Presentación

Una capacitación creada para profesionales que aspiran a la excelencia y que te permitirá adquirir nuevas competencias y estrategias de manera fluida y eficaz” 

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El Director de Comunicación Corporativa es una figura imprescindible en el organigrama empresarial, puesto que sobre él recae la responsabilidad de gestionar adecuadamente la comunicación empresarial. La marca de la empresa se verá afectada por las decisiones que tome, propiciando así una mejora o empeoramiento de la reputación corporativa. Por ello, este grand master ofrece las técnicas y estrategias necesarias para el desarrollo de un plan comunicativo que aporte beneficios y permita alcanzar los objetivos de la empresa. 

Para ello, el profesional deberá conocer en profundidad el ambiente empresarial, la propia organización, así como las metas marcadas por la empresa. Todo ello, junto con la correcta gestión de los medios de comunicación corporativos, ya sea digitales o físicos, permitirán que la empresa alcance el éxito con una reputación positiva y conocida por todos.

TECH asume como compromiso social ayudar a la especialización de profesionales altamente cualificados y desarrollar sus competencias personales, sociales y laborales durante el desarrollo de la misma.  

El estudiante no solo viajará a través de los conocimientos teóricos que se le ofrecen, sino que encontrará otra manera de estudiar y aprender, más orgánica, más sencilla y eficiente. TECH trabaja para mantenerlo motivado y para crear en ti una pasión por el aprendizaje que lo impulsará a pensar y a desarrollar el pensamiento crítico.  

Este grand master está concebido para dar acceso a los conocimientos específicos de esta disciplina de una forma intensiva y práctica. Una apuesta de gran valor para cualquier profesional.  

Además, al tratarse de una especialización 100% online, es el propio alumno el que decide dónde y cuándo estudiar. Sin obligaciones de horarios fijos ni de traslados al aula, lo que facilita la conciliación de la vida familiar y laboral. 

Una inmersión profunda y completa en las estrategias y planteamientos en Comunicación Corporativa”

Este grand master en Alta Dirección en Comunicación contiene el programa más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

  • La última tecnología en software de enseñanza online
  • El sistema docente intensamente visual, apoyado en contenidos gráficos y esquemáticos de fácil asimilación y comprensión
  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en activo
  • Los sistemas de vídeo interactivo de última generación
  • La enseñanza apoyada en la telepráctica
  • Los sistemas de actualización y reciclaje permanente
  • El aprendizaje autorregulable: total compatibilidad con otras ocupaciones
  • Los ejercicios prácticos de autoevaluación y constatación de aprendizaje
  • Los grupos de apoyo y sinergias educativas: preguntas al experto, foros de discusión y conocimiento
  • La comunicación con el docente y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet
  • Los bancos de documentación complementaria disponible permanentemente, incluso después de la formación

Una capacitación de alto nivel científico, apoyada en un avanzado desarrollo tecnológico y en la experiencia docente de los mejores profesionales"

El personal docente está integrado por profesionales en activo. De esta manera TECH se asegura de ofrecer el objetivo de actualización educativa que pretende. Un cuadro multidisciplinar de profesionales capacitados y experimentados en diferentes entornos, que desarrollarán los conocimientos teóricos, de manera eficiente, pero, sobre todo, pondrán al servicio de la especialización los conocimientos prácticos derivados de su propia experiencia: una de las cualidades diferenciales de este grand master.   

Este dominio de la materia se complementa con la eficacia del diseño metodológico de este grand master. Elaborado por un equipo multidisciplinario de expertos en E-learning integra los últimos avances en tecnología educativa. De esta manera, el estudiante podrá estudiar con un elenco de herramientas multimedia cómodas y versátiles que le darán la operatividad que necesita en su especialización.   

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas: un planteamiento que concibe el aprendizaje como un proceso eminentemente práctico. Para conseguirlo de forma remota, se usará la telepráctica. Con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo y el Learning from an Expert, el estudiante podrá adquirir los conocimientos como si estuviese enfrentándose al supuesto que está aprendiendo en ese momento. Un concepto que le permitirá integrar y fijar el aprendizaje de una manera más realista y permanente.

Un programa completo que te permitirá conseguir una preparación intensiva en todos y cada uno de los aspectos de la Comunicación Corporativa"

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Contamos con la mejor metodología docente y multitud de casos simulados que te ayudarán a capacitarte en situaciones reales"

Objetivos

Nuestro objetivo es capacitar profesionales altamente cualificados para la experiencia laboral. Un objetivo que se complementa, además, de manera global, con el impulso de un desarrollo humano que siente las bases de una sociedad mejor. Este objetivo se materializa en conseguir ayudar a los profesionales a acceder a un nivel de competencia y control mucho mayor. Una meta que podrá dar por adquirida, con una especialización de alta intensidad y precisión.   

Nuestro objetivo es ayudarte a lograr los tuyos, a través de un programa muy exclusivo de especialización que se convertirá en una experiencia de crecimiento profesional incomparable"

Objetivos generales

  • Lograr el conocimiento necesario para escribir y transmitir la información corporativa, a través de los diferentes soportes y plataformas, tanto físicas como digitales
  • Adquirir los conocimientos necesarios para realizar una adecuada comunicación en todos los ámbitos, canales y redes utilizando los lenguajes adecuados a cada estilo comunicativo

Objetivos específicos

Módulo 1. Liderazgo, ética y RSC

  • Conocer en profundidad la terminología relacionada con la globalización para comprender mejor la internacionalización de mercados
  • Analizar el entorno económico y la gobernanza corporativa
  • Realizar una aproximación conceptual al liderazgo comprendiendo el entorno intercultural y los roles directivos
  • Comprender la deontología, así como los códigos éticos y de conducta en el marco empresarial

Módulo 2. Dirección estratégica y management directivo

  • Identificar y analizar el marco conceptual del diseño organizacional
  • Examinar y analizar los factores clave del diseño organizacional
  • Analizar los distintos modelos organizacionales
  • Analizar el marco conceptual en torno a la estrategia corporativa de las organizaciones
  • Examinar y analizar la estrategia corporativa competitiva
  • Profundizar en los distintos tipos de estrategias de crecimiento de las empresas, sus ventajas e inconvenientes

Módulo 3. Dirección de personas y gestión del talento

  • Identificar el origen del comportamiento organizacional como campo de estudio en torno a la conducta de individuos, grupos y estructuras, y de su impacto en la eficacia de las organizaciones
  • Analizar y estudiar el campo conceptual del comportamiento organizacional
  • Analizar los principales factores que inciden en el comportamiento organizacional
  • Identificar y analizar los fundamentos de la dirección estratégica de personas
  • Identificar los principales factores que inciden en la dirección estratégica de personas
  • Analizar las distintas fases en las que la dirección estratégica de personas está presente y aporta valor a las organizaciones, como parte de su estrategia corporativa

Módulo 4. Dirección económico-financiera

  • Comprender los factores claves para el cambio en el entorno económico en las organizaciones
  • Conocer las distintas estrategias corporativas, así como sus tipologías y la gestión del conocimiento
  • Comprender el marco internacional de la contabilidad
  • Realizar una toma de decisiones en función del análisis de los estados contables
  • Planificar, controlar y supervisar los presupuestos y el control de la gestión

Módulo 5. Dirección de operaciones y logística

  • Definir la estrategia de operaciónes y planificar y controlar la cadena de suministros
  • Realizar una correcta gestión de stocks, almacenes, compras y aprovisionamiento
  • Dominar los costes y eficiencia en la cadena de operaciones comprendiendo los posibles cambios que pueden producirse en los patrones de demanda y en la estrategia de operaciones
  • Entrenar la innovación en las operaciones como una ventaja competitiva dentro de la empresa 

Módulo 6. Dirección de sistemas de información

  • Comprender los sistemas de información empresarial para la toma eficaz de decisiones estratégicas
  • Elaborar un plan de implementación de la estrategia
  • Conocer los nuevos modelos de negocios basados en las TIC
  • Gestionar la logística y atención al cliente en el comercio electrónico

Módulo 7. Dirección comercial, Marketing y comunicación corporativa

  • Comprender la importancia del Marketing en la actividad empresarial y sus distintos enfoques
  • Conocer las actividades principales del Marketing que se realizan en la empresa
  • Comprender la importancia de la Planificación Estratégica de Marketing
  • Conocer las etapas de elaboración e implantación del Plan Estratégico de Marketing
  • Conocer las actividades y reflexiones en cada etapa de su realización
  • Relacionar la motivación, la participación y la comunicación como factores decisivos para mejorar la productividad empresarial
  • Conocer cómo el entrenamiento de los trabajadores con los Recursos Humanos contribuye a mejorar la eficacia de una empresa
  • Identificar los principales instrumentos y soportes de comunicación interna
  • Conocer la importancia del plan de comunicación interna en el seno de una entidad

Módulo 8. Innovación y dirección de proyectos

  • Establecer el Marco conceptual para la innovación y definir sus tipologías
  • Discernir entre innovación continua y discontinua
  • Aplicar estrategias de innovación desde el punto de vista de diseño y gestión
  • Comprender la metodología Lean Startup
  • Aprender a realizar un estudio de viabilidad y concreción de las propuestas pasando por las diferentes fases de definición, diseño, ejecución y cierre

Módulo 9. Dirección de las organizaciones

  • Realizar una adecuada comunicación utilizando las herramientas digitales más avanzadas
  • Ejecutar planes de comunicación integral
  • Aplicar las técnicas necesarias para la dirección de un departamento de comunicación dentro de las empresas e instituciones

Módulo 10. Habilidades directivas

  • Aplicar los procesos creativos al ámbito de la comunicación corporativa
  • Implementar métricas rigurosas que evidencien el retorno de la gestión estratégica de los intangibles con indicadores no financieros consolidados y con impacto directo en el negocio
  • Identificar las audiencias del medio de comunicación. Gestionar eficazmente el departamento de comunicación de cualquier organización en todas sus vertientes

Módulo 11. Ética y responsabilidad social corporativa

  • Trazar una hoja de ruta en materia de sostenibilidad, transparencia y economía social que permita adecuarse al marco deontólogico global del sector en cuestión
  • Identificar la responsabilidad social de la entidad y compartirla mediante canales internos de comunicación

Módulo 12. Comunicación corporativa, estrategia de marca y reputación

  • Diseñar estrategias y políticas innovadoras que mejoren la gestión y la eficiencia empresarial
  • Planificar y ejecutar planes de comunicación integral

Módulo 13. Planificación estratégica en comunicación corporativa

  • Elaborar textos a partir de las convenciones estructurales y lingüísticas de cada tipología textual
  • Elaborar estrategias comunicativas para planificación, identificando el objetivo principal de cada proyecto

Módulo 14. Aspectos directivos de la comunicación corporativa

  • Implementar modelos de gestión que permitan optimizar los procesos de comunicación interna
  • Identificar los principales roles y gestores que hacen parte de la directiva de la empresa

Módulo 15. Comunicación en sectores especializados

  • Identificar el entorno de la empresa y el público al que se dirige
  • Establecer estrategias de comunicación complejas para lograr un vínculo con todos los públicos

Módulo 16. Marketing y comunicación

  • Gestionar la reputación de su empresa
  • Emplear las redes sociales y el e-mobile como apoyo y revolución comercial y utilizar dichas herramientas para la consecución de objetivos publicitarios y de relaciones públicas

Módulo 17. Customer relationship management

  • Desarrollar estrategias para la gestión de la marca y la reputación corporativas como recursos estratégicos de diferenciación, legitimidad y excelencia empresarial

Módulo 18. Estrategia de comunicación en el entorno digital

  • Ser capaz de diseñar un Plan de Social Media exitoso basándose en un calendario y un presupuesto
  • Conocer las principales herramientas digitales para la creación de estrategias
magister alta direccion comunicacion

Incorpórate a la excelencia con la capacitación de los expertos mejor capacitados del momento e impulsa tu competitividad hasta las primeras posiciones con un CV imbatible”

Grand Master en Alta Dirección en Comunicación

En el contexto actual, la figura del Director de Comunicación Corporativa es esencial para gestionar de forma adecuada todos los procesos comunicativos que se llevan a cabo en una empresa. En TECH Universidad Tecnológica elaboramos el Grand Master en Alta Dirección en Comunicación, un programa diseñado con los más altos estándares académicos, dirigido a los profesionales que deseen especializarse en los conocimientos y competencias técnicas necesarias para asumir este cargo. Así podrás dar un paso definitivo para avanzar en este sector e impulsar tu carrera al más alto nivel de competencia.

Especialízate en Alta Dirección en Comunicación

Si estás interesado en participar en la elaboración de planes y estrategias comunicativas eficientes trabajando en puestos directivos del organigrama empresarial, este programa es para ti. Ampliarás tus conocimientos en diversas áreas como dirección estratégica y management directivo; la gestión de sistemas de información, operaciones y logística; la comunicación corporativa, estrategia de marca y reputación, el customer relationship management y su aplicación en el entorno digital. A partir de esto, perfilarás tus habilidades para transmitir la información corporativa a través de diferentes soportes y plataformas, tanto físicas como digitales. En TECH Universidad Tecnológica te ofrecemos un posgrado completo y actualizado que te permitirá alcanzar niveles inimaginados y te convertirá en uno de los expertos más reputados del sector.