta variable: acciones

2.6.1.  Introducción
2.6.2.  ¿Qué son las acciones?
2.6.3.  Valoración de opciones
2.6.4.  Vigilancia y supervisión oficial del mercado
2.6.5.  Las empresas de servicios de inversión 
2.6.6.  Ofertas públicas con acciones: opa, ope, ops y opv
2.6.7.  Operativa de crédito al mercado

2.7.  Las divisas

2.7.1.  Introducción a divisas
2.7.2.  El tipo de cambio
2.7.3.  Factores que afectan al tipo de cambio
2.7.4.  Operaciones con divisas
2.7.5.  Características del mercado de divisas

2.8.  Instrumentos derivados: forwards y futuros

2.8.1.  Introducción a los derivados
2.8.2.  Mercado Español de Futuros Financieros (MEFF)
2.8.3.  Los Forwards. Definición y estrategias
2.8.4.  Los Futuros. Definición y Estrategias
2.8.5.  Ejemplos de operaciones con Forwards y Futuros

2.9.  Instrumentos derivados: opciones

2.9.1.  Introducción a las opciones
2.9.2.  Posiciones básicas con opciones
2.9.3.  Valor intrínseco y valor temporal en opciones
2.9.4.  Ejemplos de operaciones con opciones

2.10.  Instrumentos derivados: SWAPS

2.10.1.  Introducción a las permutas financieras o Swaps
2.10.2.  Características de las operaciones Swap
2.10.3.  Clases de Swaps
2.10.4.  Ejemplos de operaciones con Swaps

Módulo 3. Consolidación de estados financieros

3.1. La consolidación contable. Introducción

3.1.1. Introducción

 3.1.1.1. Concepto de consolidación
 3.1.1.2. Normativa para la formulación de las cuentas anuales consolidadas

3.1.2. Sujetos de la consolidación
3.1.3. Obligación de consolidar
3.1.4. Métodos de consolidación

3.2. Método de integración global. Parte I  

3.2.1. Introducción
3.2.2. Homogeneizaciones. 
3.2.3. Agregaciones y método de adquisición. 
3.2.4. Eliminaciones.

3.3. Método de integración global. Parte II

3.3.1. Introducción
3.3.2. Escenario 1: Variación de la inversión sin modificación del porcentaje de participación Modificaciones de la participación
3.3.3. Escenario 2: Variación en el porcentaje de participación sin suponer pérdida de control

 3.3.3.1. Incremento en el porcentaje de participación sin suponer pérdida de control
 3.3.3.2. Decremento en el porcentaje de participación sin suponer pérdida de control

3.3.4. Escenario 3: Disminución del porcentaje de participación que supone pérdida de control
3.3.5. Casos particulares y excepciones al método de adquisición

3.4. Método de integración global. Parte III. 

3.4.1. Introducción
3.4.2. Casos particulares

 3.4.2.1. Participaciones indirectas
 3.4.2.2. Adquisiciones inversas
 3.4.2.3. Otras adquisiciones

3.5. Método de integración global. Parte IV

3.5.1. Introducción
3.5.2. Eliminaciones de partidas intragrupo y de resultados
3.5.3. Operaciones intragrupo no financieras.

3.6. Método de integración global. Parte V

3.6.1. Introducción
3.6.2. Eliminaciones No Patrimoniales. 
3.6.3. Operaciones intragrupo financieras.

3.7. Procedimiento de puesta en equivalencia 

3.7.1. Introducción. Descripción del procedimiento
3.7.2. Valoración en ejercicios posteriores mediante procedimiento de puesta en equivalencia. 
3.7.3. Operaciones intragrupo entre sociedades puestas en equivalencia y empresas del grupo. 
3.7.4. Modificación de la participación. 
3.7.5. Deterioros de valor y pérdida de condición de multigrupo asociada

3.8. Método de integración proporcional

3.8.1. Definición y criterios aplicables. 
3.8.2. Aportaciones no dinerarias. 
3.8.3. Negocios conjuntos mantenidos para la venta. 
3.8.4. Otros
3.8.5. Inversiones y desinversiones en entidades bajo control conjunto
3.8.6. Participaciones previas a la consideración de multigrupo
3.8.7. Pérdida de condición multigrupo
3.8.8. Extinción de la relación de control conjunto

3.9. Otras normas aplicables a la consolidación

3.9.1. Introducción
3.9.2. Conversión de cuentas anuales en moneda extranjera (arts. 59 a 67)
3.9.3. Otras normas aplicables a la consolidación

3.10. Cuentas anuales consolidadas 

3.10.1.  Introducción
3.10.2. Normas generales de las cuentas anuales consolidadas
3.10.3. El Balance de Situación consolidado
3.10.4. La Cuenta de P y G consolidada
3.10.5. Estado de cambios en el patrimonio neto consolidado
3.10.6. Estado de flujos de efectivo consolidado
3.10.7. La Memoria consolidada

Módulo 4. Planificación financiero-contable para la toma de decisiones empresariales

4.1. La planificación económica-financiera en la empresa

4.1.1. La importancia de la planificación económico-financiera
4.1.2. Consideraciones generales sobre la estrategia empresarial
4.1.3. El papel de los presupuestos en la planificación
4.1.4. Centros de control de la empresa y de áreas de responsabilidad

4.2. Estructura y proceso presupuestario

4.2.1. El presupuesto maestro de la empresa

 4.2.1.1. Presupuesto operativo
 4.2.1.2. Presupuesto de inversión/desinversión

4.2.2. Presupuesto de tesorería
4.2.3. Clasificación y técnicas de elaboración presupuestaria

 4.2.3.1. Presupuestos base cero
 4.2.3.2. Presupuestos basados en actividades 
 4.2.3.3. Presupuestos flexibles…
 4.2.3.4. Errores a evitar en el proceso presupuestario

4.3. Pasos para la elaboración de un presupuesto de explotación I

4.3.1. Presupuesto de ingresos
4.3.2. Presupuesto de producción

 4.3.2.1. Determinación de existencias
 4.3.2.2. Presupuesto de compras
 4.3.2.3. MOD

4.4. Pasos para la elaboración de un presupuesto de explotación II

4.4.1. Presupuestos de distribución
4.4.2. Presupuestos comerciales
4.4.3. Presupuestos de gastos generales

4.5. El presupuesto de capital

4.5.1. El presupuesto de capital desde la perspectiva contable
4.5.2. Los empleos

 4.5.2.1. Gastos de inversión
 4.5.2.2. Necesidades netas de capital corriente
 4.5.2.3. Las amortizaciones financieras

4.5.3. Los recursos financieros

 4.5.3.1. La autofinanciación
 4.5.3.2. La financiación externa
 4.5.3.3. Recursos extraordinarios

4.6. El presupuesto de tesorería

4.6.1. Estado de flujos de efectivo de explotación
4.6.2. Estado de flujos de efectivo de inversión/ desinversión
4.6.3. Estado de flujos de efectivo provenientes de actividades de financiación

4.7. La elaboración de los estados financieros provisionales

4.7.1. La cuenta de pérdidas y ganancias provisional
4.7.2. El balance previsional
4.7.3. El estado de tesorería

4.8. Instrumentos y herramientas de análisis en el control presupuestario operativo

4.8.1. El uso de presupuesto flexible para el cálculo de variaciones
4.8.2. Cálculo de las variaciones para el volumen, precio y eficiencia de las partidas
4.8.3. Cálculo de costes estándar y tasas presupuestadas

4.9. El control presupuestario de explotación a través de casos prácticos

4.9.1. Desviaciones en el presupuesto de ventas
4.9.2. Desviaciones en los costes directos 
4.9.3. Desviaciones en el presupuesto de costes indirectos 
4.9.4. Desviaciones en el presupuesto costes indirectos fijos
4.9.5. Interpretación de las variaciones

4.10. El presupuesto de la empresa y el cuadro de mando integral

4.10.1. Consideraciones generales sobre la estrategia empresarial
4.10.2. Qué es el cuadro de mando integral
4.10.3. Elaboración del CMI y principales indicadores

Una experiencia de formación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto definitivo”