Sie werden in die Welt des Coachings eintauchen und lernen, wie Sie Ihre Führungsqualitäten im Pharma-Biotech-Sektor verbessern können" 

In einem komplexen Umfeld wie der Pharma- und Biotech-Branche spielt das Teammanagement eine grundlegende Rolle bei der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards sowie bei der Maximierung der Produktivität und der Verringerung der mit der Forschung und Produktentwicklung verbundenen Risiken. In diesem Fall setzen sich die Arbeitsgruppen in Pharma-Biotech aus Fachleuten mit unterschiedlichem Hintergrund zusammen, wie z. B. Wissenschaftlern, Forschern, Ingenieuren, Ärzten, Regulierungsspezialisten und anderen. 

Zur effektiven Verwaltung dieser Gruppen gehören die Festlegung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten, die Förderung einer offenen und flüssigen Kommunikation, die strategische Planung, die Festlegung klarer Ziele und die Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Es bedeutet auch, dass die Ressourcen angemessen zugewiesen und solide Projektkontrollverfahren angewandt werden.
 
In diesem Zusammenhang ist es wichtig, dass die Pflegekraft, die an der Leitung dieser Arbeitsgruppen interessiert ist, über die modernsten Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, um multidisziplinäre Teams in der Pharma- und Biotechnologiebranche zu leiten und zu koordinieren. Vor diesem Hintergrund hat TECH diesen Universitätsexperten entwickelt, der es diesen Fachleuten ermöglicht, ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet zu perfektionieren.

So werden sie hochmoderne Coaching-Strategien zur Förderung der Motivation von Arbeitnehmern oder Techniken zur Bewältigung von Konflikten, die am Arbeitsplatz auftreten können, kennenlernen.

Das Programm wird in einem 100%igen Online-Format präsentiert, das es den Fachleuten ermöglicht, ihren täglichen Aktivitäten und dem Lernen nachzugehen, ohne an einen vorher festgelegten Zeitplan gebunden zu sein. Darüber hinaus integriert der Studiengang die Relearning-Lernmethodik, die es der Pflegekraft ermöglicht, ihr Wissen langfristig zu vertiefen. 

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Coaching-Modelle und entdecken Sie, wie Sie diese auf das Management von Pflegeteams in der Pharmaindustrie anwenden können" 

Dieser Universitätsexperte in Pharma-Biotech Team Management für die Krankenpflege enthält das vollständigste und aktuellste wissenschaftliche Programm auf dem Markt. Die wichtigsten Merkmale sind: Seine herausragendsten Merkmale sind:

• Die Entwicklung von Fallstudien, die von Spezialisten für Pharma-Biotech vorgestellt werden 
• Der anschauliche, schematische und äußerst praxisnahe Inhalt vermittelt alle für die berufliche Praxis unverzichtbaren wissenschaftlichen und praktischen Informationen 
• Er enthält praktische Übungen, in denen der Selbstbewertungsprozess durchgeführt werden kann, um das Lernen zu verbessern 
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden  
• Theoretische Vorträge, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit 
• Die Verfügbarkeit des Zugangs zu Inhalten von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss

Dank dieses von TECHangebotenen Universitätsexperte lernen Sie die Werkzeuge kennen, um die aktuelle Situation Ihres Teams zu verstehen und Probleme auf der Suche nach gemeinsamen Zielen zu überwinden" 

Das Dozententeam des Programms besteht aus Experten des Sektors, die ihre Berufserfahrung in diese Fortbildung einbringen, sowie aus renommierten Fachleuten von führenden Unternehmen und angesehenen Universitäten.  

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist.  

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde.   

Sie werden das Grow-Modell auf Ihre Arbeitspraxis anwenden und visualisieren, welche Rolle jedes Mitglied Ihres Teams spielen sollte"

In nur 12 Monaten lernen Sie die besten Techniken für eine effektive Führung von Pharma-Biotech-Arbeitsteams"

Das Hauptziel dieses Abschlusses ist es, Pflegekräften aktuelle Kenntnisse in einem Bereich zu vermitteln, der sich in ständigem Wandel befindet, wie eben der Pharma-Biotech-Bereich. In dieser Hinsicht wird der Student in der Lage sein, Arbeitsteams in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie zu leiten, zu koordinieren und deren Leistung zu optimieren, um den erfolgreichen Abschluss von Projekten und die Einhaltung von Qualitätsstandards und der entsprechenden Vorschriften zu gewährleisten. 

Dank TECH werden Sie ein Meister der Sprache mit den grundlegenden Postulaten der Ontologie und verbessern Ihre Kompetenz im Zuhören, Schweigen und Sprechen für eine effektive Kommunikation" 

Allgemeine Ziele

• Erwerben von Wissen über die Geschichte des strategischen Managements 
• Kategorisieren der verschiedenen Definitionen im Laufe der Zeit 
• Bewerten der finanziellen Effizienz
• Optimieren der Verwaltung des Betriebskapitals 
• Verstehen der verschiedenen Arten von Gesundheitssystemen, wie beispielsweise den öffentlichen, privaten (private Versicherungen) und der subventionierten Gesundheitsversorgung 
• Beurteilen der unerfüllten Bedürfnisse der Patienten und des Managements chronischer Erkrankungen 
• Verstehen, was Marktzugang ist und wie der Bedarf für diese Funktion in der pharmazeutischen Industrie entsteht 
• Kennen der Struktur, Organisation und Funktionen des nationalen Gesundheitssystems 
• Vertiefen der Schritte, die bei der Planung des Marktzugangs eines neuen Medikaments befolgt werden müssen 
• Überprüfen der Punkte, die in einer Phase vor der Entwicklung des Zugangsplans analysiert werden sollten, um das Umfeld und die Wettbewerber zu verstehen 
• Verstehen der Fähigkeiten und der ethischen Grundsätze des Coaches 
• Verstehen des Wesens von Coaching und seiner Ausrichtung auf das Lernen 
• Erwerben von Grundkenntnissen über die grundlegenden Konzepte der Führung und ihre Anwendung in der pharmazeutischen Industrie 
• Verstehen und Einordnen von Führungstheorien, Erforschen des Führungsprozesses und der verschiedenen existierenden Stile und Modelle 
• Erreichen eines effektiven Instruments zur Erzielung von Ergebnissen 
• Definieren von einzigartigen und differenzierten Wertangeboten 

Spezifische Ziele

Modul 1. Ganzheitliches Coaching in Pharma-Biotech 

• Verstehen der Fähigkeiten und der ethischen Grundsätze des Coaches 
• Verstehen des Wesens von Coaching und seiner Ausrichtung auf das Lernen 
• Kennen der Beiträge des nordamerikanischen, humanistisch-europäischen und ontologischen Coachings 
• Bewerten der gegenwärtigen Situation des Klienten, seiner Störungen und seiner Ziele 
• Verwenden von Werkzeugen wie „Das Rad des Berufslebens", um die aktuelle Situation zu erkennen 
• Definieren von Zielen, Visionen und Zielsetzungen auf individueller und Teamebene 
• Erkunden von Modellen wie GROW, SMART-Methodik und Merlin-Methode 
• Nutzen von Beispielen wie dem Mandala, um die ideale Situation des Teams zu visualisieren 
• Verstehen mentaler Modelle und ihrer Bedeutung für gesunde Teams 
  Beobachten, Unterscheiden und Analysieren von Überzeugungen, Urteilen, Fakten und Meinungen 

Modul 2. Die medizinische Abteilung

• Verstehen der Rolle und des Zwecks der medizinischen Abteilung 
• Analysieren der Gesamtstruktur der medizinischen Abteilung und des Teams innerhalb der Abteilung 
• Erkunden der wichtigsten Aktivitäten der medizinischen Abteilung 
• Zusammenarbeiten mit anderen Bereichen des Unternehmens 
• Erkunden aktueller Herausforderungen und Trends 
• Verstehen des Zwecks von klinischen Studien 
• Analysieren der Arten von klinischen Studien 
• Erkunden der Phasen von klinischen Studien  
• Definieren des Ziels der einzelnen Phasen 
• Planen und Entwerfen klinischer Studien 
• Kennen der ethischen und rechtlichen Aspekte klinischer Studien 
• Vertiefen der Auswahl der Stichprobe und des Stichprobenumfangs 
• Sammeln und Analysieren von Daten 
• Definieren der Rollen und Verantwortlichkeiten der verschiedenen Teilnehmer an klinischen Studien 
• Erforschen der Randomisierung und der Arten der Verblindung 
• Analysieren von Daten und Interpretieren von Ergebnissen 
• Entwerfen von Protokollen 
• Entwickeln einer Einverständniserklärung und eines Patienteninformationsblatts 
• Verstehen des Zwecks der Überwachung klinischer Studien 
• Definieren der Verantwortlichkeiten und Rollen des Monitors einer klinischen Prüfung

Modul 3. Teamführung in Pharma

• Erwerben von Grundkenntnissen über die grundlegenden Konzepte der Führung und ihre Anwendung in der pharmazeutischen Industrie 
• Verstehen und Einordnen von Führungstheorien, Erforschen des Führungsprozesses und der verschiedenen existierenden Stile und Modelle 
• Eingehen auf die Entwicklung von Führungskompetenzen, die für die effiziente Leitung von Teams erforderlich sind 
• Kennen der Strategien zur Organisation und zum Zeitmanagement, um die Produktivität von Teams zu optimieren 
• Lernen, klare und messbare Ziele für das Team zu planen und festzulegen und ihre Leistung effektiv zu bewerten 
• Eingehen auf die Fähigkeiten des Teammanagements, einschließlich Motivation, effektive Kommunikation und Konfliktlösung 
• Entwickeln von Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung auf der Grundlage der Bewertung von Optionen und der Berücksichtigung verschiedener Faktoren 
• Erlernen von Verhandlungsstrategien und Techniken zur Konfliktbewältigung innerhalb des Teams 
• Verstehen der Bedeutung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teammitglieder und ihrer Auswirkungen auf den Gesamterfolg des Projekts 
• Anwenden der erworbenen Kenntnisse zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels durch die Entwicklung eines spezifischen Projekts

Ihnen stehen interaktive Zusammenfassungen und eine Reihe von Multimedia-Ressourcen zur Verfügung, die Ihnen helfen, effektiv zu kommunizieren, Ihr Team zu motivieren und gute Entscheidungen zu treffen"