Titolo universitario
La più grande facoltà di veterinaria del mondo"
Presentazioni
Saber gestionar los recursos humanos en un centro veterinario es fundamental para lograr beneficios empresariales. No lo dude más y únase a nuestra comunidad de alumnos"
La selección, integración, motivación y desarrollo de las personas que conforman los equipos de trabajo son vitales para el éxito de la empresa, por lo que, si no se realiza de forma adecuada, seguramente fallarán los procesos realizados en el centro y afectará seriamente a la calidad recibida, y, por tanto, a la satisfacción de los usuarios.
Este Corso universitario aborda la planificación estratégica de la plantilla, su dimensión, competencias, funciones, descripción de los puestos de trabajo, objetivos y organigrama de la estructura de los recursos humanos de la empresa. Así mismo, se estudia la construcción de los equipos profesionales desde el proceso de selección, aspecto de vital importancia para contar con las personas cuyo perfil se adecua más idóneamente a las características del puesto de trabajo, sus competencias e integración en el grupo. Es importante tener presente que no es suficiente realizar una buena selección, sino que el candidato se habrá de integrar en la estructura de trabajo, por lo que es fundamental realizar un buen proceso de acogida y de capacitación para adquirir todas las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño mínimo necesario.
Además, se aportan las claves para que el desempeño del empleado sea el óptimo, empezando por una excelente comunicación interna con sus compañeros y con sus superiores, quienes habrán de evaluarlo periódicamente con una cultura de mejora continua.
Hay que tener en cuenta que los trabajadores que muestren mayor talento y aporten más a la empresa y al colectivo son los más codiciados por la empresa, pues es más rentable centrar los esfuerzos en retenerlos que en realizar nuevos procesos de reclutamiento.
En la actualidad, uno de los problemas que condiciona la capacitación continua de postgrado es su conciliación con la vida laboral y personal. Las exigencias profesionales actuales dificultan una capacitación presencial, especializada y de calidad, por lo que el formato online permitirá a los alumnos conciliar esta capacitación especializada con su práctica profesional diaria, sin que ello signifique la pérdida del vínculo con la actualización y la especialización.
Sumérjase en esta capacitación de altísima calidad educativa, lo que le permitirá afrontar los retos futuros sobre gestión de Risorse Umane nei Centri Veterinari”
Este Corso universitario en Risorse Umane nei Centri Veterinari contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la capacitación son:
- El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en centros veterinarios
- Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
- Las novedades sobre la gestión de recursos humanos en centros veterinarios
- Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
- Su especial hincapié en metodologías innovadoras en gestión de recursos humanos en los centros veterinarios
- Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
- La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet
Este Corso universitario es la mejor inversión que puede hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día sus conocimientos en Risorse Umane nei Centri Veterinari”
Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito de la gestión y dirección de centros veterinarios, que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.
Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.
El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el especialista deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del Corso universitario académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Risorse Umane nei Centri Veterinari y con gran experiencia.
Esta capacitación cuenta con el mejor material didáctico, lo que le permitirá un estudio contextual que le facilitará el aprendizaje"
Este Corso universitario 100% online le permitirá compaginar sus estudios con su labor profesional a la vez que aumentas sus conocimientos en este ámbito"
Piano di studi
La struttura dei contenuti è stata progettata dai migliori professionisti del settore della Gestione e Direzione di Centri Veterinari, con una vasta esperienza e un riconosciuto prestigio nella professione, sostenuta dal volume di casi rivisti e studiati, e con un'ampia padronanza delle nuove tecnologie.
Disponiamo del programma scientifico più completo e aggiornato del mercato. Cerchiamo l’eccellenza, affinché anche tu possa raggiungerla”
Modulo 1. Gestione delle risorse umane nelle strutture veterinarie
1.1. Pianificazione strategica del personale di una struttura veterinaria I
1.1.1. Dimensione del team
1.1.2. Competenze e talento
1.1.3. Ruoli, responsabilità e compiti
1.2. Pianificazione strategica del personale di una struttura veterinaria II
1.2.1. Analisi del lavoro e descrizione del lavoro
1.2.2. Obiettivi del lavoro
1.2.3. Organigramma
1.3. Processo di selezione in un centro veterinario I
1.3.1. Profili
1.3.2. Progettazione dell'offerta di lavoro
1.3.3. Ricezione e selezione dei CV
1.4. Processo di selezione in un centro veterinario II
1.4.1. Lettura dei CV: individuare le competenze e le referenze
1.4.2. Modello di colloquio di lavoro, domande chiave
1.4.3. Comunicazione con i candidati
1.5. Assunzione e inserimento del personale in un centro veterinario
1.5.1. Assunzione, categorie professionali
1.5.2. Buste paga
1.5.3. Processo di integrazione
1.6. Preparazione di un'équipe di veterinari
1.6.1. Obiettivi della preparazione
1.6.2. Preparazione interna ed esterna
1.6.3. Valutazione e aspetti economici della formazione
1.6.3.1. Piani di carriera
1.7. Comunicazione interna in una struttura veterinaria
1.7.1. Comunicazione efficace
1.7.2. Strumenti di comunicazione interna
1.7.3. Riunioni efficaci
1.8. Valutazione delle prestazioni dei dipendenti di una struttura veterinaria
1.8.1. Concetti importanti
1.8.2. Definizione degli indicatori
1.8.3. Modelli di valutazione
1.8.4. Implementazione
1.8.5. Rapporto con gli incentivi
1.9. Mantenimento dei buoni dipendenti nelle strutture veterinarie
1.9.1. Soddisfazione sul lavoro
1.9.2. Motivazione
1.9.3. Riconoscimenti e ricompense
1.9.4. Promozione e avanzamento di carriera
1.10. Retribuzione del personale delle strutture veterinarie
1.10.1. Stipendi per categoria
1.10.2. Fisso e variabile
1.10.3. Criteri per la definizione degli incentivi
1.10.4. Tipi di incentivi: Economico e non
1.10.5. Retribuzione emotiva
Questa specializzazione ti permetterà di avanzare nella tua carriera in modo agevole"
Corso Universitario in Risorse Umane nei Centri Veterinari
Preparati a gestire in modo efficiente il capitale umano in ambito veterinario! Con TECH Università Tecnologica puoi fornire un servizio di qualità e garantire il benessere degli animali. Il corso universitario in Risorse umane nei centri veterinari fornisce le conoscenze e gli strumenti necessari per gestire efficacemente il talento umano in questo ambiente specializzato, fornisce una formazione completa nella gestione del capitale umano, adattata alle esigenze e alle particolarità dei centri veterinari. Imparerai i processi di selezione, assunzione, formazione e sviluppo del personale, nonché le strategie di motivazione e fidelizzazione dei talenti in campo veterinario.
Sviluppa la leadership per ottimizzare i centri veterinari
Uno dei vantaggi di questo corso è che ti consentirà di sviluppare capacità di leadership e di gestione dei talenti per ottimizzare il funzionamento dei centri veterinari. Imparerai a comunicare in modo efficace con il tuo team, a stabilire traguardi e obiettivi chiari e a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e motivante. Inoltre, esplorerai le tecniche di risoluzione dei conflitti e di gestione dello stress, essenziali per mantenere un gruppo di lavoro coeso e impegnato. Ma questo non finisce qui! Durante il corso avrai l'opportunità di analizzare casi pratici e situazioni reali che ti aiuteranno ad applicare le conoscenze, imparerai a utilizzare strumenti e software specializzati nella gestione delle risorse umane. Al termine del Corso Universitario in Risorse Umane nei Centri Veterinari, sarai preparato ad occupare posizioni di responsabilità in centri veterinari, cliniche, ospedali o strutture correlate e contribuirai alla crescita e al successo di queste organizzazioni. Non perdere l'occasione di iscriverti al Corso Universitario di alto livello! e sviluppare le competenze necessarie per gestire efficacemente il capitale umano in campo veterinario. Contribuisci al benessere degli animali e al successo dei centri veterinari, formando e guidando team impegnati e competenti.