Notre programme de spécialisation portera vos compétences au plus haut niveau professionnel, avec des mises à jour sur les dernières techniques et approches au niveau des entreprises"

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.   

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives. 

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...  

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir. 

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise. 

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise. 

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.  

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires. 

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:  

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.  

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L’université combine la méthode Relearning (la méthode d’apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de cas. Un équilibre difficile entre tradition et avant-garde, dans le cadre d’un itinéraire académique des plus exigeants.    

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.    

À TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique’’

La structure et le contenu de ce Certificat avancé en Leadership et Compétences de Gestion dans le Domaine de la Santé ont été créés sur la base d'une méthodologie éducative innovante et réussie, avec laquelle l'étudiant peut acquérir tous les enseignements de manière agréable, pratique et utile, en utilisant tous ses efforts pour améliorer réellement son statut professionnel. 

Ce Certificat avancé marquera un avant et un après dans votre carrière dans le domaine de la gestion médicale. N'y réfléchissez pas à deux doute et inscrivez-vous dès maintenant"

Programme d'études

Certificat avancé en Leadership et Compétences de Gestion dans le Domaine de la Santé de l'Université TECH prépare le personnel médical et de santé aux principaux défis qu'il devra relever à la tête d'une équipe de gestion des soins de santé. 

Tout au long des 425 heures du diplôme, l'étudiant apprend, de manière contextuelle, à appliquer les méthodologies enseignées par le corps enseignant. Ceci grâce à une multitude d'exemples pratiques où c'est l'étudiant qui doit résoudre des situations réelles de gestion d'équipe de santé dans des contextes proposés par les enseignants. 

Grâce à cette méthode d'enseignement innovante, les étudiants tirent le meilleur parti de la théorie enseignée et peuvent même améliorer leurs propres méthodes de travail avant d'obtenir leur diplôme. 

Ce Certificat avancé se déroule sur 6 mois et est divisé en 6 modules: 

Module 1. Gestion des personnes et des talents
Module 2. Gestion du leadership
Module 3. Prise de décision en matière de gestion
Module 4. La communication interne dans le management
Module 5. Créer une marque personnelle
Module 6. Communication et marketing en matière de santé

Où, quand et comment se déroule la formation?

TECH offre la possibilité de développer ce Certificat avancé en Leadership et Compétences de Gestion dans le Domaine de la Santé entièrement en ligne. Pendant les 6 mois de spécialisation, l'étudiant pourra accéder à tout moment à l'ensemble des contenus de ce programme, ce qui vous permettra de gérer vous-même votre temps d'étude. 

Module 1. Gestion des personnes et des talents

1.1. Évaluation des personnes et développement des talents. Climat social et institutionnel

1.1.1. Évaluation des personnes
1.1.2. Développement du talent
1.1.3. Climat social et institutionnel

1.2. Visibilité dans la gestion clinique et des soins : blogs et réseaux

1.2.1. La révolution numérique dans la pratique des soins de santé et la gestion clinique. Description des nouveaux outils numériques
1.2.2. Expériences dans les réseaux et les blogs de professionnels de la santé

Module 2. Gestion du leadership

2.1. Leadership au sein de l'équipe

2.1.1. Le concept de leadership
2.1.2. Les étapes d'un leadership réussi
2.1.3. Les qualités d'un leader
2.1.4. Activités à réaliser par le responsable
2.1.5. Les sept habitudes des personnes qui réussissent et le leadership

2.2. Motivation

2.2.1. Motivation intrinsèque et extrinsèque
2.2.2. Différences entre motivation et satisfaction et leurs différentes théories

2.3. Délégation

2.3.1. Que signifie déléguer ?
2.3.2. Méthodes d'évaluation de la délégation, des tâches
2.3.3. Fonctions non délégables

2.4. Coaching directif

2.4.1. Développement

Module 3. Prise de décision en matière de gestion

3.1. Prise de décision 

3.1.1. La prise de décision en tant que processus organisationnel
3.1.2. Les étapes du processus de décisions
3.1.3. Caractéristiques d'une décision

3.2. Le processus de décision Techniques

3.2.1. Les écoles de gestion. Histoire
3.2.2. Le cadre de la fonction de gestion et de la prise de décision
3.2.3. Types de décisions
3.2.4. Caractéristiques d'une bonne décision
3.2.5. Points clés à considérer pour prendre une bonne décision
3.2.6. Le processus de raisonnement logique
3.2.7. Outils de soutien dans la prise de décision

3.3. Gestion du temps, du stress et du bonheur

3.3.1. Introduction au stress dans les postes de direction
3.3.2. Directives générales pour prévenir et/ou réduire l'expérience du stress
3.3.3. Gestion efficace du temps
3.3.4. Planification de l'agenda
3.3.5. Temps personnel et temps professionnel, à la poursuite du bonheur

Module 4. La communication interne dans le managementModule 4. La communication interne dans le management

4.1. Communication 

4.1.1. Approche conceptuelle
4.1.2. La communication interne dans l'organisation des soins de santé. Vous avez un plan ?
4.1.3. Comment faire un plan de communication interne ?
4.1.4. Les outils. Évolution. de la note de circulation interne au réseau social d'entreprise.

4.2. Réunions 

4.2.1. Approche conceptuelle
4.2.2. Réunions de direction et gestion du temps
4.2.3. Architecture des réunions d'équipe programmées Une proposition
4.2.4. Les clés du succès dans la préparation d'une réunion
4.2.5. Gestion des réunions

4.3. Gestion de conflits 

4.3.1. Approche conceptuelle
4.3.2. Conflits de travail
4.3.3. Le changement Principale source de conflit avec la direction
4.3.4. Gestion des conflits dans les équipes de soins de santé 

Module 5. Créer une marque personnelle

5.1. Profil public 

5.1.1. Se présenter au monde Notre empreinte numérique
5.1.2. Réputation numérique Références positives
5.1.3. La lettre de motivation à l’ère du 2.0

5.2. L'entretien de travail pour postuler à un poste de direction  

5.2.1. L'interview
5.2.2. Méthodes pour mener un entretien réussi

Module 6. Communication et marketing en matière de santé

6.1. Le marketing et autres domaines les réseaux sociaux

6.1.1. Approche conceptuelle
6.1.2. Marketing des services de santé

6.2. La communication dans les organisations 

6.2.1. Approche conceptuelle 
6.2.2. Que communiquer dans l'organisation de la santé ?
6.2.3. Les TIC comme outil de communication clé dans la gestion clinique

6.3. Relations avec les agents sociaux, les utilisateurs et les fournisseurs 

6.3.1. Financement et souscription
6.3.2. Réglementation Acteurs du système
6.3.3. Carte des relations, ce qu'ils attendent les uns des autres 

6.4. Responsabilité Sociale des Entreprises. Bonne Gouvernance Sanitaire

6.4.1. Responsabilité et éthique dans les organisations
6.4.2. Bonne gouvernance en matière de santé
6.4.3. Bonnes pratiques de gouvernance

Inscrivez-vous dès aujourd'hui à ce Certificat avancé et commencez à améliorer vos compétences managériales dans le domaine de la santé"