Introduction to the Program

Saber gestionar los recursos humanos en un centro veterinario es fundamental para lograr beneficios empresariales. No lo dude más y únase a nuestra comunidad de alumnos"

La selección, integración, motivación y desarrollo de las personas que conforman los equipos de trabajo son vitales para el éxito de la empresa, por lo que, si no se realiza de forma adecuada, seguramente fallarán los procesos realizados en el centro y afectará seriamente a la calidad recibida, y, por tanto, a la satisfacción de los usuarios.

Este Postgraduate certificate aborda la planificación estratégica de la plantilla, su dimensión, competencias, funciones, descripción de los puestos de trabajo, objetivos y organigrama de la estructura de los recursos humanos de la empresa. Así mismo, se estudia la construcción de los equipos profesionales desde el proceso de selección, aspecto de vital importancia para contar con las personas cuyo perfil se adecua más idóneamente a las características del puesto de trabajo, sus competencias e integración en el grupo. Es importante tener presente que no es suficiente realizar una buena selección, sino que el candidato se habrá de integrar en la estructura de trabajo, por lo que es fundamental realizar un buen proceso de acogida y de capacitación para adquirir todas las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño mínimo necesario.

Además, se aportan las claves para que el desempeño del empleado sea el óptimo, empezando por una excelente comunicación interna con sus compañeros y con sus superiores, quienes habrán de evaluarlo periódicamente con una cultura de mejora continua.

Hay que tener en cuenta que los trabajadores que muestren mayor talento y aporten más a la empresa y al colectivo son los más codiciados por la empresa, pues es más rentable centrar los esfuerzos en retenerlos que en realizar nuevos procesos de reclutamiento.

En la actualidad, uno de los problemas que condiciona la capacitación continua de postgrado es su conciliación con la vida laboral y personal. Las exigencias profesionales actuales dificultan una capacitación presencial, especializada y de calidad, por lo que el formato online permitirá a los alumnos conciliar esta capacitación especializada con su práctica profesional diaria, sin que ello signifique la pérdida del vínculo con la actualización y la especialización.  

Sumérjase en esta capacitación de altísima calidad educativa, lo que le permitirá afrontar los retos futuros sobre gestión de Human Resources in Veterinary Centers” 

Este Postgraduate certificate en Human Resources in Veterinary Centers contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la capacitación son:  

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en centros veterinarios
  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Las novedades sobre la gestión de recursos humanos en centros veterinarios 
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras en gestión de recursos humanos en los centros veterinarios
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Este Postgraduate certificate es la mejor inversión que puede hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día sus conocimientos en Human Resources in Veterinary Centers”

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito de la gestión y dirección de centros veterinarios, que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.  

 El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el especialista deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del Postgraduate certificate académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Human Resources in Veterinary Centers y con gran experiencia.

Esta capacitación cuenta con el mejor material didáctico, lo que le permitirá un estudio contextual que le facilitará el aprendizaje"

Este Postgraduate certificate 100% online le permitirá compaginar sus estudios con su labor profesional a la vez que aumentas sus conocimientos en este ámbito"

Syllabus

The structure of the contents has been designed by the best professionals in the Veterinary Center Management and Administration sector, with extensive experience and recognized prestige in the profession, backed by the volume of cases reviewed and studied, and with an extensive command of new technologies.

We have the most complete and up-to-date academic program in the market. We strive for excellence and for you to achieve it too" 
 

Module 1. Human Resources Management in Veterinary Centers

1.1. Strategic Planning of the Staff of a Veterinary Center I

1.1.1. Team Size
1.1.2. Competencies and Talent
1.1.3. Roles, Responsibilities and Tasks

1.2. Strategic Planning of the Staff of a Veterinary Center II

1.2.1. Job Positions Analysis and Description
1.2.2. Job Position Objectives
1.2.3. Organization Chart

1.3. Selection Process in a Veterinary Center I

1.3.1. Profiles
1.3.2. Job Offer Design
1.3.3. Receipt and Selection of Resumes

1.4. Selection Process in a Veterinary Center II

1.4.1. Résumé Reading: Detection of Competencies, References, etc.
1.4.2. Sample Job Interview, Key Questions
1.4.3. Communication with Candidates

1.5. Recruiting and Hiring Employees in a Veterinary Center

1.5.1. Recruitment, Professional Categories
1.5.2. Payroll
1.5.3. Welcoming Process

1.6. Training of a Veterinary Center Team

1.6.1. Training Objectives
1.6.2. Internal and External Training
1.6.3. Evaluation and Economic Aspects of Training

1.7.6.4. Career Plans

1.7. Internal Communication in a Veterinary Center

1.7.1. Effective Communication
1.7.2. Internal Communication Tools
1.7.3. Effective Meetings

1.8. Performance Evaluation of the Employees of a Veterinary Center

1.8.1. Important Concepts
1.8.2. Establishment of Indicators
1.8.3. Evaluation Models
1.8.4. Implementation
1.8.5. Relationship with Incentives

1.9. Retention of Valuable Employees in Veterinary Centers

1.9.1. Job Satisfaction
1.9.2. Motivation
1.9.3. Recognition and Rewards
1.9.4. Promotion and Advancement

1.10. Remuneration of Employees in Veterinary Centers

1.10.1. Salaries by Category
1.10.2. Fixed and Variable
1.10.3. Criteria for the Establishment of Incentives
1.10.4. Types of Incentives: Economic and Non-Economic
1.10.5. Emotional Salary

This training will allow you to seamlessly advance in your career"

Postgraduate Certificate in Human Resources in Veterinary Centers

.

Enlist to efficiently manage human capital in the veterinary field! With TECH Global University you can provide quality service and ensure the welfare of animals. The Postgraduate Certificate in Human Resources in Veterinary Centers provides you with the knowledge and tools necessary to effectively manage human talent in this specialized environment, gives you comprehensive training in human capital management, adapted to the needs and particularities of veterinary centers. You will learn about selection processes, recruitment, training and development of personnel, as well as strategies for motivation and retention of talent in the veterinary field.

Develop leadership to optimize veterinary centers

.

One of the advantages of this Postgraduate Certificate is that it will allow you to develop leadership and talent management skills to optimize the operation of veterinary centers. You will learn how to communicate effectively with your team, set clear goals and objectives, and promote a collaborative and motivating work environment. In addition, you will explore conflict resolution and stress management techniques, which are essential to maintain a cohesive and committed team. But it doesn't end there! During the Postgraduate Certificate, you will have the opportunity to analyze case studies and real-life situations that will help you apply your knowledge and learn to use specialized human resources management tools and software. Upon completion of the Postgraduate Certificate in Human Resources in Veterinary Centers, you will be prepared to occupy positions of responsibility in veterinary centers, clinics, hospitals or related establishments, and contribute to the growth and success of these organizations. Do not miss the opportunity to enroll in the top-level Postgraduate Certificate! and develop the necessary skills to effectively manage human capital in the veterinary field. Contribute to the welfare of animals and the success of veterinary centers by building and leading committed and competent teams.