University certificate
The world's largest faculty of psychology”
Introduction to the Program
Adquiere a través de esta formación las competencias necesarias para gestionar el entorno laboral de forma exitosa y conviértete en un profesional de primer nivel”
Actualmente, organizaciones de todos los tamaños y sectores están siendo conscientes de que los Recursos Humanos son un activo importantísimo dentro de las empresas, y la llave maestra para alcanzar las metas de crecimiento pautadas. Esto es así, en gran medida, por la capacidad que esta disciplina tiene para gestionar al personal y hacer frente a diferentes situaciones, consiguiendo resultados exitosos.
En este sentido, una de las áreas donde los Recursos Humanos tiene un valor incalculable es en la gestión de los cambios organizacionales, pues, ante situaciones adversas o que requieren modificaciones en la organización, una planificación adecuada, siguiendo los pasos correctos en cada momento, puede asegurar el éxito del proceso.
Es en esto exactamente en lo que incidirá en profundidad este Curso, que buscará ayudar a entender a los participantes la importancia de la gestión del cambio entendida como el marco donde se manejan los efectos de los nuevos procesos de negocios, así como las modificaciones en la estructura organizacional o en los principios socioculturales de la empresa.
Durante el recorrido de la formación, se reunirán todos los aspectos que son claves y fundamentales para generar un buen clima en la empresa durante procesos de cambio. En esta línea, se abordará el uso de dinámicas de grupos como medio para el fomentar el sentimiento de pertenencia a la organización y la motivación del personal. Estas acciones, correctamente planificadas y bien gestionadas, serán la llave maestra a la hora de garantizar que los cambios de la empresa transcurran de forma pacífica y sencilla.
Este completísimo compendio de contenidos que te ofrecemos está pensado para ser impartido en formato 100% digital. Así, solo necesitarás un dispositivo electrónico con conexión a internet y tendrás acceso al banco de información más grande que puedas imaginar. Además, al ser en formato online, serás tú quien decida cuándo, cómo y dónde estudiar, por lo que no tendrás que renunciar al resto de tus actividades diarias para seguirte formando.
Asegurar un buen ambiente dentro de la organización es clave pues consigue que, tanto empleados como empleadores, se sientan satisfechos en el entorno de trabajo y potencia los resultados del negocio”
Este Postgraduate certificate en Change Management contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas del Curso son:
- El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Recursos Humanos
- Sus contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos, recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
- Las novedades sobre Selección de Personas
- Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
- Su hincapié en metodologías innovadoras en Recursos Humanos
- Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
- La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet
Si lo que quieres es realizar una mejor gestión del cambio empresarial, sabiendo manejar de forma óptima el entorno laboral, entonces esta es tu formación”
Incluye en su cuadro docente a profesionales expertos en Recursos Humanos y Relaciones Laborales que vierten en esta formación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas pertenecientes a sociedades de referencia y universidades de prestigio.
Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un aprendizaje inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales.
El diseño de este programa está basado en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el educador deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso. Para ello, el educador contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo que da la contextualización y el punto de vista práctico que necesitas.
TECH ha creado este completísimo Curso para impulsarte hacia el mejor nivel profesional"
Este título formativo te permitirá insertarte en un mercado laboral cada vez más demandante de profesionales expertos en cambios empresariale"
Syllabus
The syllabus of this Postgraduate certificate has been designed and developed by a team of specialists in the field to address, in a precise manner, the needs of Human Resources professionals. This compendium of contents has also been designed with a perspective focused on applied learning, allowing the professional to intervene successfully through a broad vision connected to the real environment of the profession. Therefore, this syllabus will become the student's main asset when it comes to successfully entering a labor market that increasingly demands more and more professionals specialized in the field.
A complete teaching program created to offer the professional an efficient and fast learning process, compatible with their personal and professional life"
Module 1. Organizational Changes
1.1. Workplace Strategy and Motivation
1.1.1. Study of Methods and Work Measurement
1.2. Performance Evaluation
1.2.1. Performance Concept
1.2.2. Performance Measurement and Evaluation Systems
1.3. Development of High-Performance Teams
1.3.1. Personal Factors and Motivation for Successful Work
1.3.2. Integrating a High Performance Team
1.3.3. People and Business Change and Development Projects
1.3.4. Financial Keys for HR: Business and People
1.4. Workgroup Management
1.4.1. Group Synergy
1.4.2. The Group's Life Cycle
1.4.3. Groups and Motivation
1.4.4. Groups and Innovation
1.5. Group Dynamics
1.5.1. The Roles of People in Groups
1.5.2. Group Leadership
1.5.3. Group Rules
1.5.4. Group Cohesion
1.6. Responsibility and Group Management
1.6.1. Decision-Making
1.6.2. Unconscious Reasons in Decision Making
1.6.3. Personal Responsibility and Accountability
1.7. Managing People in the Digital Age
1.7.1. Impact of IT on Intellectual Capital
1.7.2. Information Processing in Big Data Management (BigData HR)
1.7.3. Reputation in Social Networks and Personal Branding.
1.8. Human Resources and Total Quality
1.8.1. Quality Costs
1.8.2. The Importance of Data Quality
1.8.3. From Total Quality to Innovation
1.9. Business Communication Processes
1.9.1. Company Communication
1.9.2. Types of Communication: Internal and External
1.9.3. Business Communication in Digital Environments
A unique, essential, and decisive learning experience to enhance your professional development"
Postgraduate Certificate in Change Management
Boost your career in the field of psychology and organizational management with this Postgraduate Certificate in Change Management from TECH Global University. Take advantage of online learning to acquire skills and knowledge in one of the most in-demand areas within today’s corporate environment. In a world that is constantly evolving, organizations face continuous shifts in their surroundings. The ability to manage these changes effectively is essential to ensure success and organizational adaptability. This academic program has been designed to provide you with the tools necessary to lead change processes, from identifying the need for transformation to the effective implementation of new strategies and practices. By choosing online classes, you will enjoy the flexibility and convenience of studying from anywhere and at any time. You will be able to access course content through our virtual platform, interact with professionals and peers worldwide, and participate in practical activities that will help you apply the concepts learned to real-world situations.
Specialize as a psychologist in change management
In this Postgraduate Certificate, you will explore theories and models of organizational change, learn effective communication strategies to manage resistance, analyze the impact of change on individuals and team dynamics, and develop transformational leadership skills. With your Postgraduate Certificate in Change Management, you will be prepared to take on key roles in consulting, human resources, organizational development, and talent management. You will be able to help companies adapt and thrive in changing environments, contributing to growth and innovation. Do not miss this opportunity to enhance your career in organizational psychology and change management. Enroll in the Postgraduate Certificate in Change Management at TECH Global University and acquire the skills necessary to lead and manage change within organizations.