Presentación

El dominio de las estrategias más avanzadas en Marketing y Estrategia Empresarial e Institucional en una formación de alto impacto para tu carrera profesional”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH UNIVERSIDAD TECNOLÓGICAes la mayor escuela de negocios 100% online del mundo. Somos una escuela de negocios de élite. Con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas. 

Nuestra propuesta de valor está moviendo los cimientos de las escuelas de negocio tradicionales. Contamos con los mejores recursos académicos, un cuadro docente compuesto por los profesionales en ejercicio más destacados y la metodología más exigente. Y todo ello a un precio sin competencia”

En TECH UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

Innovación

Te hacemos la propuesta más innovadora, creativa y diferente en una escuela joven y dinámica con talento y reconocimiento internacional.

“Caso de Éxito Microsoft Europa”, por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivideo interactivo. Además, nuestro equipo recibió el “Premio Emprendedor” en el Congreso Mundial Expoelearning 2010, el evento de elearning más importante en habla hispana.

Máxima exigencia

Te lo ponemos muy fácil para que puedas compaginar tu formación con tu actividad profesional y familiar en una universidad 100% digital que se adapta a tus necesidades...

65% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con un aprobado.

Networking

Te ofrecemos un entorno incomparable para realizar un intercambio de conocimiento y un networking de alta calidad.

38.000 directivos formados cada año, 23 nacionalidades distintas.

Empowerment

Te acercamos al mundo laboral de la mano de empresas y profesionales de gran prestigio e influencia en el sector empresarial. Para ello, hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con las mejores escuelas de negocios alrededor del mundo.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.

Talento

Te brindamos un espacio donde intercambiar ideas, experiencias y reflexiones entre ejecutivos, profesionales, emprendedores y líderes de opinión.

150.000 egresados, 400 e-seminarios anuales, 40 grupos de investigación.

Aprende con los mejores

Te acompañamos en todo momento gracias a un claustro implicado y comprometido. Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que lleva a cabo en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico.

+3.000 profesores, +20 nacionalidades, 53 % Phd doctorados en prestigiosas universidades.

Capacidad Analítica

Pero, sobre todo, exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.

Misión

Nuestra misión es estimular el desarrollo profesional de los líderes y directivos del futuro, impulsando sus capacidades y competencias en un entorno empresarial real y constructivo.

Visión

La visión de TECH-Universidad Tecnológica es la de constituir un entorno de aprendizaje innovador, riguroso y de referencia internacional capaz de trasmitir valores que inspiren la transformación y el cambio empresarial a modelos creativos y socialmente responsables.

earth Tech Universidad

Nuestros valores

  • Innovación y creatividad
  • Excelencia
  • Espíritu de superación
  • Compromiso social
  • Exclusividad y liderazgo
  • Pasión

Adquirirás la mejor y más actualizada formación de la mano de prestigios asesores fiscales, que te guiarán durante toda la formación"

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo.

Somos una escuela de negocios de élite. Con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional, de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.

Nuestra propuesta de valor está moviendo los cimientos de las escuelas de negocio tradicionales. Contamos con los mejores recursos académicos, un cuadro docente compuesto por los profesionales en ejercicio más destacados y la metodología más exigente. Y todo ello a un precio disruptivo”

En TECH UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

idea Tech Universidad Innovación

Te ofrecemos un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional:

“Caso de Éxito Microsoft Europa”, por incorporar en nuestros programas el novedoso sistema de multivídeo interactivo. Además, nuestro equipo recibió el “Premio Emprendedor” en el Congreso Mundial Expoelearning 2010, el evento de elearning más importante en habla hispana.

head Tech Universidad Máxima exigencia

Nuestro criterio de admisión no es económico. No necesitas 100.000 US$ para estudiar con nosotros. Eso sí, para titularte con TECH pondremos al límite tu inteligencia y tu capacidad para resolver problemas. Nuestro listón académico está muy alto...

65% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con un aprobado.
neuronas Tech Universidad Networking

Te ofrecemos un entorno incomparable para realizar un intercambio de conocimiento y un networking de alta calidad.

38.000 directivos formados cada año, 23 nacionalidades distintas.
hands Tech Universidad Empowerment

Crece de la mano de las mejores empresas y profesionales de gran prestigio e influencia. Hemos desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de Europa y América.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
star Tech Universidad Talento

Te brindamos el espacio donde intercambiar ideas, experiencias y reflexiones entre ejecutivos, profesionales, emprendedores y líderes de opinión.

150.000 egresados, 400 e-seminarios anuales, 40 grupos de investigación.
earth Tech Universidad Contexto multicultural

Comparte con nosotros una experiencia única. Estudiarás en un contexto multicultural. En un programa con visión global.

+ 35 nacionalidades.

human Tech Universidad Aprende con los mejores

Nuestro equipo docente explica en las aulas lo que les ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico.

+3.000 profesores, +20 nacionalidades, 53 % Phd doctorados en prestigiosas universidades.
brain Tech Universidad Capacidad Analítica

Pero sobre todo, exploramos tu lado crítico, tu capacidad de cuestionarte las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales.

micro Tech Universidad Excelencia académica

Ponemos a tu alcance la mejor metodología de aprendizaje online. Combinamos el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional), junto a los case studies de la Harvard Business School. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio y en el contexto del más exigente itinerario formativo.

corazon Tech Universidad Economía de escala

Somos los más grandes. El grupo TECH tiene un portfolio de +1500 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. 

No somos los más caros. Somos los mejores. Por nuestra rigurosa metodología, por nuestra colaboración con la Harvard Business School y porque tenemos el mejor cuadro docente”

Plan de Estudios

El Especialización en Management de TECH UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA es un programa desarrollado a tu medida que se imparte en formato 100% online para que elijas el momento y lugar que mejor se adapte a tu disponibilidad, horarios e intereses. 

Un programa que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para tu éxito.

Lo que estudias es muy importante. Las destrezas y competencias que adquieres son lo fundamental. No encontrarás un temario más completo que este”

Plan de Estudios

El contenido del Especialización en Management está ha sido creado para permitir al alumnado adquirir los conocimientos necesarios en esta materia, de una manera intensiva y eficiente. Una ocasión para mejorar tu formación, con la comodidad del método online más eficaz del mercado docente. Tech te brinda la oportunidad de incorporar los conocimientos de esta área a tu formación académica. Pero, además, con este curso, accederás a una forma de trabajo diseñada para ser totalmente compatible con tu vida profesional o personal.  

Si quieres superarte a ti mismo, conseguir un cambio positivo a nivel profesional, relacionarte con los mejores a través de un interesante universo online y pertenecer a la nueva generación de profesionales, capaces de desarrollar su labor en cualquier lugar del mundo, éste puede ser tu camino. 

A lo largo esta formación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales.

El contenido del Especialización en Investigación en Economía de la Empresa está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos. 

Este programa sido creado para permitir al alumnado adquirir los conocimientos necesarios en esta materia, de una manera intensiva y eficiente. Una ocasión para mejorar tu formación, con la comodidad del método online más eficaz del mercado docente. Tech te brinda la oportunidad de incorporar los conocimientos de esta área a tu formación académica. Pero, además, con este curso, accederás a una forma de trabajo diseñada para ser totalmente compatible con tu vida profesional o personal.  

Si quieres superarte a ti mismo, conseguir un cambio positivo a nivel profesional, relacionarte con los mejores a través de un interesante universo online y pertenecer a la nueva generación de profesionales, capaces de desarrollar su labor en cualquier lugar del mundo, éste puede ser tu camino. 

Este Especialización se desarrolla a lo largo de 4 meses y se divide en tres módulos:

Módulo 1. Comunicación estratégica

Módulo 2. Marketing

Módulo 3. Habilidades directivas y liderazgo

 

Dónde, cuándo y cómo se imparte

Puedes realizarlo totalmente online, desde donde quieras y cuándo lo desees y de forma conectada, asistiendo a nuestros talleres y conferencias virtuales.

Módulo 1. Dirección de personas y gestión del talento

1.1. Comportamiento organizacional

1.1.1. Teoría de las organizaciones.
1.1.2. Factores claves para el cambio en las organizaciones.
1.1.3. Estrategias corporativas, tipologías y gestión del conocimiento.

1.2. Estrategias corporativas, tipologías y gestión del conocimiento

1.2.1. Dirección de personas y alineación estratégica.
1.2.2. Plan Estratégico de Recursos Humanos: diseño e implementación.
1.2.3. Análisis de puestos de trabajo; diseño y selección de personas.
1.2.4. Formación y desarrollo profesional.

1.3. Desarrollo directivo y liderazgo

1.3.1. Capacidades directivas: Competencias y habilidades del siglo XXI
1.3.2. Habilidades no directivas.
1.3.3. Mapa de competencias y habilidades.
1.3.4. Liderazgo y dirección de personas.

1.4. Negociación y gestión de conflictos

1.4.1. Objetivos de la negociación: elementos diferenciadores.
1.4.2. Técnicas de negociación efectiva.
1.4.3. Conflictos: factores y tipologías.
1.4.4. Gestión eficiente de conflictos: negociación
y comunicación.

1.5. Comunicación directiva

1.5.1. Estrategia corporativa y comunicación directiva.
1.5.2. Comunicación interna: influencia e impacto.
1.5.3. Comunicación interpersonal: habilidades y gestión de equipos.

1.6. Gestión de equipos y desempeño de personas

1.6.1. Entorno multicultural y multidisciplinar.
1.6.2. Gestión de equipos y de personas.
1.6.3. Coaching y desempeño de personas.
1.6.4. Reuniones directivas: Planificación y gestión de tiempos.

 Módulo 2. Marketing

2.1. Introducción a la investigación en marketing

2.1.1. Los mercados.
2.1.2. El concepto de empresa entorno al mercado.

2.2. CRM y fidelización

2.2.1. Las relaciones con clientes.
2.2.2. Herramientas para la fidelización.
2.2.3. Arquitectura de un CRM.

2.3. Marketing estratégico 

2.3.1. El marketing y sus límites.
2.3.2. Fundamentos de estrategia de mercados.
2.3.3. Toma de decisiones en marketing estratégico.

2.4. Marketing operacional 

2.4.1. Análisis comparativo del marketing estratégico y operacional.
2.4.2. Herramientas del marketing operacional.

2.5. Inteligencia competitiva

2.5.1. Inteligencia organizacional.
2.5.2. Tipos y características de la inteligencia.
2.5.3. El ciclo de inteligencia.
2.5.4. Métodos y herramientas de la inteligencia competitiva.

2.6. Business intelligence

2.6.1. Plataformas de datos.
2.6.2. Herramientas de análisis de datos.
2.6.3. Los Data Warehouse.

2.7. Atención al cliente

2.7.1. La atención al cliente y su diagnóstico.
2.7.2. Atención al cliente y calidad.

2.8. Gestión de producto

2.8.1. Importancia, valor y complejidad del producto.
2.8.2. Evolución del rol del product manager.

2.9. Marketing internacional

2.9.1. Efectos de la globalización en el marketing
2.9.2. Especificidades del marketing internacional.

2.10. Tendencias de futuro

2.10.1. Cambios en la demanda.
2.10.2. Nuevas herramientas de marketing: realidad virtual, realidad aumentada, plataformas, etc

 Módulo 3. Finanzas

3.1. Introducción a la investigación en finanzas

3.1.1. información financiera y asimetría informativa.
3.1.2. Usos y utilidades de la información contable y la información económico-financiera.

3.2. Fundamentos financieros

3.2.1. Toma de decisiones en finanzas.
3.2.2. Elementos financieros de una empresa.
3.2.3. Análisis financiero.
3.2.4. Métodos de valoración financiera.

3.3. Fundamentos contables

3.3.1. Historia de la contabilidad.
3.3.2. Tipos de contabilidad.
3.3.3. El ciclo contable.
3.3.4. Los estados contables.
3.3.5. Contabilidad internacional.

3.4. Fundamentos de economía

3.4.1. Ciencia económica.
3.4.2. Bienes, factores y agentes productivos.
3.4.3. Economía y empresa: agente empresarial.
3.4.4. Principales problemas económicos.

3.5. Control de gestión

3.5.1. El proceso de control.
3.5.2. Diseño de un sistema de control.
3.5.3. Indicadores de control y cuadros de mando.
3.5.4. Benchmarks.

3.6. Riesgos financieros

3.6.1. Concepto de riesgo y su gestión.
3.6.2. Elementos y lenguajes de los riesgos.
3.6.3. Principales riesgos de mercado, financieros y operacionales.

3.7. Mercados de capitales

3.7.1. Tipos de mercados de capitales y productos comercializados.
3.7.2. Funcionamiento de los mercados de capitales.
3.7.3. Mercados eficientes.

3.8. Financiación

3.8.1. Estructura financiera.
3.8.2. Financiación tradicional.
3.8.3. Financiación alternativa.

3.9. Auditoría

3.9.1. Normas contables y control de la información contable.
3.9.2. Estructuras de control interno.
3.9.3. Auditoría externa.

3.10. Auditoría externa

3.10.1. Criptodivisas.
3.10.2. El auge del capital privado.
3.10.3. Otras tendencias.

Módulo 4. Operaciones

4.1. Introducción a la investigación en operaciones

4.1.1. Especificidad de las operaciones en empresas industriales.
4.1.2. Especificidad de las operaciones en empresas comerciales y de servicios.

4.2. Fundamentos de las operaciones

4.2.1. La cadena de valor y su transformación.
4.2.2. Retos en las operaciones contemporáneas.
4.2.3. Medioambiente y operaciones.

4.3. Enfoques en calidad

4.3.1. La cadena de valor y su transformación.
4.3.2. Retos en las operaciones contemporáneas.
4.3.3. Medioambiente y operaciones.
4.3.4. Calidad total.
4.3.5. Planificación y gestión de la calidad.
4.3.6. Herramientas en la calidad.

4.4. Just in time y lean manufacturing

4.4.1. Enfrentar despilfarros e ineficiencias.
4.4.2. Just in time.
4.4.3. Lean manufacturing

4.5. Gestión de la cadena de suministo SCM

4.5.1. La logística y la producción.
4.5.2. Planificación de la producción.
4.5.3. Fenómenos logísticos.
4.5.4. Estrategias de gestión integrada de la cadena de suministro.
4.5.5. Herramientas de SCM: evaluación de la cadena, sourcing, ECR, inventarios estratégicos…

4.6. Operaciones en servicios

4.6.1. La empresa de servicios.
4.6.2. La empresa comercial.
4.6.3. Desajustes de oferta y demanda.
4.6.4. Estrategias de ajuste.

4.7. Industria 4.0

4.7.1. Evolución e historia industrial.
4.7.2. Factores de la cuarta revolución.
4.7.3. Transformación digital.
4.7.4. Fabricación inteligencia.
4.7.5. Retos de seguridad y otros retos.

4.8. Tecnologías industriales

4.8.1. ERPs.
4.8.2. PLMs.
4.8.3. Fabricación aditiva.
4.8.4. Robotica.

4.9. Outsourcing

4.9.1. El fenómeno del outsourcing en las operaciones.
4.9.2. Ventajas e inconvenientes.
4.9.3. El outsourcing en el sector público.

4.10. Tendencias de futuro 

4.10.1. La nube y la virtualización de las infraestructuras.
4.10.2. La emergencia ambiental.
4.10.3. Desarrollo rápido de productos.

 

Semanas internacionales (opcionales)

Las semanas internacionales te permiten conocer de cerca estos tres ejes de la economía mundial, cómo es su entorno empresarial y qué oportunidades esconden.

Una experiencia de formación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto hacia un futuro laboral mejor”