Diplôme universitaire
La plus grande école de commerce du monde”
Présentation
Atteignez le zénith de votre carrière professionnelle en renforçant vos connaissances et vos stratégies de rémunération dans ce certificat"
Pourquoi étudier à TECH?
TECHest la plus grande école de commerce 100% en ligne au monde. Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle de normes académiques des plus élevées. Un centre international performant pour la formation intensive aux techniques de gestion.
TECHest une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise"
À TECH Université Technologique
 |
Innovation |
L'université propose un modèle d'apprentissage en ligne qui associe les dernières technologies éducatives à la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, bénéficiant de la plus haute reconnaissance internationale, qui fournira aux étudiants les clés pour évoluer dans un monde en constante évolution, où l'innovation doit être l'engagement essentiel de tout entrepreneur.
"Histoire de Succès Microsoft Europe" pour avoir incorporé un système multi-vidéo interactif innovant dans les programmes.
 |
Exigence maximale |
Le critère d'admission de TECH n'est pas économique. Vous n'avez pas besoin de faire un gros investissement pour étudier avec nous. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...
95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.
 |
Networking |
Chez TECH, des professionnels du monde entier participent, de sorte que les étudiants pourront créer un vaste réseau de contacts qui leur sera utile pour leur avenir.
+100.000 dirigeants formés chaque année, +200 nationalités différentes.
 |
Empowerment |
L'étudiant évoluera main dans la main avec les meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECHa développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.
+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.
 |
Talent |
Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de mettre en avant leurs intérêts et leur vision de l'entreprise.
TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme.
 |
Contexte Multiculturel |
En étudiant à TECH, les étudiants bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Dans un programme à vision globale, grâce auquel vous apprendrez à connaître la façon de travailler dans différentes parties du monde, en recueillant les dernières informations qui conviennent le mieux à votre idée d'entreprise.
Les étudiants TECH sont issus de plus de 200 nationalités.
 |
Apprenez avec les meilleurs |
L'équipe d'enseignants de certificat explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires.
Des professeurs de 20 nationalités différentes.
TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique :
 |
Analyse |
TECH explore la pensée critique, le questionnement, la résolution de problèmes et les compétences interpersonnelles des étudiants.
 |
Excellence académique |
TECHoffre aux étudiants la meilleure méthodologie d'apprentissage en ligne. L'université combine la méthode Relearning (la méthode d'apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de Cas. Entre tradition et innovation dans un équilibre subtil et dans le cadre d'un parcours académique des plus exigeants.
 |
Économie d'échelle |
TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10 000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. De cette manière, elle garantit que les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.
Chez TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique"
Raisons d'étudier ce programme
Suivre le programme TECH, c'est multiplier les possibilités de réussite professionnelle dans le domaine de la gestion supérieure des affaires.
C'est un défi qui implique des efforts et du dévouement, mais qui ouvre la porte à un avenir prometteur. Les étudiants apprendront auprès de la meilleure équipe d'enseignants et avec la méthodologie éducative la plus flexible et la plus innovante.
Nous disposons du corps enseignant le plus prestigieux et du programme le plus complet du marché, ce qui nous permet de vous offrir une formation du plus haut niveau académique"
Ce programme apportera une multitude d'avantages aussi bien professionnels que personnels, dont les suivants :
1. Donner un coup de pouce définitif à la carrière des étudiants
En étudiant à TECH, les étudiants seront en mesure de prendre en main leur avenir et de développer tout leur potentiel. À l'issue de ce programme, ils acquerront les compétences nécessaires pour opérer un changement positif dans leur carrière en peu de temps.
70% des participants à cette spécialisation réalisent un changement positif dans leur carrière en moins de 2 ans.
2. Vous acquerrez une vision stratégique et globale de l'entreprise
TECH offre un aperçu approfondi de la gestion générale afin de comprendre comment chaque décision affecte les différents domaines fonctionnels de l'entreprise.
Notre vision globale de l'entreprise améliorera votre vision stratégique.
3. Consolidation des étudiants en gestion supérieure des affaires
Étudier à TECH, c'est ouvrir les portes d'un panorama professionnel de grande importance pour que les étudiants puissent se positionner comme des managers de haut niveau, avec une vision large de l'environnement international.
Vous travaillerez sur plus de 100 cas réels de cadres supérieurs.
4. Vous obtiendrez de nouvelles responsabilités
Au cours du programme, les dernières tendances, évolutions et stratégies sont présentées, afin que les étudiants puissent mener à bien leur travail professionnel dans un environnement en mutation.
À l'issue de cette formation, 45% des étudiants obtiennent une promotion professionnelle au sein de leur entreprise.
5. Accès à un puissant réseau de contacts
TECH met ses étudiants en réseau afin de maximiser les opportunités. Des étudiants ayant les mêmes préoccupations et le même désir d'évoluer. Ainsi, les partenaires, les clients ou les fournisseurs peuvent être partagés.
Vous y trouverez un réseau de contacts essentiel pour votre développement professionnel.
6. Développer des projets d'entreprise de manière rigoureuse
Les étudiants acquerront une vision stratégique approfondie qui les aidera à élaborer leur propre projet, en tenant compte des différents domaines de l'entreprise
20 % de nos étudiants développent leur propre idée entrepreneuriale.
7. Améliorer les soft skills et les compétences de gestion
TECH aide les étudiants à appliquer et à développer les connaissances acquises et à améliorer leurs compétences interpersonnelles pour devenir des leaders qui font la différence.
Améliorez vos compétences en communication ainsi que dans le domaine du leadership pour booster votre carrière professionnelle.
8. Vous ferez partie d'une communauté exclusive
L'étudiant fera partie d'une communauté de managers d'élite, de grandes entreprises, d'institutions renommées et de professeurs qualifiés issus des universités les plus prestigieuses du monde: la communauté de TECH Université Technologique
Nous vous donnons la possibilité de vous spécialiser auprès d'une équipe de professeurs de renommée internationale.
Certificat en Rémunération comme Outil Stratégique
La rémunération en tant qu'outil stratégique fait référence à la conception et à la mise en œuvre d'un plan de rémunération global qui répond aux objectifs et aux besoins de l'entreprise, dans le but de motiver et de retenir les employés les plus talentueux et les plus productifs. La rémunération stratégique peut inclure les salaires, les avantages sociaux et les programmes d'incitation qui sont alignés sur la stratégie et les objectifs de l'organisation. La rémunération stratégique peut générer des avantages pour l'organisation, tels que l'augmentation de la motivation et de la productivité des employés, ainsi que la rétention des talents les plus précieux et l'augmentation de la satisfaction et de l'engagement des employés. En outre, elle peut être utilisée comme un outil de différenciation et d'attraction des talents, ou comme un outil permettant d'aligner la culture et les valeurs de l'entreprise sur la réalisation des objectifs et des buts. La rémunération en tant qu'outil stratégique est un outil puissant pour les organisations qui cherchent à améliorer les résultats de l'entreprise par le biais d'une rémunération, d'avantages et d'incitations appropriés pour les employés. En suivant les étapes ci-dessus, il est possible de mettre en œuvre des plans de rémunération qui génèrent des avantages économiques et personnels et ont un impact positif sur l'environnement et la productivité, de retenir les talents précieux, de garantir la motivation et l'engagement des employés et d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Le Certificat en Rémunération comme Outil Stratégique serait un programme de formation qui cherche à fournir aux étudiants des connaissances et des compétences spécialisées pour la gestion stratégique des rémunérations, afin d'améliorer l'efficacité et la compétitivité des entreprises. Ce programme académique vise à fournir aux étudiants des connaissances et des compétences spécialisées dans la gestion efficace de la rémunération dans les entreprises, dans le but d'améliorer l'efficacité et la compétitivité, ainsi que la satisfaction et la fidélisation des employés. Les étudiants apprendront à concevoir des plans de rémunération et d'avantages sociaux adaptés à tous les types d'organisations, en tenant compte d'aspects tels que la structure organisationnelle, les objectifs et la culture de l'entreprise, la législation du travail et la législation fiscale, etc.