وصف

لا تفوت هذه الفرصة لدراسة هذه المحاضرة الجامعية رفيعة المستوى التي سيسمح لك بالنمو ووضع نفسك كصحفي خبير في إدارة الاتصالات والتغيير التنظيمي"

##IMAGE##

تم تصميم محتوى المحاضرة الجامعية في إدارة التغيير التنظيمي لتعزيز تطوير المهارات المهنية للصحفيين التي تسمح لهم باتخاذ القرارات بمزيد من الدقة في بيئات غير مؤكدة. 

خلال هذا التدريب، سيقوم الصحفي بتحليل العديد من الحالات العملية من خلال العمل الفردي والجماعي. وبالتالي، فهو انغماس حقيقي في مواقف العمل الحقيقية. 

تتناول المحاضرة الجامعية هذه بعمق كيف يمكن أن تكون إدارة الاتصالات المؤسسية حجر الزاوية عندما يتعلق الأمر بإدارة التغيير داخل الشركة، وهي مصممة لتدريب المتخصصين في الاتصالات على فهم هذا الموضوع بعمق. 

خطة مصممة لك، تركز على تحسينك المهني وتعدك لتحقيق التميز في مجال الاتصالات التجارية وإدارة التغيير التنظيمي. برنامج يتفهم الاحتياجات الحالية للمهنيين ويلبيها من خلال محتوى مبتكر يعتمد على أحدث الاتجاهات وتدعمه أفضل منهجية تعليمية وهيئة تدريس استثنائية. 

بالإضافة إلى ذلك، نظرا لأنه يتم أخذه 100٪ عبر الإنترنت، فإنه يسمح للطالب بإدارة ساعات دراسته بالكامل، دون الحاجة إلى السفر إلى أي مركز تعليمي.

برنامج تحديث مليء بالمواد النظرية والعملية المصممة خصيصا لقيادة الصحفيين إلى النجاح في ممارستهم اليومية"

تحتوي هذه المحاضرة الجامعية في إدارة التغيير التنظيمي على البرنامج الأكثر اكتمالاً وحداثة في السوق. أبرز خصائصها هي:

تطوير دراسات الحالة المقدمة من قبل خبراء في الصحافة والاتصالات التجارية
محتوياتها الرسومية والتخطيطية والعملية البارزة التي يتم تصورها بها، تجمع المعلومات العلمية والعملية حول تلك التخصصات الأساسية للممارسة المهنية.
اخر المستجدات حول اتصالات الأعمال
تمارين عملية حيث يتم إجراء عملية التقييم الذاتي لتحسين التعلم
تركيزها بشكل خاص على المنهجيات المبتكرة في الصحافة والاتصالات التجارية 
نظام التعلم التفاعلي القائم على الخوارزميات لاتخاذ القرارات بشأن المواقف المثارة في الصحافة الأعمال 
كل هذا سيتم استكماله بدروس نظرية وأسئلة للخبراء ومنتديات مناقشة حول القضايا المثيرة للجدل وأعمال التفكير الفردية
توفر المحتوى من أي جهاز ثابت أو محمول متصل بالإنترنت

الاتصالات هو المفتاح لقيادة المنظمة في أي قطاع لتحقيق النجاح. تعلم كيفية تصميم استراتيجيات ناجحة مع هذه المحاضرة الجامعة التي تضعه TECH بين يديك"

يضم البرنامج، في هيئة التدريس، محترفين ينتمون إلى مجال الصحافة والاتصال، الذين يصبون خبراتهم العملية في هذا التحديث الأكاديمي، بالإضافة إلى متخصصين معترف بهم من المجتمعات الرائدة والجامعات المرموقة. 

بفضل محتوى البرنامج من الوسائط المتعددة المُعد بأحدث التقنيات التعليمية، سوف يسمحون للمهني بتعلم سياقي، أي بيئة محاكاة ستوفر تعليماً غامرة مبرمجة للتدريب في مواقف حقيقية. 

يركز تصميم هذا البرنامج على التعلم القائم على المشكلات، والذي من خلاله يجب على الطالب محاولة حل المواقف المختلفة للممارسة المهنية التي تنشأ. لهذا الغرض، سيحصل المهني على مساعدة من نظام فيديو تفاعلي مبتكر من صنع خبراء مشهورين في مجال جراحة الاتصالات التجارية ولديهم خبرة كبيرة.

يجب أن يعرف مهني الصحافة الذي يعمل كخبير في الاتصالات التجارية أحدث الصيغ لإدارة التغييرات التي تحدث في الشركة"

##IMAGE##

برنامج يركز على تلبية احتياجات الطالب ومصمم على أساس أقصى قدر من الدقة الأكاديمية"

أهداف

الهدف الأساسي لـ TECH هو تحديث معرفة الطلاب وتحويلهم إلى متخصصين في الاتصالات مؤهلين تأهيلاً عالياً قادرين على الممارسة في قطاع اتصالات الأعمال بنجاح. هدف يتحقق من خلال الجهد الرأسمالي الذي تبذله هذه الجامعة لتزويد الطالب بمحتوى من الدرجة الأولى، يدرسه بدوره أفضل المهنيين في هذا القطاع. لذلك، مع كل هذا، سيحصل المهني على الأدوات اللازمة للعمل بنجاح تام في كل ما يتعلق بإدارة التغيير التنظيمي.

##IMAGE##

إذا كنت ترغب في النمو في قطاع مزدهر يتطلب بشكل متزايد صحفيين متخصصين، فإن هذه المحاضرة الجامعية تناسبك"

الأهداف العامة

 معرفة أساسيات الإدارة والاستراتيجية والتسويق والاتصالات   
فهم أداء مؤسسات ومنظمات الأعمال 
معرفة أهداف وأدوات التسويق وتواصل الأعمال 
التعرف على كيفية تطبيق أدوات التسويق والاتصال اعتمادًا على المنتج السياسي: البرنامج والحزب  
التعرف على مراحل وتطور الحملة السياسية والانتخابية 

الأهداف المحددة

إدارة اللوائح الحالية المتعلقة بعلاقات العمل
تحديد خصائص ومتطلبات وشكليات إجراءات العمل
معالجة القضايا الرئيسية المتعلقة بالعملية العادية أمام القضاء الاجتماعي
تطبيق تدابير الطعن في إجراءات الإنفاذ والإجراءات التحفظية
صياغة الوثائق القانونية والاقتصادية المحاسبية بدقة ووضوح يتم فيها تحديد حلول راسخة للمشاكل المتعلقة بنظام معاقبة العمل في الشركة وآثاره القانونية
معرفة مجالات التحول الرقمي للأعمال
إدارة وتطبيق المتجهات الأساسية لإدارة التغيير التنظيمي
تحليل استراتيجيات التحول في المنظمة لتعزيز المزايا التنافسية
التعامل مع وإدارة اتصالات الشركة وتسويقها والإعلان الشامل على أساس مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات
تخطيط الأهداف على أساس المسؤولية الاجتماعية للشركات
إعداد وإدارة خطط لتحسين الرعاية الاجتماعية وتكافؤ الفرص للموظف في الشركة

##IMAGE##

ستكون قادرا على مواكبة السرعة في مجال يتطور باستمرار بطريقة عملية تتكيف مع احتياجاتك"

محاضرة جامعية في إدارة التغيير التنظيمي

كل مؤسسة عرضة للمعاناة من تغييرات داخلية أو خارجية غير متوقعة يمكن أن تغير عملها الصحيح، وبالتالي، فإن قدرة المتعاونين معها على التكيف مع مواقف معينة أمر حاسم. وهنا يتدخل قسم الاتصالات المؤسسية، مما يسمح بنشر الرسائل التي يتم تبادلها في مجالات العمل وتوجيهها بشكل صحيح. إذا كانت اهتماماتك المهنية تتضمن التخصص في هذا المجال، فستجد في TECH الجامعة التكنولوجية محاضرة جامعية في إدارة التغيير التنظيمي، متخصصة في أساسيات الإدارة والتسويق والاتصالات. يتضمن البرنامج منهجًا فريدًا حيث ستجد المفاهيم الأكثر ابتكارًا وتحديثًا في السوق. طوال التدريب الذي يقدمه فريق الخبراء لدينا، سوف تتناول عمل مؤسسات الأعمال، والتغييرات المحتملة في التصميم الثقافي التنظيمي، ونماذجها واتجاهاتها؛ وكذلك مراحل عملية إدارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي والتحول الرقمي. بعد إكمال الأشهر الأربعة من الإعداد المكثف، ستصبح خبيرًا في تفردات وخصائص الاتصالات المؤسسية؛ مما سيسمح لك بمواجهة التحديات واتخاذ القرارات في مجال تحولات الأعمال.

تخصص في إدارة التغيير في المؤسسة

في TECH نقوم بتصميم برنامج برؤية عالمية، وتتميز خطتنا الدراسية بتعدد استخداماتها ومرونتها؛ كونه برنامجًا 100% عبر الإنترنت ، ستتمكن من تنسيق جداول دراستك لأنها تناسب روتينك اليومي. من خلال إرشاد نفسك بهذه الدرجة العليا، سوف تحقق في جميع الجوانب التي تغطي الثقافة التنظيمية، والتي تشمل العلاقات الشخصية والقيادة التحويلية، وأصحاب المصلحة، والمسؤولية الاجتماعية للشركات (المسؤولية الاجتماعية للشركات) والإعلان الشامل للشركة (تحديد المواقع، والإحاطة، والاستراتيجيات)؛ للاتصالات التجارية والتغيرات في بيئة العمل (الاجتماعية والاقتصادية والديموغرافية والجيوسياسية). بهذه الطريقة، ستتمكن من إدارة التحولات في المنظمة، وتطوير خطط الاتصال وتصميم برامج رفاهية الشركة. ومن خلال المعرفة التي تم الحصول عليها، ستتمكن من تنفيذ استراتيجيات لتوقع التغييرات المحتملة وتنفيذها وقياسها، مع مساعدة أعضاء الفريق على التكيف معها.