Descripción

Adquiere una capacitación superior en Seguridad Social y contratos y resuelve con éxito los casos conflictivos de tus clientes” 

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Un completísimo programa en derecho laboral que te permitirá competir con los mejores profesionales de la abogacía”

El principal objetivo de este Curso Universitario en Práctica del Derecho Laboral: Seguridad Social y Contratos es ofrecer una capacitación superior a los profesionales de la abogacía para que sean capaces de resolver casos relacionados con estos dos ámbitos laborales con totales garantías de éxito para sus clientes. Para ello, les ofrecemos la oportunidad de capacitarse con los principales expertos en estas materias, que se han unido para que tengas la oportunidad de actualizar tus conocimientos de la mano del mejor equipo docente.
Gracias a este Curso Universitario, los alumnos aprenderán a determinar las cuestiones laborales y a aplicar la normativa propia en cada situación. El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social son dos cuestiones que podrán conocer en profundidad con este programa. 

Durante el desarrollo de este programa académico se analizarán las herramientas jurídicas que permiten la resolución exitosa de cada caso. El carácter innovador de este programa se centra en la continua resolución de asuntos judiciales reales con un marcado interés de supuestos de actualidad. Esta capacitación puede ser de utilidad para alumnos que busquen una capacitación inicial de postgrado, o bien para personas que estén desarrollando su profesión en esta parcela y decidan ponerse al día estudiando un programa totalmente actualizado y que recoge todas las novedades vigentes hasta la fecha de su lanzamiento y que, además, mantiene el compromiso de actualización permanente.

Además, su formato 100% online les permitirá actualizar sus conocimientos de una manera cómoda, sin necesidad de desplazarse a un centro físico, pudiendo autogestionar cada alumno su tiempo de estudio. De esta manera, no tendrán que dejar de lado sus obligaciones laborales o compromisos personales para poder recibir una capacitación de calidad y adaptada a los estándares de calidad del siglo XXI. 

Los profesionales de Derecho deben continuar su capacitación para adaptarse a los nuevos avances en la abogacía”

Este Curso Universitario en Práctica del Derecho Laboral: Seguridad Social y Contratos contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la capacitación son:

  • El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en la materia
  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras en derecho laboral
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
  • La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Este Curso Universitario es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día tus conocimientos en derecho laboral”

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito del derecho, que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica laboral que se le planteen a lo largo del Curso Universitario. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en derecho laboral: seguridad social y contratos, y con gran experiencia. 

Esta capacitación cuenta con el mejor material didáctico, lo que te permitirá un estudio contextual que te facilitará el aprendizaje”

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Este Curso Universitario 100% online te permitirá compaginar tus estudios con tu labor profesional a la vez que aumentas tus conocimientos en este ámbito”

Temario

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por los mejores profesionales del sector de la Abogacía, con una amplia trayectoria y reconocido prestigio en la profesión. Su experiencia viene avalada por la multitud de casos asistidos, así como por los años de docencia en centros de prestigio.

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Contamos con el programa más completo y actualizado del mercado. Buscamos la excelencia y que tú también la logres” 

Módulo 1. Seguridad social- contratos

1.1. Prestaciones de la seguridad social

1.1.1. Tramitación
1.1.2. Legitimación
1.1.3. Documentación
1.1.4. Expediente administrativo
1.1.5. Responsabilidad, Revisión e Impugnación

1.2. Procedimiento de oficio y de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social no prestacionales

1.2.1. Ámbito de aplicación
1.2.2. Requisitos de la demanda
1.2.3. Admisión y tramitación

1.3. Del proceso de conflictos colectivos
1.4. De la impugnación y modificación de convenios colectivos, estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales

1.4.1. Ámbito de aplicación, legitimación
1.4.2. Conciliación, demanda
1.4.3. Celebración del juicio y sentencia
1.4.4. Impugnabilidad

1.5. De la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas – de la audiencia al rebelde

1.5.1. Legitimación
1.5.2. Tramitación
1.5.3. Conciliación y juicio
1.5.4. Sentencia

1.6. El trabajo por cuenta ajena

1.6.1. Ámbito de aplicación
1.6.2. Relaciones laborales de carácter especial
1.6.3. Derechos y deberes laborales

1.7. El contrato de trabajo y modalidades

1.7.1. Forma y validez del contrato
1.7.2. Contratos formativos
1.7.3. Contratos a tiempo parcial y de relevo
1.7.4. Trabajo a distancia
1.7.5. Contrato fijo-discontinuo

1.8. El salario y la jornada

1.8.1. Salario. Liquidación y pago
1.8.2. Fondo de Garantía Salarial
1.8.3. Jornada. Horas Extraordinarias
1.8.4. Trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo
1.8.5. Descanso semanal, fiestas y permisos. Vacaciones anuales

1.9. Modificación de las condiciones sustanciales del contrato de trabajo

1.9.1. Movilidad funcional
1.9.2. Movilidad geográfica
1.9.3. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

1.10. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

1.10.1. Excedencias
1.10.2. Por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o de fuerza mayor
1.10.3. Extinción por voluntad del trabajador
1.10.4. Despido colectivo
1.10.5. Extinción por causas objetivas
1.10.6. Despido disciplinario
1.10.7. Despido Improcedente

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Esta capacitación te permitirá avanzar en tu carrera de una manera cómoda”