¿Por qué estudiar en TECH?

La figura del directivo recto, inflexible y autoritario ha quedado obsoleta. Ha surgido un nuevo perfil, mucho más acorde con las nuevas tendencias y que destaca por tener conocimientos tecnológicos, practicar la escucha activa con sus trabajadores y ser autocrítico con su trabajo”

¿Por qué estudiar en TECH?

TECH es la mayor escuela de negocio 100% online del mundo. Se trata de una Escuela de Negocios de élite, con un modelo de máxima exigencia académica. Un centro de alto rendimiento internacional y de entrenamiento intensivo en habilidades directivas.   

TECH es una universidad de vanguardia tecnológica, que pone todos sus recursos al alcance del alumno para ayudarlo a alcanzar el éxito empresarial”

En TECH Universidad Tecnológica

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Innovación

La universidad ofrece un modelo de aprendizaje en línea que combina la última tecnología educativa con el máximo rigor pedagógico. Un método único con el mayor reconocimiento internacional que aportará las claves para que el alumno pueda desarrollarse en un mundo en constante cambio, donde la innovación debe ser la apuesta esencial de todo empresario.

“Caso de Éxito Microsoft Europa” por incorporar en los programas un novedoso sistema de multivídeo interactivo. 
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Máxima exigencia

El criterio de admisión de TECH no es económico. No se necesita realizar una gran inversión para estudiar en esta universidad. Eso sí, para titularse en TECH, se podrán a prueba los límites de inteligencia y capacidad del alumno. El listón académico de esta institución es muy alto...

95% de los alumnos de TECH finaliza sus estudios con éxito.
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Networking

En TECH participan profesionales de todos los países del mundo, de tal manera que el alumno podrá crear una gran red de contactos útil para su futuro. 

+100.000 directivos capacitados cada año, +200 nacionalidades distintas.
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Empowerment

El alumno crecerá de la mano de las mejores empresas y de profesionales de gran prestigio e influencia. TECH ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con los principales actores económicos de los 7 continentes.

+500 acuerdos de colaboración con las mejores empresas.
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Talento

Este programa es una propuesta única para sacar a la luz el talento del estudiante en el ámbito empresarial. Una oportunidad con la que podrá dar a conocer sus inquietudes y su visión de negocio.

TECH ayuda al alumno a enseñar al mundo su talento al finalizar este programa.
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Contexto multicultural

Estudiando en TECH el alumno podrá disfrutar de una experiencia única. Estudiará en un contexto multicultural. En un programa con visión global, gracias al cual podrá conocer la forma de trabajar en diferentes lugares del mundo, recopilando la información más novedosa y que mejor se adapta a su idea de negocio.

Los alumnos de TECH provienen de más de 200 nacionalidades.  
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Aprende con los mejores

El equipo docente de TECH explica en las aulas lo que le ha llevado al éxito en sus empresas, trabajando desde un contexto real, vivo y dinámico. Docentes que se implican al máximo para ofrecer una especialización de calidad que permita al alumno avanzar en su carrera y lograr destacar en el ámbito empresarial.

Profesores de 20 nacionalidades diferentes.

TECH busca la excelencia y, para ello, cuenta con una serie de características que hacen de esta una universidad única:   

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Análisis 

En TECH se explora el lado crítico del alumno, su capacidad de cuestionarse las cosas, sus competencias en resolución de problemas y sus habilidades interpersonales.  

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Excelencia académica

En TECH se pone al alcance del alumno la mejor metodología de aprendizaje online. La universidad combina el método Relearning (metodología de aprendizaje de posgrado con mejor valoración internacional) con el Estudio de Caso. Tradición y vanguardia en un difícil equilibrio, y en el contexto del más exigente itinerario académico.   

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Economía de escala

TECH es la universidad online más grande del mundo. Tiene un portfolio de más de 10.000 posgrados universitarios. Y en la nueva economía, volumen + tecnología = precio disruptivo. De esta manera, se asegura de que estudiar no resulte tan costoso como en otra universidad. 

En TECH tendrás acceso a los análisis de casos más rigurosos y actualizados del panorama académico” 

Estructura y contenido

El Curso Universitario en Modalidades de la Contratación Laboral y el Poder de Dirección del Empresario es un programa a tu medida que se imparte en formato 100% online para que elijas el momento y lugar que mejor se adapte a tu disponibilidad, horarios e intereses.  

Un programa que se desarrolla a lo largo de 6 semanas y que pretende ser una experiencia única y estimulante que siembre las bases para tu éxito profesional. 

Lo que estudias es muy importante. Las destrezas y competencias que adquieres es lo fundamental. No encontrarás un temario más completo que este, créenos...”  

Plan de Estudios

El Curso Universitario en Modalidades de la Contratación Laboral y el Poder de Dirección del Empresario de TECH Universidad Tecnológica es un programa intensivo que te prepara para afrontar retos y decisiones empresariales en el ámbito de la Asesoría Laboral.   

El contenido del Curso Universitario en Modalidades de la Contratación Laboral y el Poder de Dirección del Empresario está pensado para favorecer el desarrollo de las competencias directivas que permitan la toma de decisiones con un mayor rigor en entornos inciertos. 

A lo largo de 150 horas de capacitación, el alumno analiza multitud de casos prácticos mediante el trabajo individual y en equipo. Se trata, por tanto, de una auténtica inmersión en situaciones reales de negocio.  

Este Curso Universitario trata en profundidad la Modalidades de la Contratación Laboral y el Poder de Dirección del Empresario desde una perspectiva estratégica, internacional e innovadora. 

Un plan pensado para ti, enfocado a tu mejora profesional y que te prepara para alcanzar la excelencia en el ámbito del derecho laboral. Un programa que entiende tus necesidades y las de tu empresa mediante un contenido innovador basado en las últimas tendencias, y apoyado por la mejor metodología educativa y un claustro excepcional, que te otorgará competencias para resolver situaciones críticas de forma creativa y eficiente.

Este Curso Universitario se desarrolla a lo largo de 6 semanas y se divide en un módulo: 

Módulo 1. Las modalidades de la contratación laboral y el poder de dirección del empresario 

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¿Dónde, cuándo y cómo se imparte?

TECH ofrece la posibilidad de desarrollar este Curso Universitario en Modalidades de la Contratación Laboral y el Poder de Dirección del Empresario de manera totalmente online. Durante los 6 semanas que dura la especialización, el alumno podrá acceder a todos los contenidos de este programa en cualquier momento, lo que le permitirá autogestionar su tiempo de estudio.

Módulo 1. Las modalidades de la contratación laboral y el poder de dirección del empresario 

1.1. La contratación indefinida

1.1.1. El contrato indefinido ordinario
1.1.2. El fomento de la contratación indefinida
1.1.3. El contrato fijo discontinuo y fijo periódico

1.2. La contratación temporal (I)

1.2.1. El contrato de obra o servicio determinado
1.2.2. El contrato eventual por circunstancias de la producción
1.2.3. El contrato de interinidad

1.3. La contratación temporal (II)

1.3.1. El contrato para la formación y el aprendizaje
1.3.2. El contrato en prácticas

1.4. La contratación temporal (III)

1.4.1. Disposiciones comunes a la contratación temporal
1.4.2. Otras modalidades de contratación temporal
1.4.3. Las empresas de trabajo temporal (ETT)

1.5. El contrato a tiempo parcial y sus variedades

1.5.1. El contrato a tiempo parcial común
1.5.2. Aspectos comandos al contrato a tiempo parcial
1.5.3. La bolsa de horas complementarias
1.5.4. La jubilación parcial y el contrato de relevo

1.6. El trabajo a distancia y el “teletrabajo”

1.6.1. La voluntariedad del trabajo a distancia
1.6.2. Los requisitos que debe de contener el contrato
1.6.3. La jornada y la desconexión digital
1.6.4. El control de la actividad laboral

1.7. El derecho a la ocupación efectiva y los derechos fundamentales de los trabajadores

1.7.1. El derecho a la ocupación efectiva
1.7.2. Los derechos fundamentales específicos de la relación laboral
1.7.3. Los derechos fundamentales inespecíficos de la relación laboral
1.7.4. La reparación del daño: los daños morales

1.8. Los deberes del trabajador

1.8.1. El deber de no concurrir con la actividad de la empresa
1.8.2. El deber de diligencia y de buena fe
1.8.3. El deber de observar las medidas de seguridad y salud
1.8.4. El deber de cumplir las órdenes e instrucciones del empleador

1.9. El poder de dirección y nuevos mecanismos de control tecnológico

1.9.1. El poder de dirección del empresario

    1.9.1.1. El control de las taquillas y enseres personales

1.9.2. El poder de dirección y nuevos mecanismos de vigilancia y control

    1.9.2.1. El control informático de las herramientas tecnológicas
    1.9.2.2. El control a través de sistemas de geolocalización o GPS
    1.9.2.3. El control a través de sistemas de vídeo-vigilancia

1.10. La determinación de la prestación laboral y movilidad funcional

1.10.1. Determinación de la prestación de trabajo: aspectos generales
1.10.2. El sistema de clasificación profesional: los grupos profesionales
1.10.3. La movilidad funcional y el ius variandi empresarial

    1.10.3.1. Requisitos generales: titulación y respeto a la dignidad del trabajador
    1.10.3.2. La movilidad funcional dentro del grupo profesional: horizontal
    1.10.3.3. La movilidad funcional fuera del grupo profesional: vertical

Una experiencia de capacitación única, clave y decisiva para impulsar tu desarrollo profesional y dar el salto definitivo”