Grazie a questa specializzazione potrai raggiungere il successo professionale che meriti, in quanto è stata studiata appositamente per preparare veri esperti in materia"

Perché studiare in TECH?

TECH è la più grande Business School 100% online del mondo.

Si tratta di una Business School d'élite, con un modello dotato dei più alti standard accademici. Un centro internazionale ad alto rendimento internazionale per la formazione intensiva di competenze manageriali.  

TECH è l’università all'avanguardia della tecnologia, che agglomera tutte le risorse a sua disposizione con l’obiettivo di aiutare lo studente a raggiungere il successo aziendale”

In TECH Università Tecnologica

Innovazione

L'università offre un modello di apprendimento online che combina le ultime tecnologie educative con il massimo rigore pedagogico. Un metodo unico con il più alto riconoscimento internazionale che fornirà allo studente le chiavi per inserirsi in un mondo in costante cambiamento, in cui l'innovazione è concepita come la scommessa essenziale di ogni imprenditore.

“Caso di Successo Microsoft Europa” per aver incorporato l'innovativo sistema multi-video interattivo nei nostri programmi"

Massima esigenza

Il criterio di ammissione di TECH non è economico.Non è necessario investire eccessivamente per studiare in questa università. Tuttavia, per ottenere un titolo rilasciato da TECH, i limiti dell'intelligenza e della capacità dello studente saranno sottoposti a prova. I nostri standard accademici sono molto alti.  

Il 95% degli studenti di TECH termina i suoi studi con successo.

Networking

In TECH partecipano professionisti provenienti da tutti i Paesi del mondo al fine di consentire allo studente di creare una vasta rete di contatti utile per il suo futuro.  

+100.000 manager specializzati ogni anno, +200 nazionalità differenti.

Empowerment

Lo studente cresce di pari passo con le migliori aziende e professionisti di grande prestigio e influenza. TECH ha instaurato alleanze strategiche e una preziosa rete di contatti con i principali esponenti economici provenienti dai 7 continenti.  

+500 Accordi di collaborazione con le migliori aziende.

Talento

Il nostro programma è una proposta unica per far emergere il talento dello studente nel mondo imprenditoriale. Un'opportunità unica di affrontare i timori e la propria visione relativi al business.

TECH si propone di aiutare gli studenti a mostrare al mondo il proprio talento grazie a questo programma.

Contesto Multiculturale

Gli studenti che intraprendono un percorso con TECH possono godere di un'esperienza unica. Studierai in un contesto multiculturale. Lo studente, inserito in un contesto globale, potrà addentrarsi nella conoscenza dell’ambito lavorativo multiculturale mediante una raccolta di informazioni innovativa e che si adatta al proprio concetto di business.

Gli studenti di TECH provengono da più di 200 nazioni differenti.

Impara dai migliori del settore

Il personale docente di TECH contribuisce a mostrare agli studenti il proprio bagaglio di esperienze attraverso un contesto reale, vivo e dinamico. Si tratta di docenti impegnati in una specializzazione di qualità che permette allo studente di avanzare nella sua carriera e distinguersi in ambito imprenditoriale.

Professori provenienti da 20 nazionalità differenti.

TECH punta all'eccellenza e dispone di una serie di caratteristiche che la rendono unica:   

Analisi

In TECH esploriamo il tuo lato critico, la tua capacità di affrontare le incertezze, la tua competenza nel risolvere i problemi e risaltare le tue competenze interpersonali.  

Eccellenza accademica

TECH fornisce allo studente la migliore metodologia di apprendimento online. L’università unisce il metodo Relearning (una metodologia di apprendimento post-laurea che ha ottenuto un’eccellente valutazione a livello internazionale) al Metodo Casistico. Un difficile equilibrio tra tradizione e avanguardia, visto l’esigente contesto accademico nel quale è inserito.  

Economia di scala

TECH è la più grande università online del mondo.Possiede più di 10.000 titoli universitari. Nella nuova economia, volume + tecnologia = prezzo dirompente. In questo modo, garantiamo che lo studio non sia eccessivamente costoso rispetto ad altre università.   

In TECH avrai accesso ai casi di studio più rigorosi e aggiornati del mondo accademico”

Il programma di questo Corso universitario è stato ideato e creato da un team di esperti del settore per rispondere, in modo specifico, alle esigenze dei professionisti delle relazioni di lavoro. Il compendio di contenuti è stato, inoltre, creato sulla base di una prospettiva incentrata sulla didattica applicata, che consentirà allo studente di operare con successo grazie a un'ampia visione connessa alla realtà della professione. L’intero contenuto si convertirà pertanto nella principale risorsa dello studente per accedere con efficacia ad un mercato del lavoro che richiede sempre più professionisti specializzati nel settore dell'imprenditoria digitale.

Un programma di specializzazione creato per offrire allo studente un apprendimento efficace, rapido e compatibile con il suo stile di vita professionale"

Piano di studi

Al giorno d'oggi, le organizzazioni sono consapevoli che rapporti di lavoro costituiscono una risorsa estremamente importante all'interno delle aziende e la chiave principale per raggiungere gli obiettivi di crescita prefissati. Ciò è dovuto in gran parte al legame che si crea tra l'azienda e i propri dipendenti che, se creato correttamente, può aumentare esponenzialmente la produttività dei processi.

Per questo motivo, in questo programma completo, creato da professionisti di TECH, lo studente disporrà di una guida efficace per diventare un vero esperto di Intermediazione del Lavoro, intesa come la capacità del professionista di gestire le relazioni che intercorrono tra il lavoratore e l'azienda e che valorizzano il buon clima organizzativo.

Inoltre, questo Corso universitario affronterà anche il tema dell'Intermediazione del Lavoro da una prospettiva professionale. In questo modo, il professionista imparerà a mettere in contatto le persone in cerca di lavoro con le migliori offerte delle organizzazioni. Tutto ciò, con l'obiettivo di ricercare e reclutare i migliori talenti di qualità per le aziende.

Pertanto, su questa stessa linea di intermediazione nella ricerca del lavoro, il programma affronterà e aiuterà lo studente a conoscere i diversi agenti di intermediazione del lavoro e la loro politica di collaborazione sia a livello pubblico che privato attraverso i servizi per l'impiego e le azioni che li regolano.

Questo compendio completo di contenuti offerto da TECH è stato progettato per essere impartito in una modalità 100% online. Il professionista avrà bisogno solo di un dispositivo elettronico dotato di connessione ad internet e avrà accesso alla più grande banca di informazioni immaginabile. Essendo inoltre un programma in modalità 100% online sarà lo studente stesso a decidere quando, come e dove studiare, senza dover rinunciare al resto delle proprie attività quotidiane per proseguire prepara studi.

Questo programma ha la durata di 6 settimane ed è offerto in modalità 100% online.

Modulo 1. Gestione delle Politiche di Intermediazione del Lavoro

Dove, quando e come si impartisce?

TECH offre la possibilità di svolgere questo Corso universitario in Gestione delle Politiche di Intermediazione del Lavoro completamente online. Durante i 6 settimane della specializzazione, lo studente potrà accedere a tutti i contenuti di questo programma in qualsiasi momento, il che gli consente di autogestire il suo tempo di studio.

Modulo 1. Gestione delle Politiche di Intermediazione del Lavoro

1.1. L'intermediazione del lavoro nel portafoglio comune dei servizi del sistema nazionale del lavoro

1.1.1. Intermediazione del Lavoro
1.1.2. Il nuovo ruolo dei servizi pubblici per l'impiego
1.1.3. Discriminazione nell'accesso al lavoro

1.2. Intermediazione del Lavoro

1.2.1. Concettualizzazione dell'intermediazione: principi di base
1.2.2. Intermediazione del Lavoro e orientamento professionale
1.2.3. L'intermediazione del Lavoro nell'ambito delle politiche attive del lavoro nei Servizi Pubblici
1.2.4. Soggetti che collaborano nell'esternalizzazione dell'intermediazione: agenzie di collocamento e agenzie di lavoro temporaneo

1.3. Prospezione del lavoro I

1.3.1. Dati statistici sul tessuto aziendale
1.3.2. Fonti di informazioni sul mercato del lavoro
1.3.3. Attuali indicatori del mercato del lavoro
1.3.4. Fonti di occupazione

1.4. Prospezione del lavoro II

1.4.1. Diagnosi e analisi del mercato del lavoro
1.4.2. La ricerca e le sue fasi: approccio all'azienda e piano per farsi assumere
1.4.3. Rendere il rapporto con l'azienda stabile e saperlo valutare
1.4.4. Gestione della richiesta di lavoro e accompagnamento in azienda

1.5. Attività di assunzione

1.5.1. Nozione di assunzione: tipologie
1.5.2. Procedure di assunzione nell'era digitale: E-recruitment
1.5.3. Assunzione nelle agenzie di collocamento

1.6. Itinerari personalizzati di orientamento e inserimento nel mercato del lavoro

1.6.1. Aspetti fondamentali ed elementi che lo includono
1.6.2. Elaborazione di itinerari personalizzati per l'orientamento e l'inserimento nel mercato del lavoro
1.6.3. Considerazioni particolari per i gruppi con difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro

1.7. Il sistema sanzionatorio in materia di intermediazione

1.7.1. La mancanza di sanzioni per l'assunzione di manodopera irregolare. Orientamento e posizionamento
1.7.2. Il sistema sanzionatorio in materia di istruzione

1.8. Lavoro interinale illegale: quadro normativo

1.8.1. Le successive riforme del concetto e l'attuale identificazione del trasferimento illegale
1.8.2. Trasferimenti illegali da impresa a impresa
1.8.3. Conseguenze del trasferimento illecito

1.9. Collaborazione pubblico-privata nell’Intermediazione del Lavoro

1.9.1. Modelli europei di collaborazione pubblico-privata
1.9.2. L'accordo quadro di partenariato pubblico-privato dopo la riforma del lavoro
1.9.3. La fusione tra gli obblighi in materia di corsi di aggiornamento e i servizi pubblici per l'impiego

1.10. Sfide per le politiche di intermediazione del Lavoro nell'era digitale

1.10.1. Intermediazione del Lavoro nelle agenzie di collocamento telematiche
1.10.2. Mobilità lavorativa e globalizzazione nelle politiche dell'occupazione
1.10.3. La ricerca di un lavoro nell'era digitale

Una experiencia de capacitación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional”