Conviértete en un líder respecto al cambio social empresarial y empieza a ejercer con éxito en este apasionante campo”

Este programa académico buscará dotar al psicólogo de herramientas, competencias y habilidades que le permitan instaurar en el entorno empresarial planes de ética y responsabilidad corporativa que cuiden no solo el entorno medioambiental, sino también los aspectos sociales. 

Por todo ello, la especialización en Ética y Responsabilidad Social Corporativa en RRHH es un programa intensivo que prepara al profesional para afrontar retos y decisiones empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos.  

El contenido de la especialización en Ética y Responsabilidad Social Corporativa en RRHH está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos. 

A lo largo de 375 horas de especialización, el alumno analizará multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio. 

Este completísimo compendio de contenidos que TECH ofrece está pensado para ser impartido en formato 100% digital. Así, el alumnado solo necesitará un dispositivo electrónico con conexión a internet y tendrá acceso al banco de información más grande que pueda imaginar. Además, al ser en formato online, será el profesional quien decida cuándo, cómo y dónde estudiar, por lo que no tendrá que renunciar al resto de sus actividades diarias para seguirse capacitando. 

A través de la educación podrás comenzar a sentar las bases de tu crecimiento profesional” 

Esta especialización en Ética y Responsabilidad Social Corporativa en RRHH contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son: 

• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Psicología
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
• Las novedades sobre la Responsabilidad Social Corporativa
• Ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
• Especial hincapié en metodologías innovadoras en Recursos Humanos
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

En un mundo laboral competitivo, la capacitación se convierte en el único elemento diferenciador”

Incluye en su cuadro docente a profesionales expertos en Recursos Humanos que vierten en esta especialización la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas pertenecientes a sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un aprendizaje inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales. 

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el alumnado deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso. Para ello, el alumnado contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo que da la contextualización y el punto de vista práctico que necesita. 

Este título académico te permitirá conseguir un puesto de prestigio en un mercado laboral cada vez más demandante de psicólogos expertos”

Adquiere nuevas competencias profesionales de manera sencilla, intensiva y flexible estudiando en TECH"

Gracias a este completo programa, el psicólogo aprenderá a ejercer como responsable de Recursos Humanos teniendo plenas competencias para instaurar planes de Responsabilidad Social Corporativa en el seno de la organización. Para tal fin, se han dispuesto una serie de módulos y temas que completan el programa académico de manera completa y trasversal. Esto hará que el programa se convierta para el alumno un viaje de crecimiento tanto personal como profesional que le llevará hasta la calidad máxima en su intervención como psicólogo y profesional de los Recursos Humanos. 

Te ofertamos la mayor oferta académica del mercado con un solo objetivo: aportarte opciones para que te especialices en aquellas ramas más afines a tu perfil profesional”

Objetivos generales 

• Conocer la evolución de la Responsabilidad social, especialmente en lo referido a la diversidad laboral
• Utilizar un vocabulario científico ajustado a las demandas de los equipos multiprofesionales, participando en la coordinación y el seguimiento de los procesos de Responsabilidad social
• Colaborar y ser un activo valioso a la hora de contratar profesionales efectivos y funcionales para las organizaciones
• Participar en el entendimiento de la directiva de las organizaciones sobre la importancia de la Diversidad Laboral
• Utilizar la metodología, herramientas y recursos materiales adaptados a las Responsabilidad social
• Establecer planes de reclutamiento laboral que fomenten el desarrollo y buen funcionamiento de las organizaciones
• Ahondar en la Psicología del trabajo y de las organizaciones
• Aprender a aplicar planes para la administración del personal
• Determinar la normativa legal aplicable en la capacitación profesional continua para el empleo

Objetivos específicos 

• Establecer protocolos para garantizar la salud laboral, la protección de riesgos y las prácticas éticas en la empresa
• Identificar diferencias culturales, laborales y estratégicas en equipos multiculturales
• Desarrollar metodologías y técnicas de vanguardia en la gestión de personal y el desarrollo del talento dentro de la organización mediante una visión estratégica e innovadora
• Llevar a cabo políticas sostenibles de reclutamiento, retribución y fomento del talento en la empresa
• Analizar el impacto social, económico y ambiental de las propias acciones a nivel organizacional
• Revisar el Derecho Internacional en materia laboral y las políticas de impuestos en otros países

Una empresa que desee hacerse un hueco en el mercado necesitará obligatoriamente establecer programas de responsabilidad social corporativa. Por tanto, necesitará profesionales como tú que ostenten un título como este”