University certificate
The world's largest faculty of engineering”
Introduction to the Program
Gestionar grupos de trabajo requiere de una amplia especialización por parte de los responsables de departamento, quienes deben liderar su equipo para lograr los objetivos planteados. Especialízate con este programa y adquiere las habilidades necesarias para triunfar en este campo”
La gestión de personas en las empresas industriales ha ido acrecentando su importancia a medida que las propias compañías y los mercados han ido evolucionando. Por eso, no es de extrañar que las decisiones cada vez más estratégicas que se toman desde el departamento de Recursos Humanos condicionen significativamente la capacidad de la empresa para avanzar hacia la excelencia, adaptarse a entornos cada vez más cambiantes e inciertos y, en definitiva, para tener una buena respuesta de adaptación a las necesidades del mercado en el que la organización se mueve.
Esta gestión, sin embargo, excede los propios límites del departamento de Recursos Humanos, y son los líderes de la empresa quienes han de añadir a sus competencias más técnicas aspectos tales como la identificación y el desarrollo del talento de sus equipos de colaboradores/as, así como ser capaces de motivar a sus equipos y avanzar sobre las necesidades futuras de talento, obviamente alienadas con la estrategia empresarial. Todo esto hace necesario un conocimiento profundo de las diferentes herramientas y metodologías que mejoren la propia gestión de personas y que, al mismo tiempo, faciliten a la empresa la obtención de un resultado beneficioso, consiguiendo así una ventaja competitiva en el mercado.
Para lograr este objetivo, TECH ha diseñado un programa, cuyo contenido combina aspectos teóricos y un enfoque eminentemente práctico que proporciona a los ingenieros la adquisición de un profundo conocimiento de la realidad de la empresa digital. De esta manera, este Postgraduate certificate dotará al profesional de la capacidad y herramientas necesarias para gestionar de manera eficiente todos los aspectos relacionados con la gestión industrial para poder competir adecuadamente tanto en el presente como en un futuro lleno de retos, oportunidades y cambios. De esta manera, este programa totalmente online aportará una renovación de conocimientos a los profesionales de la ingeniería, que les colocará a la vanguardia de las últimas novedades en cada una de las áreas de conocimiento.
La adecuada gestión de equipos en el ámbito industrial marcará la diferencia entre alcanzar el éxito o el fracaso”
Este Postgraduate certificate en Leadership and People Management in Industrial Companies contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:
- El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en Industrial Management
- Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
- Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
- Su especial hincapié en metodologías innovadoras en Industrial Management
- Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
- La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet
La especialización superior de los ingenieros en este campo será fundamental para dirigir equipos de trabajo”
Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito de la ingeniería, que vierten en este programa la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.
Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá a los profesionales un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará un estudio inmersivo programado para entrenarse ante situaciones reales.
El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el ingeniero deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeos interactivos realizados por reconocidos expertos.
Estudia con la metodología didáctica más novedosa del mercado y con un formato 100% online"
Un programa destinado a mejorar tus habilidades de liderazgo"
Syllabus
The syllabus of this TECH Postgraduate certificate has been designed with the needs of today's companies in mind, who are looking for professionals with extensive experience in the sector, but also with a high level of qualification and specialization in such key areas as personnel management. There is no doubt that team managers must have specific leadership skills to manage the best workgroups, and this program compiles all the relevant information in this regard.
A syllabus designed to take you on a tour of the latest concepts in this field”
Module 1. Leadership and People Management
1.1. The Role of the Leader
1.1.1. Leadership in Effective People Management
1.1.2. Types of Decision-Making Style in People Management
1.1.3. The Coach Leader
1.1.4. Self-Directed Teams and Empowerment
1.2. Team Motivation
1.2.1. Needs and Expectations
1.2.2. Effective Recognition
1.2.3. How Can Team Cohesion Be Strengthened?
1.3. Communication and Conflict Resolution
1.3.1. Intelligent Communication
1.3.2. Constructive Conflict Management
1.3.3. Conflict Solving Strategies
1.4. Emotional Intelligence in People Management
1.4.1. Emotion, Feelings and Mood
1.4.2. Emotional Intelligence
1.4.3. Ability Model (Mayer and Salovey): Identify, Use, Understand and Manage
1.4.4. Emotional Intelligence and Personnel Recruitment
1.5. Indicators in People Management
1.5.1. Productivity
1.5.2. Staff Turnover
1.5.3. Talent Retention Rate
1.5.4. Staff Satisfaction Rate
1.5.5. Average Time of Unfilled Vacancies
1.5.6. Average Training Time
1.5.7. Average Time to Achieve Goals
1.5.8. Absenteeism Levels
1.5.9. Occupational Accidents
1.6. Performance Evaluation
1.6.1. Performance Assessment Components and Cycle
1.6.2. 360º Assessment
1.6.3. Performance Management: A Process and a System
1.6.4. Management by Objectives
1.6.5. Operation of the Performance Assessment Process
1.7. Training Plan
1.7.1. Fundamental Principles
1.7.2. Identification of Training Needs
1.7.3. Training Plan
1.7.4. Training and Development Indicators
1.8. Identification of Potential
1.8.1. Potential
1.8.2. Soft Skills as a Key High-Potential Initiator
1.8.3. Methodologies for Identifying Potential: Learning Agility Assessment (Lominger) and Growth Factors
1.9. Talent Map
1.9.1. George Odiorne – 4 Box Matrix
1.9.2. 9-Box Matrix
1.9.3. Strategic Actions to Achieve Effective Talent Outcomes
1.10. Talent Development Strategy and ROI
1.10.1. 70-20-10 Learning Model for Soft Skills
1.10.2. Career Paths and Succession
1.10.3. Talent ROI
Immerse yourself in an academic experience that will add quality to your CV”
Postgraduate Certificate in Leadership and People Management in Industrials Companies
Leadership and people management in industrial companies are essential for the proper functioning of any company. This Postgraduate Certificate in Leadership and People Management in Industrials Companies of TECH is designed to provide engineers with the skills and tools necessary to lead teams effectively and optimize the management of people in the industrial company. The Relearning methodology used in this program will provide you with a dynamic and efficient update of knowledge, through audiovisual resources, complementary readings and real cases, which will facilitate its application in daily practice.
Advance your professional career with this 100% online program
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Throughout the Postgraduate Certificate in Leadership and People Management in Industrials Companies, professionals will acquire in-depth knowledge about the latest trends and practices in leadership and people management in the industrial company. They will learn how to motivate employees, foster creativity and innovation, improve collaboration and teamwork, and develop effective talent management strategies. In addition, you will be trained in identifying and developing talent, which will enable you to create highly skilled and engaged teams. Topics such as effective communication, conflict resolution, change management and implementing continuous improvement strategies will also be covered.