Diplôme universitaire
Parrainage scientifique

La plus grande école de commerce du monde”
Présentation
Vous acquerrez les compétences nécessaires pour gérer, responsabiliser et transformer les talents stratégiques dont les organisations ont besoin pour prospérer dans un environnement mondialisé’’+

Les avancées en matière de gestion des RH ont fait de cette discipline un pilier stratégique au sein des organisations, sous l'impulsion de la transformation numérique et de l'adoption de technologies innovantes. L'utilisation de l'intelligence artificielle, du People Analytics et de l'automatisation des processus a optimisé la prise de décision, permettant aux professionnels des RH. Développer des stratégies basées sur les données afin d'améliorer la sélection des talents, la concentration et l'évaluation des performances.
En outre, l'accent mis sur la gestion du changement et la culture organisationnelle est devenu plus important, aidant les entreprises à s'adapter à des marchés dynamiques et à des environnements hautement compétitifs. Les spécialistes de ce domaine ne se contentent plus de gérer des personnes, mais conçoivent des plans de leadership, promeuvent des environnements de travail inclusifs et encouragent l'innovation au sein des structures d'entreprise. Grâce à des méthodologies agiles et à des outils numériques, ils parviennent à créer des espaces de travail plus flexibles et plus efficaces, où le talent humain devient un facteur clé de la compétitivité.
L'intégration de modèles de travail hybrides, de programmes de bien-être et de stratégies de diversité et d'inclusion a également transformé la manière dont les professionnels des RH opèrent dans le monde de l'entreprise, en veillant à ce que les sociétés ne soient pas seulement rentables, mais aussi durables et socialement responsables.
L'une des caractéristiques du programme est l'intégration d'experts internationaux dans son corps professoral, ce qui permet aux étudiants de bénéficier d'une expertise de pointe basée sur l'expérience et les connaissances de professionnels internationaux renommés. En outre, l'un des principaux avantages du programme est son mode 100 % en ligne, qui offre une grande flexibilité aux professionnels, leur permettant d'adapter leur apprentissage à leur emploi du temps et à leurs responsabilités professionnelles. Avec un large éventail de ressources numériques, telles que des conférences, des vidéos, des cas cliniques et du matériel d'étude.
Avec ce MBA, vous maîtriserez les innovations numériques pour redéfinir la réussite et le bien-être des entreprises’’
Ce MBA en Ressources Humaines (CHRO, Chief Human Resources Officer) contient le programme éducatif le plus complet et le plus actualisé du marché. Ses caractéristiques sont les suivantes:
- Le développement d'études de cas présentées par des experts en RH (CHRO, Chief Human Resources Officer)
- Les contenus graphiques, schématiques et éminemment pratiques de l'ouvrage fournissent des informations scientifiques et pratiques sur les disciplines essentielles à la pratique professionnelle
- Exercices pratiques permettant de réaliser le processus d'auto-évaluation afin d'améliorer l’apprentissage
- L'accent est mis sur les méthodologies innovantes dans le domaine des Ressources Humaines (CHRO, Chief Human Resources Officer)
- Cours théoriques, questions à l'expert, forums de discussion sur des sujets controversés et travail de réflexion individuel
- La possibilité d'accéder aux contenus depuis n'importe quel appareil fixe ou portable doté d'une connexion internet
Vous aurez à votre disposition un grand nombre de supports audiovisuels, notamment des résumés interactifs, des guides d'étude, des activités pour chaque thème et des lectures complémentaires"
Son corps enseignant comprend des professionnels des Ressources Humaines (CHRO, Chief Human Resources Officer), qui apportent leur expérience professionnelle à ce programme, ainsi que des spécialistes reconnus issus de grandes entreprises et d'universités prestigieuses.
Son contenu multimédia, développé avec les dernières technologies éducatives, permettra au professionnel un apprentissage situé et contextuel, c'est-à-dire un environnement simulé qui fournira un étude immersif programmé pour s'entraîner dans des situations réelles.
La conception de ce programme est axée sur l'Apprentissage par les Problèmes, grâce auquel l’étudiant doit essayer de résoudre les différentes situations de la pratique professionnelle qui se présentent tout au long du programme académique. Pour ce faire, le professionnel aura l'aide d'un système vidéo interactif innovant créé par des experts reconnus.
Façonner la culture organisationnelle à partir d'une approche stratégique et éthique, en s'appuyant sur une méthodologie 100% en ligne"

Grâce au système Relearning utilisé par TECH vous réduirez les longues heures d'étude et de mémorisation"
Pourquoi étudier à TECH ?
TECH TECH est la plus grande Université numérique du monde. Avec un catalogue impressionnant de plus de 14 000 programmes universitaires, disponibles en 11 langues, elle se positionne comme un leader en matière d'employabilité, avec un taux de placement de 99 %. En outre, elle dispose d'un vaste corps professoral composé de plus de 6 000 professeurs de renommée internationale.

Étudiez dans la plus grande université numérique du monde et assurez votre réussite professionnelle. L'avenir commence à TECH”
La meilleure université en ligne du monde, selon FORBES
Le prestigieux magazine Forbes, spécialisé dans les affaires et la finance, a désigné TECH comme « la meilleure université en ligne du monde ». C'est ce qu'ils ont récemment déclaré dans un article de leur édition numérique dans lequel ils se font l'écho de la réussite de cette institution, « grâce à l'offre académique qu'elle propose, à la sélection de son corps enseignant et à une méthode d'apprentissage innovante visant à former les professionnels du futur ».
Une méthode d'étude innovante, un corps professoral de pointe et une orientation pratique : la clé du succès de TECH.
Les programmes d'études les plus complets sur la scène universitaire
TECH offre les programmes d'études les plus complets sur la scène universitaire, avec des programmes qui couvrent les concepts fondamentaux et, en même temps, les principales avancées scientifiques dans leurs domaines scientifiques spécifiques. En outre, ces programmes sont continuellement mis à jour afin de garantir que les étudiants sont à la pointe du monde universitaire et qu'ils possèdent les compétences professionnelles les plus recherchées. De cette manière, les diplômes de l'université offrent à ses diplômés un avantage significatif pour propulser leur carrière vers le succès
TECH propose les programmes d'études les plus complets et les plus intensifs du panorama universitaire actuel.
Le meilleur personnel enseignant top international
Le corps enseignant de TECH se compose de plus de 6 000 professeurs jouissant du plus grand prestige international. Des professeurs, des chercheurs et des hauts responsables de multinationales, parmi lesquels figurent Isaiah Covington, entraîneur des Boston Celtics, Magda Romanska, chercheuse principale au Harvard MetaLAB, Ignacio Wistumba, président du département de pathologie moléculaire translationnelle au MD Anderson Cancer Center, et D.W. Pine, directeur de la création du magazine TIME, entre autres.
Des experts de renommée internationale, spécialisés dans divers domaines de la Santé, de la Technologie, de la Communication et des Affaires, font partie du corps professoral de TECH.
Une méthode d'apprentissage unique
TECH est la première université à utiliser le Relearning dans tous ses formations. Il s'agit de la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne, accréditée par des certifications internationales de qualité de l'enseignement, fournies par des agences éducatives prestigieuses. En outre, ce modèle académique perturbateur est complété par la « Méthode des Cas », configurant ainsi une stratégie d'enseignement en ligne unique. Des ressources pédagogiques innovantes sont également mises en œuvre, notamment des vidéos détaillées, des infographies et des résumés interactifs
TECH combine le Relearning et la Méthode des Cas dans tous ses programmes universitaires afin de garantir un excellent apprentissage théorique et pratique en étudiant quand et où vous le souhaitez.
La plus grande université numérique du monde
TECH est la plus grande université numérique du monde. Nous sommes la plus grande institution éducative, avec le meilleur et le plus vaste catalogue éducatif numérique, cent pour cent en ligne et couvrant la grande majorité des domaines de la connaissance. Nous proposons le plus grand nombre de diplômes propres, de diplômes officiels de troisième cycle et de premier cycle au monde. Au total, plus de 14 000 diplômes universitaires, dans onze langues différentes, font de nous la plus grande institution éducative au monde.
TECH possède le catalogue de programmes académiques et officiels le plus complet du monde et est disponible dans plus de 11 langues.
Google Partner Premier
Le géant américain de la technologie a décerné à TECH le badge Google Partner Premier. Ce prix, qui n'est décerné qu'à 3 % des entreprises dans le monde, souligne l'expérience efficace, flexible et adaptée que cette université offre aux étudiants. Cette reconnaissance atteste non seulement de la rigueur, de la performance et de l'investissement maximaux dans les infrastructures numériques de TECH, mais positionne également TECH comme l'une des principales entreprises technologiques au monde.
Google a placé TECH dans le top 3% des principales entreprises technologiques du monde en lui attribuant son badge Google Partner Premier.
L’université en ligne officielle de la NBA
TECH est l'université en ligne officielle de la NBA. Grâce à un accord avec la grande ligue de basket-ball, elle offre à ses étudiants des programmes universitaires exclusifs ainsi qu'un large éventail de ressources pédagogiques axées sur les activités de la ligue et d'autres domaines de l'industrie du sport. Chaque programme est conçu de manière unique et comprend des conférenciers exceptionnels : des professionnels ayant un passé sportif distingué qui apporteront leur expertise sur les sujets les plus pertinents.
TECH a été reconnue par la NBA, la première ligue mondiale de basket-ball, comme son université en ligne officielle.
L'université la mieux évaluée par ses étudiants
Les étudiants ont positionné TECH comme l'université la mieux évaluée du monde dans les principaux portails d'opinion, soulignant sa note la plus élevée de 4,9 sur 5, obtenue à partir de plus de 1 000 évaluations. Ces résultats consolident TECH en tant qu'institution universitaire de référence internationale, reflétant l'excellence et l'impact positif de son modèle éducatif”.
TECH est l'université la mieux évaluée au monde par ses étudiants
Leaders en matière d'employabilité
TECH a réussi à devenir l'université leader en matière d'employabilité. 99 % de ses étudiants obtiennent un emploi dans le domaine qu'ils ont étudié dans l'année qui suit la fin de l'un des programmes de l'université. Un nombre similaire parvient à améliorer immédiatement sa carrière. Tout cela grâce à une méthodologie d'étude qui fonde son efficacité sur l'acquisition de compétences pratiques, absolument nécessaires au développement professionnel.
99 % des diplômés TECH trouvent un emploi moins d'un an après la fin de leurs études.
Executive Mastère MBA en Ressources Humaines (Chief Human Resources Officer)
Le secteur des entreprises a besoin de professionnels dotés de compétences managériales pour aider à gérer les processus internes de l'entreprise et ainsi atteindre la productivité souhaitée dans les domaines. Si vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour prendre des décisions globales dans une perspective innovante, chez TECH, nous proposons un Executive Mastère en MBA en Ressources Humaines (Chief Human Resources Officer). Un programme d'excellence académique spécialisé dans l'obtention d'une vision globale de la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation. Ainsi, vous vous spécialiserez dans la conception de processus de sélection et de recrutement optimaux qui permettent l'incorporation de personnel hautement qualifié. En outre, vous apprendrez de première main les domaines du modèle culturel d'entreprise utilisé au niveau national et international, ce qui facilitera le développement de méthodologies et de techniques d'avant-garde utilisées pour la gestion correcte du personnel.
Soyez un expert en gestion des talents humains
Si vos objectifs professionnels incluent la création d'une culture organisationnelle appropriée dans l'entreprise, vous devrez mettre en œuvre les principales politiques de ressources comptables et financières utilisées pour la sélection, la formation et la rémunération du personnel actif. Vous apprendrez également les techniques de coaching et de psychologie positive utilisées pour motiver la performance au travail de manière proactive et efficace. Cela facilitera la mise en œuvre des changements liés à la transformation numérique et générera ainsi des environnements d'entreprise axés sur le bien-être interne des employés. En renouvelant vos connaissances avec ce programme 100% en ligne, vous serez entièrement formé à la transmission de la planification stratégique à travers les techniques de communication les plus récentes. En outre, vous vous spécialiserez dans la gestion des processus qui font partie du secteur des ressources humaines. RH, y compris l'embauche, les licenciements, l'invalidité et la restructuration des équipes.
Suivez un Executive Mastère en compétences de gestion
A TECH, nous disposons de la plus grande École de Commerce ; nous vous offrons un programme d'études conçu avec les technologies éducatives les plus avancées. En suivant Ce diplôme de troisième cycle pendant 12 mois, vous serez formé pour trouver les profils les plus adaptés à chaque poste de travail ; cela vous permettra de générer une plus grande productivité dans les domaines et, par conséquent, d'obtenir des avantages commerciaux qui contribuent à l'amélioration des processus internes. Cela vous aidera à renforcer vos compétences en leadership stratégique et donc à apprendre des aspects connexes tels que la neuromanagement, la gestion du temps, la communication interpersonnelle et les processus RH stratégiques et administratifs