Acquérir les bonnes compétences de leadership pour gérer des équipes performantes afin d'améliorer la création de projets d'entreprise"  

Pourquoi étudier chez TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

"Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives.

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir.

+100.000 dirigeants formés chaque année, +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise.

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme.

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise.

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L’université combine la méthode Relearning (la méthode d’apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de cas. Un équilibre difficile entre tradition et avant-garde, dans le cadre d’un itinéraire académique des plus exigeants.

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.

À TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique”

Le syllabus de ce programme de TECH Université Technologique compile les informations les plus complètes du marché sur le leadership et la gestion d'équipe dans le domaine du Project Management. Un syllabus très complet en format en ligne qui sera essentiel pour améliorer la formation des professionnels du monde des affaires dans ce domaine. Ainsi, à l'issue du diplôme, l'étudiant sera mieux à même de diriger des équipes, en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun des employés. 

Un programme d'études très bien structuré qui vous aidera à vous spécialiser confortablement"     

Programme d'études

Certificat en Leadership et Gestion des Personnes. Gestion de Projet et Gestion du Changement dans les Grandes Organisations de TECH Université Technologique est un programme intensif qui prépare les étudiants à relever les défis et à prendre des décisions d'affaires dans le domaine de la gestion intégrée des projets. Son contenu est conçu dans le but de favoriser le développement de compétences managériales permettant une prise de décision plus pertinente dans des environnements incertains.  

Au cours de 150 heures d'étude, l'élève fera face à de nombreux cas pratiques grâce au travail individuel, ce qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour vous développer avec succès dans votre pratique quotidienne. Il s'agit donc d'une véritable immersion dans des situations professionnelles réelles.   

Ce programme traite de manière approfondie différents domaines de l'entreprise et est conçu pour que les gestionnaires comprennent la gestion de projet dans une perspective stratégique, internationale et innovante.  

Un plan spécialement conçu pour les élèves, axé sur leur perfectionnement professionnel et qui les prépare à atteindre l'excellence dans le domaine de la direction et de la gestion d'entreprise. Un programme qui comprend vos besoins et ceux de votre entreprise grâce à un contenu innovant basé sur les dernières tendances, et soutenu par la meilleure méthodologie éducative et un cloître exceptionnel, qui vous donnera des compétences pour résoudre des situations critiques de manière créative et efficace.   

Ce programme se déroule sur une période de 6 semaines et se divise en 1 modules:    

Module 1. Leadership et Gestion des Personnes. Gestion de Projet et Gestion du Changement dans les grandes organisations

Où, quand et comment se déroule la formation? 

TECH offre la possibilité de développer cette Certificat en Leadership et Gestion des Personnes. Gestion de Projet et Gestion du Changement dans les Grandes Organisations de manière totalement en ligne. Pendant Le site 6 semaines de la spécialisation, les étudiants pourront accéder à tous les contenus de ce programme à tout moment, ce qui leur permettra d'auto gérer leur temps d'étude. 

Module 1. Leadership et Gestion des Personnes. Gestion de Projet et Gestion du Changement dans les grandes organisations

1.1. Évolution du Management. Types de leadership 

1.1.1. De la Gestion d'équipe à la gestion de projet, du leader au manager (modèle de Kotter) 
1.1.2. Diriger les gens 
1.1.3. Gestion des personnes (Management) 

1.2. Diriger en période VUCA  

1.2.1. Les défis de la nouvelle normalité 
1.2.2. Les nouvelles compétences à développer pour être un leader adapté au monde Vuca  
1.2.3. Le leadership dans un monde hybride (l'impact des nouveaux modèles de travail en face à face, virtuel et hybride) 

1.3. Leadership de la Gestion de Projets 

1.3.1. Depuis le Kick Off d'un projet au modèle closing & learn 
1.3.2. Gérer les relations au sein et en dehors de l'équipe afin de faire avancer le projet 
1.3.3. Jalons de communication, d'information et de retour d'information 

1.4. Gestion de changement dans les organisations 

1.4.1. Le modèle de gestion du Changement (Kotter) 
1.4.2. La courbe du Changement (Kubler Ross) 
1.4.3. De la stratégie commerciale au projet concret 

1.5. Modèle de Leadership Situationnel  (Blanchard y Hersey) 

1.5.1. Niveaux de maturité professionnel 
1.5.2. Niveau de motivation 
1.5.3. Adaptation aux circonstances, au contexte et aux partenaires 

1.6. Leadership transformationnel bas 

1.6.1. De la motivation à l'inspiration 
1.6.2. Donner du sens et de l'éthique, l'exemplarité dans le dialogue honnête 
1.6.3. La préparation constante comme adaptation et anticipation de l'avenir  

1.7. Gestion des engagements 

1.7.1. Engagement 
1.7.2. Gestion des engagements 
1.7.3. Comment l'engagement est géré 

1.8. Gestion des performances 

1.8.1. Objectifs 
1.8.2. Comportements  
1.8.3. Compétences 
1.8.4. Plans de développement personnel 

1.9. Modèle de gestion P.E.R.A. 

1.9.1. Planifier - exécuter 
1.9.2. Rapport - Retour d'information 
1.9.3. Sens de l'urgence et plans d'action

1.10. Le Leadership Contract ou le accountability model de Vince Molinaro 

1.10.1. Responsabilité 
1.10.2. Du défi à l'action 
1.10.3. Gérer les situations et les décisions difficiles 
1.10.4. Le réseau transversal: réseau du futur, le nouveau modèle social d'entreprise 
1.10.5. Conclusions: examen de l'intégration des modèles dans notre leadership quotidien en matière de gestion de projet et de leadership 

Un cours académique de grande qualité qui sera essentiel pour votre développement professionnel"