Descripción

Esta formación es la mejor opción que podrás encontrar para especializarte en Modelos de Impugnación y Tutela Ejecutiva en el Proceso Laboral”

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Esta formación se centra en el estudio de los recursos que caben frente a la sentencia o resoluciones dictadas por parte de los órganos judiciales. En este sentido, se comentarán los distintos recursos presentados ante el mismo juzgado de instancia, así como los planteados ante órganos superiores. En el proceso laboral esto se traduce en el análisis causal y formal del recurso de suplicación y el eventual posterior recurso de casación ante la Sala IV del Tribunal Supremo. 

Además de una serie de temas dedicados a los medios de impugnación de las resoluciones judiciales dictadas en instancia, este módulo décimo analizará las vicisitudes derivadas de la tutela ejecutiva, es decir, cuando una de las partes tiene que solicitar del juzgado que haga valer el derecho adquirido por sentencia provisional o firme. 

Dado que vivimos en un mundo cada vez más digitalizado, el Diplomado se llevará a cabo íntegramente de forma virtual. Los alumnos tendrán a su disposición un amplio repertorio de materiales en distintos formatos: desarrollo teórico, presentaciones PPT, varios vídeos explicativos o “píldoras” formativas prácticas, casos y pruebas de nivel tipo test. Todo ello permitirá a los alumnos una elevada dosis de flexibilidad que le permitirá compaginar la realización de este Diplomado con otros menesteres personales o profesionales. 

El claustro de profesores está compuesto por docentes especializados, por lo que la formación de calidad del Diplomado se consigue a través de un cuadro de docentes integrado por académicos y profesionales de prestigio en el ámbito jurídico-laboral. El presente Diplomado congrega a profesores de prestigiosas universidades españolas y a una experimentada abogada en ejercicio que se ocupará de la parte procesal. 

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Este Diplomado de Modelos de Impugnación y Tutela Ejecutiva en el Proceso Laboral contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la formación son:   

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Modelos de Impugnación y Tutela Ejecutiva en el Proceso Laboral.
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  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje. 
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras en Modelos de Impugnación y Tutela Ejecutiva en el Proceso Laboral. 
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Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito del Derecho Penal, que vierten en esta formación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio. 

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una formación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales. 

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Asesoría Jurídico-Laboral y con gran experiencia.  

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Temario

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Módulo 1. El proceso laboral: los medios de impugnación y la tutela ejecutiva

1.1. Los medios de impugnación  

1.1.1. Consideraciones generales 

1.2. Recurso de reposición  

1.2.1. Resoluciones recurribles  
1.2.2. Procedimiento  
1.2.3. Efectos de la desestimación y estimación del recurso de reposición  

1.3. Recurso de queja  

1.3.1. Resoluciones recurribles  
1.3.2. Procedimiento  
1.3.3. Efectos de la desestimación y estimación del recurso de queja 

1.4. El recurso de suplicación  

1.4.1. Consideraciones generales 
1.4.2. Resoluciones recurribles  
1.4.3. Procedimiento  
1.4.4. Efectos de la desestimación y estimación del recurso de suplicación 

1.5. El recurso de casación  

1.5.1. Consideraciones generales 
1.5.2. Resoluciones recurribles 
1.5.3. Tramitación del recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 
1.5.4. Efectos de la desestimación y estimación del recurso de casación 

1.6. El recurso para la unificación de doctrina  

1.6.1. Consideraciones generales 
1.6.2. Resoluciones recurribles  
1.6.3. Requisitos sustantivos de la contradicción  
1.6.4. Tramitación del recurso  

1.7. Consideraciones generales de la ejecución laboral 

1.7.1. Títulos ejecutivos 
1.7.2. El órgano judicial competente 
1.7.3. La legitimación en el proceso de ejecución  
1.7.4. Procedimiento de ejecución 

1.8. Las ejecuciones ordinarias 

1.8.1. Consideraciones generales 
1.8.2. El embargo de bienes: concepto, fases e incidencias en el embargo 
1.8.3. El procedimiento para la ejecución forzosa de los bienes embargados  
1.8.4. El pago a los acreedores  
1.8.5. La insolvencia empresarial 

1.9. Las ejecuciones especiales  

1.9.1. La ejecución de sentencias de despido 
1.9.2. La ejecución de sentencias frente a entes públicos 
1.9.3. Las ejecuciones colectivas  

1.10. La ejecución provisional  

1.10.1. Consideraciones generales 
1.10.2. Ejecución provisional de sentencias condenatorias al pago de cantidad 
1.10.3. Ejecuciones provisionales de sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social  
1.10.4. Ejecuciones provisionales de sentencias condenatorias en materia de despido 

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