感谢了这个专科文凭，你将站在广告创意开发领域最新创新的最前沿" 

为什么在TECH学习？

TECH是世界上最大的100%在线商业学校。它是一所精英商学院，具有最大的学术需求模式。一个国际高绩效和管理技能强化培训的中心。   

TECH是一所站在技术前沿的大学，它将所有资源交给学生支配，以帮助他们取得商业成功"

TECH科技大学

创新

该大学提供一种在线学习模式，将最新的教育科技与最大的教学严谨性相结合。一种具有最高国际认可度的独特方法，将为学生提供在不断变化的世界中发展的钥匙，在这个世界上，创新必须是所有企业家的基本承诺。

“由于在节目中加入了创新的互动式多视频系统，被评为 "微软欧洲成功案例"。 

最高要求

TECH的录取标准不是经济方面的。在这所大学学习没有必要进行大量投资。然而，为了从TECH毕业，学生的智力和能力的极限将受到考验。该机构的学术标准非常高。  

95%TECH学院的学生成功完成学业。

联网

来自世界各地的专业人员参加TECH，因此，学生将能够建立一个庞大的联系网络，对他们的未来很有帮助。  

+100,000每年培训的管理人员,+200不同国籍的人。 

赋权

学生将与最好的公司和具有巨大声望和影响力的专业人士携手成长。TECH已经与7大洲的主要经济参与者建立了战略联盟和宝贵的联系网络。  

+500与最佳公司的合作协议。

人才

该计划是一个独特的建议，旨在发挥学生在商业领域的才能。这是一个机会，你可以利用它来表达你的关切和商业愿景。 

TECH帮助学生在这个课程结束后向世界展示他们的才华。 

多文化背景

通过在TECH学习，学生将享受到独特的体验。你将在一个多文化背景下学习。在一个具有全球视野的项目中，由于该项目，你将能够了解世界不同地区的工作方式，收集最适合你的商业理念的创新信息。 

TECH的学生来自200多个国家。    

向最好的人学习

TECH教学团队在课堂上解释了导致他们在其公司取得成功的原因，在一个真实，活泼和动态的环境中工作。全力以赴提供优质专业的教师，使学生在事业上有所发展，在商业世界中脱颖而出。

来自20个不同国籍的教师。 

TECH追求卓越，为此，有一系列的特点，使其成为一所独特的大学:   

分析报告

TECH探索学生批判性的一面，他们质疑事物的能力，他们解决问题的能力和他们的人际交往能力。  

优秀的学术成果

TECH为学生提供最好的在线学习方法。大学将 再学习  方法（国际公认的研究生学习方法） 与哈佛大学商学院的案例研究相结合。传统和前卫在一个艰难的平衡中，在最苛刻的学术行程中。   

规模经济

TECH是世界上最大的网上大学。它拥有超过10,000个大学研究生课程的组合。而在新经济中， 数量+技术=颠覆性价格.这确保了学习费用不像在其他大学那样昂贵。   

在TECH，你将有机会接触到学术界最严格和最新的案例研究" 

广告创意开发专科文凭课程是一项学术课程，重点关注创意专业人员在制定创新战略时所面临挑战的相关具体能力。因此，除了高素质师资队伍的丰富经验和渊博知识外，该大学学位还以理论和实践为支柱。  

这个课程的重点是提高你对讲故事及其在多个平台和社交网络上传播的认识"  

教学大纲

这个专科文凭课程包括 6 个月的持续学习，TECH 将通过顶级教育将学生带入职业生涯的巅峰，在商业领域担任重要职位。通过这种方式，你将在工作场所面对围绕广告的各种挑战。因此，该学位提供了与在广告创意领域取得成功所需的专业能力相关的多种技能。 

教学人员制定了一套完整的教学大纲，其中包含 3 个模块，目的是提高学生对成功的 品牌内容 类型以及不断变化的竞争环境所带来的挑战的认识。 

从这个意义上讲，这个专科文凭课程的毕业生将深入了解 品牌内容 创作的要求，并理解创意在广告中的作用。因此，他们将是广告创意趋势以及广告与活动互动性方面的最佳专家。 

另一方面，TECH 通过提供最新颖、最独特的材料，强调卓越和舒适。这样，无论你身在何处，都能舒适地访问虚拟平台，在没有任何时间安排问题的情况下开始你的课程。  

这个专科文凭为期6个月，分为3个内容模。 

模块1. 创意广告  
模块 2. 品牌内容
模块3. 创意广告者的能力

何时,何地,如何授课？

TECH 提供了完全在线学习广告创意开发专业大学课程的可能性。在培训持续的6个月中，学生可以将能够访问这个课程的所有内容，这将使你能够自我管理你的学习时间。 

模块1.创意广告

1.1. 什么是创造力？  

1.1.1. 定义 
1.1.2. 创意模式在不断变化。新技术的出现，提高效率的需要 
1.1.3. 创意人员在制定创新战略时面临的挑战。合作的益处 
1.1.4. 需要创造力的职业 
1.1.5. 因非凡创造力而脱颖而出的人 

1.2. 创造最佳条件。创意的产生 

1.2.1. 创作阶段 
1.2.2. 聚焦问题 
1.2.3. 放松、享受 
1.2.4. 搞错了 
1.2.5. 游戏和激发游戏的技巧 

1.3. 创意主题 

1.3.1. 对创意的要求 
1.3.2. 稳定性 
1.3.3. 创意的氪石 
1.3.4. 爱上项目 
1.3.5. 创意好还是不好？  
1.3.6. 创意的记忆 

1.4. 制定创新战略对创意者的挑战  

1.4.1. 客户关系：公司、个人、组织、地区 
1.4.2. 与其他利益相关者的关系：供应商（摄影师、策划师、广播公司、设计师等）、同事、机构经理、人工智能等
1.4.3. 消费者关系 
1.4.4. 团队建设的重要性 

1.5. 创意项目的背景  

1.5.1. 向市场推出创新产品 
1.5.2. 创意策略  
1.5.3. 复杂的产品或服务 
1.5.4. 个性化交流 

1.6. 广告类型。创造性和非创造性 

1.6.1. 创新者、仿制者、模仿者  
1.6.2. 原始广告之间的差异 
1.6.3. 通过创意获得客户的方法 

1.7. 传播中的艺术创造力  

1.7.1. 21 个充满创意的理由 
1.7.2. 我们所说的传播艺术 
1.7.3. 广告创意的艺术参考 

1.8. 新的创意挑战 

1.8.1. 新渠道、新技术、新趋势  
1.8.2. 开发新的格式 
1.8.3. 在创新广告中采用新技术的必要性 
1.8.4. 竞争者的加入  
1.8.5. 创意的生命周期  
1.8.6. 可持续性、包容性语言  

1.9. 创意广告趋势 

1.9.1. 客户在决策中的作用 
1.9.2. 新的方法和手段 
1.9.3. 新技术 

1.10. 创意广告的局限性 

1.10.1. 获取最具创新性的想法 
1.10.2. 好创意的成本 
1.10.3. 信息的相关性 
1.10.4. 决策图 
1.10.5. 找到正确的平

模块2.品牌内容 

2.1. 什么是 品牌内容？ 

2.1.1. 广告与 品牌内容的相似之处 
2.1.2. 创建所需的条件 
2.1.3. 类型 
2.1.4. 哪些内容会取得成功  
2.1.5. 病毒视频的特点 
2.1.6. 公用事业 

2.2. 什么是内容营销  

2.2.1. 相关和有用的内容 
2.2.2. 互动内容 
2.2.3. 讲故事 
2.2.4. 多平台、跨媒体和跨媒体内容  
2.2.5. 附加值 
2.2.6. 社交网络中的创造力 
2.2.7. 如何在社交媒体上取得成功  
2.2.8. 如何让我们的内容达到  

2.3. 多媒体创意  

2.3.1. 播客 
2.3.2. 视频广播 
2.3.3. 照片分享 
2.3.4. 演示平台 
2.3.5. 视频 

2.4. 什么是活动 

2.4.1. 是什么 
2.4.2. 创意广告与活动创意的区别 
2.4.3. 广告的互动性和活动的互动性 

2.5. 为何举办活动 

2.5.1. 庆祝和娱乐  
2.5.2. 营销和推广  
2.5.3. 教育与培育 
2.5.4. 网络和联系 
2.5.5. 社会责任和筹资 

2.6. 活动创意是如何产生的  

2.6.1. 如何产生创意 
2.6.2. 如何制定详细的建议书 
2.6.3. 结论 

2.7. 在哪里以及如何组织活动 

2.7.1. 在正确的地点举办正确的活动 
2.7.2. 正确的预算 
2.7.3. 没有即兴发挥的余地 
2.7.4. 最美味的食物 
2.7.5. 活动中可能出现的问题实例 
2.7.6. B 计划 

2.8. 如何让活动精彩纷呈 

2.8.1. 活动惊喜 
2.8.2. 活动中的同理心 
2.8.3. 感受 

2.9. 创意贯穿整个组织流程 

2.9.1. 创意的产生 
2.9.2. 体验设计中的创意 
2.9.3. 规划和后勤方面的创造力 
2.9.4. 材料设计和宣传方面的创意 
2.9.5. 创造互动和参与式体验的创造力
2.9.6. 惊喜和意外元素 
2.9.7. 娱乐和内容创意 
2.9.8. 随时创造性地解决问题 
2.9.9. 接送时间也要有创意 
2.9.10. 活动前和活动后的创意   

2.10. 虚拟活动  

2.10.1. 什么是虚拟活动 
2.10.2. 虚拟活动与面对面活动的区别 
2.10.3. 虚拟活动中的创意

模块3.创意广告者的能力

3.1. 职业  

3.1.1. 市场营销相关专业 
3.1.2. 广告相关专业  
3.1.3. 实例  

3.2. 如何发现人才 

3.2.1. 广告创意相关技能  
3.2.2. 与广告创意有关的活动  
3.2.3. 实例  

3.3. 如何获得创意广告工作 

3.3.1. 如何创造性地申请工作 
3.3.2. 如何打造一个能保证你工作稳定的品牌 
3.3.3. 应对失业期  
3.3.4. 如何适应行业变化 

3.4. 如何在工作场所行事  

3.4.1. 当你成功时 
3.4.2. 当你失败时  
3.4.3. 如何整合  

3.5. 当你的品牌失去行业信誉时该如何行动  

3.5.1. 重新定位品牌 
3.5.2. 重新激活品牌  
3.5.3. 实例  

3.6. 创意基准艺术家的轨迹 

3.6.1. 营销创意人员 
3.6.2. 广告创作者 
3.6.3. 实例  

3.7. 基准公司跟踪记录 

3.7.1. 公司和营销部门 
3.7.2. 广告公司 
3.7.3. 实例  

3.8. 如何成功 

3.8.1. 什么是成功？ 
3.8.2. 善于思考，你就会正确  
3.8.3. 实例  

3.9. 创意人的生活 

3.9.1. 在工作中 
3.9.2. 户外工作 
3.9.3. 结论  

3.10. 如何享受创意职业  

3.10.1. 创造激情  
3.10.2. 压力管理和创意阻滞  
3.10.3. 培养个人创造力 

一次全面的培训，将带领你掌握与顶尖竞争所需的知识"