Introduction to the Program

Con este Postgraduate certificate 100% online, adquirirás conocimientos avanzados en IA para optimizar la gestión del talento, personalizar planes de desarrollo profesional y diseñar estrategias de retención basadas en datos”

La Inteligencia Artificial (IA) está transformando radicalmente la gestión del talento y el desarrollo profesional en las organizaciones. De hecho, las empresas están utilizando herramientas de IA para optimizar procesos como la selección de personal, donde algoritmos avanzados ayudan a revisar currículums y programar entrevistas, permitiendo a los reclutadores enfocarse en evaluar el potencial y la compatibilidad cultural de los candidatos.

Así nace este Postgraduate certificate, diseñado para capacitar a los profesionales en la adaptación de los programas de crecimiento y especialización a las necesidades individuales de cada trabajador, maximizando así su potencial y alineando su evolución con los objetivos de la empresa. A través de la IA, podrán analizar datos de desempeño, preferencias y habilidades, permitiendo la creación de itinerarios de desarrollo que realmente impulsen el progreso personal y profesional.

Asimismo, se adquirirán las competencias necesarias para utilizar algoritmos de Inteligencia Artificial que detectan patrones y características distintivas entre los empleados, ayudando a reconocer a aquellos con el mayor potencial para ocupar roles estratégicos. Esta capacidad no solo facilitará la planificación de sucesiones y el desarrollo de líderes dentro de la empresa, sino que también permitirá identificar brechas de talento y prever futuras necesidades.

Finalmente, se abordará la creación de estrategias de retención efectivas, basadas en el análisis de datos y predicciones realizadas por la Inteligencia Artificial. Además, al entender las motivaciones y expectativas de los empleados, los expertos serán capaces de diseñar iniciativas que mejoren el compromiso y la satisfacción laboral, reduciendo la rotación de personal.

De este modo, TECH ha diseñado un exhaustivo programa totalmente en línea, que solo requiere un dispositivo electrónico con conexión a Internet para acceder a todos los materiales educativos, eliminando problemas como el desplazamiento a un lugar físico o la necesidad de seguir un horario fijo. Adicionalmente, se basará en la revolucionaria metodología Relearning, centrada en la repetición de conceptos clave para promover una asimilación natural y efectiva de los contenidos.

No solo mejorarás la eficiencia organizacional, sino que también impulsarás el crecimiento y la satisfacción de los empleados, a través de los mejores materiales didácticos, a la vanguardia tecnológica y educativa”

Este Postgraduate certificate en Artificial Intelligence and Its Application in Talent Management and Professional Development contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos
  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a Internet.

Al comprender los factores que influyen en la satisfacción y permanencia de los empleados, implementarás medidas proactivas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y alineado con las expectativas del personal”

El programa incluye en su cuadro docente a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.

¡Aprovecha esta oportunidad única que solo te ofrece TECH! A través de la recopilación y análisis de datos sobre habilidades, desempeño y aspiraciones, podrás ajustar el crecimiento de cada individuo a sus necesidades específicas”

Podrás detectar a los empleados con un alto potencial y habilidades únicas, que contribuyan al éxito de la empresa, mediante algoritmos de análisis predictivo y aprendizaje automático. ¡Con todas las garantías de calidad de TECH!”

Syllabus

Key topics will include the customization of data-driven professional development plans, the identification and retention of key talent within the organization, as well as the implementation of automated learning strategies to improve HR decision making. In addition, predictive algorithms and Big Data analysis techniques will be used to anticipate organizational needs and align talent development with the company's strategic objectives. All this, with a practical and applied approach, which will allow graduates to use these technological tools in real scenarios of the work environment.

This Postgraduate certificate will cover a wide range of content designed to equip graduates with the necessary skills to transform human talent management through the use of AI”

Module 1. AI and Its Application in Talent Management and Professional Development

1.1. Introduction to the Application of AI in Talent Management and Professional Development

1.1.1. Historical Evolution of AI in Talent Management and How It Has Transformed the Industry
1.1.2. Definition of Artificial Intelligence in the Human Resources Context
1.1.3. Importance of Talent Management and Professional Development. Glint

1.2. Automation of Talent Management Processes

1.2.1. Using AI to Automate Administrative Tasks in Talent Management
1.2.2. Implementing AI-Based Talent Management Systems
1.2.3. Assessing Operational Efficiency and Cost Reduction through Automation with AI

1.3. Talent Identification and Retention with AI

1.3.1. Using AI Algorithms to Identify and Retain Talent in the Organization
1.3.2. Predictive Analytics for the Detection of Employees with High Growth Potential
1.3.3. Integrating AI with HR Management Systems for Continuous Performance and Development Tracking

1.4. Personalization of Professional Development. Leader Amp

1.4.1. Implementing Customized AI-Based Professional Development Programs
1.4.2. Using Recommendation Algorithms to Suggest Learning and Growth Opportunities
1.4.3. Matching Career Development Pathways to Labor Market Evolution Predictions Using AI

1.5. Competency and Skills Gap Analysis

1.5.1. Using AI to Analyze Employees' Current Skills and Competencies
1.5.2. Identification of Skills Gaps and Training Needs Using Data Analytics
1.5.3. Implementing Real-Time Training Programs Based on Automated AI Recommendations

1.6. Mentoring and Virtual Coaching

1.6.1. Implementation of AI-Assisted Virtual Mentoring Systems. Crystal
1.6.2. Using Chatbots and Virtual Assistants to Provide Personalized Coaching
1.6.3. Impact Assessment of Virtual Coaching Using Data Analysis and Automated AI Feedback

1.7. Achievement and Performance Recognition

1.7.1. Using AI-Based Achievement Recognition Systems to Motivate Employees BetterUp
1.7.2. Automatically Analyzing Employee Performance and Productivity Using AI
1.7.3. Developing an AI-Based Reward and Recognition System

1.8. Evaluation of Leadership Potential

1.8.1. Applying AI Techniques to Assess Leadership Potential of Employees
1.8.2. Identifying Emerging Leaders and Developing Tailored Leadership Programs
1.8.3. Using AI-Driven Simulations to Train and Evaluate Leadership Skills

1.9. Change Management and Organizational Adaptability

1.9.1. Predictive Analytics to Anticipate Change Needs and Promote Organizational Resilience
1.9.2. Organizational Change Planning Using AI
1.9.3. Using AI to Manage Organizational Change and Promote Adaptability Cognician

1.10. Ethics and Accountability in Talent Management with AI

1.10.1. Ethical Considerations in the Use of AI in Talent Management and Professional Development. Reflektive
1.10.2. Ensuring Fairness and Transparency in AI Algorithms Used in Talent Management Decision-Making
1.10.3. Implementation of Audits to Monitor and Adjust AI Algorithms to Ensure Ethical Practices

Make the most of this opportunity to surround yourself with expert professionals and learn from their work methodology"

Postgraduate Certificate in Artificial Intelligence and Its Application in Talent Management and Professional Development

The use of artificial intelligence has revolutionized the business world, transforming the way organizations manage talent and foster the professional development of their employees. The ability to optimize processes and make data-driven decisions is crucial for organizational success. TECH Global University's Postgraduate Certificate in Artificial Intelligence and its Application in Talent Management and Professional Development provides professionals with the necessary tools to lead this transformation in their companies. This program, delivered through online classes, allows students to acquire advanced knowledge in a flexible way, adapting to their needs and job responsibilities. Throughout the course, participants will learn how to use artificial intelligence to improve selection processes, identify employees' development potential and optimize talent retention strategies. The application of these technologies allows for more effective management, based on predictive analytics and a better understanding of the skills and needs of staff.

Study online and master AI for talent management

TECH Global University offers an innovative academic approach, supported by a teaching team with extensive experience in artificial intelligence and human resources. Students will not only acquire technical skills, but also a deep understanding of how to implement these solutions in the real context of a company, improving productivity and professional development of employees. This Postgraduate Certificate is aimed at talent managers, consultants and human resources professionals who are looking to integrate artificial intelligence into their people management processes. Upon completion, students will be able to identify opportunities for improvement in talent management, using advanced tools to foster professional growth within their organizations. In an increasingly competitive labor market, mastering artificial intelligence applied to talent management is key to the long-term success of any company. Take advantage and enroll now!