Universitäre Qualifikation
Die größte Wirtschaftsschule der Welt"
Präsentation
Erwerben Sie die Kenntnisse eines Spezialisten im Personalwesen, der in der Lage ist, die Funktionsweise der Arbeitswirtschaft zu verstehen"
Warum an der TECH studieren?
TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.
TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“
Bei TECH Technologische Universität
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Innovation |
Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.
“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme.
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Maximalforderung |
Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...
95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.
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Networking |
Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.
+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.
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Empowerment |
Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.
+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.
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Talent |
Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.
TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.
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Multikultureller Kontext |
Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.
Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.
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Mit den Besten lernen |
Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.
Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.
TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:
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Analyse |
TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
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Akademische Spitzenleistung |
TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.
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Skaleneffekt |
TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.
Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben"
Lehrplan
Der Lehrplan dieses Universitätskurses wurde von einem Expertenteam entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse von Fachleuten aus dem Bereich des Personalwesens eingeht. Dieses Kompendium wurde mit einer Perspektive entwickelt, die sich auf angewandtes Lernen konzentriert und es der Fachkraft ermöglicht, durch eine breite Vision, die mit dem realen Umfeld des Berufs verbunden ist, erfolgreich zu intervenieren. So wird dieser Lehrplan zum wichtigsten Trumpf des Studenten, wenn es darum geht, erfolgreich in einen Arbeitsmarkt einzutreten, der immer mehr Fachleute verlangt, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind.
Ein sehr komplettes Kursprogramm, das den Berufstätigen einen effizienten und schnellen Lernprozess ermöglicht, der mit ihrem persönlichen und beruflichen Leben vereinbar ist"
Lehrplan
Heutzutage ist jedem bewusst, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein kann, wenn es über ein Konzept für die Arbeits- und Marktwirtschaft verfügt. In diesem Sinne wünschen sich immer mehr Unternehmen in ihren Reihen Fachleute, die in diesen Wissensbereichen qualifiziert sind.
Deshalb haben die Experten von TECH dieses Programm entwickelt, das darauf abzielt, den Fachleuten das Konzept der Arbeitsökonomie zu vermitteln, die Wissenschaft, die das Unternehmen, seine Funktionsweise und die Ergebnisse der Arbeitsmärkte untersucht. Die Studenten befassen sich eingehend mit den Entscheidungen, die von den verschiedenen Akteuren auf dem Arbeitsmarkt getroffen werden müssen, sowie mit der Wirtschaftspolitik in Bezug auf die Beschäftigung und die Entlohnung der Arbeitnehmer.
Diese Kenntnisse ermöglichen es ihnen, Bereiche wie das Gesetz von Angebot und Nachfrage, die verschiedenen Arten von Märkten und die Rolle der Gewerkschaften eingehend zu studieren. Sie lernen auch Techniken für Tarifverhandlungen und die Regierungspolitik kennen, die für eine gute Unternehmensführung erforderlich ist.
Dieses umfassende inhaltliche Kompendium ist so konzipiert, dass es in einem 100% digitalen Format geliefert wird. Sie benötigen lediglich ein elektronisches Gerät mit Internetanschluss, um auf die für dieses Programm ausgewählten Informationen zuzugreifen. Da es sich um ein Online-Format handelt, können die Fachkräfte selbst entscheiden, wann, wie und wo sie studieren und so ihre Arbeit mit der Auffrischung ihrer Kenntnisse verbinden.
Dieses Programm erstreckt sich über 6 Wochen und wird vollständig online durchgeführt:
Modul 1. Arbeits- und Marktwirtschaft
Wo, wann und wie wird unterrichtet?
TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Arbeits- und Marktwirtschaft vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.
Modul 1. Arbeits- und Marktwirtschaft
1.1. Einführung in den Arbeitsmarkt
1.1.1. Theorien des Arbeitsmarktes
1.1.2. Funktionsweise des Arbeitsmarktes
1.1.3. Wirtschaftssysteme und die Marktwirtschaft
1.1.4. Verteilung der Bevölkerung
1.2. Das Gesetz von Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften
1.2.1. Wirtschaftssysteme und die Marktwirtschaft
1.2.2. Die Funktionsweise des Marktes: Nachfrage und Angebot
1.2.3. Elastizität und Verschiebung der Angebots- und Nachfragekurven
1.2.4. Marktgleichgewicht
1.3. Wirtschaft als Wissenschaft
1.3.1. Das Konzept der Knappheit und der Gebrauch von Gütern
1.3.2. Wirtschaftliche Aktivität
1.3.3. Produktionsfaktoren
1.3.4. Bevölkerung als Determinante der Wirtschaftstätigkeit
1.4. Arbeitsmärkte
1.4.1. Verteilung der Bevölkerung
1.4.2. Situation benachteiligter Gruppen
1.4.3. Arbeitsmarktaussichten in Lateinamerika
1.5. Gewerkschaften
1.5.1. Vereinigungsfreiheit
1.5.2. Funktionsweise der Gewerkschaft
1.5.3. Rechtlicher Status der Gewerkschaft
1.6. Gewerkschaftsvertretung im Unternehmen
1.6.1. Gewerkschaftsvertretung im Unternehmen
1.6.2. Gewerkschaftsverbände
1.6.3. Streik
1.7. Tarifverhandlungen
1.7.1. Die Rolle der Tarifverhandlungen
1.7.2. Kollektivverträge
1.7.3. Sektorspezifische Vereinbarungen
1.7.4. Kommissionen, die für Verhandlungen innerhalb der Organisation zuständig sind
1.8. Regierungspolitik
1.8.1. Politiken zur Schaffung von Arbeitsplätzen
1.8.2. Sozialpolitik zur Unterstützung der Arbeitslosen
1.8.3. Internationale Beispiele
1.9. Berufliche Beratung
1.9.1. Einführung in die Berufsberatung
1.9.2. Berufsberatung als Auslöser für Beschäftigung
1.9.3. Regionale Trends bei der Arbeitsplatznachfrage
1.10. Soziale Verantwortung bei der Bereitstellung von Arbeitsplätzen
1.10.1. Soziale Verantwortung
1.10.2. Soziale Gruppen, die der Diskriminierung ausgesetzt sind
1.10.3. Inklusive Strategien und Programme in der Org
Eine einzigartige, wichtige und entscheidende Bildungserfahrung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und den endgültigen Sprung zu schaffen"
Universitätskurs in Arbeits- und Marktwirtschaft.
Die Arbeits- und Marktwirtschaft befasst sich mit der Frage, wie die Löhne und die Menge der Arbeitskräfte in einer Volkswirtschaft bestimmt werden und wie diese Faktoren wiederum das Angebot und die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen auf dem Markt beeinflussen.
Die Arbeitsökonomie befasst sich mit Themen wie dem Arbeitsmarkt, Lohnunterschieden zwischen verschiedenen Berufen und Bildungsniveaus und damit, wie Arbeitgeber Entscheidungen über Löhne und die Einstellung von Mitarbeitern treffen. Sie befasst sich auch mit staatlichen Maßnahmen, die den Arbeitsmarkt beeinflussen, wie z. B. Mindestlohngesetze oder Freihandelspolitik.
In der Marktwirtschaft untersuchen Sie, wie die Preise von Waren und Dienstleistungen durch Angebot und Nachfrage bestimmt werden. Wie viel von einer Ware produziert und konsumiert wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise dem Preis, der Verfügbarkeit von Ressourcen sowie dem Geschmack und den Vorlieben der Verbraucher. Auch staatliche Maßnahmen, die den Markt beeinflussen, wie Kartellgesetze oder Steuerpolitik, werden untersucht.
Im Allgemeinen konzentriert sich die Arbeits- und Marktwirtschaft auf die Frage, wie sich die Entscheidungen von Einzelpersonen, Unternehmen und Regierungen auf das Funktionieren des Marktes und den wirtschaftlichen Wohlstand im Allgemeinen auswirken.
Es ist erwähnenswert, dass die Arbeits- und die Marktwirtschaft auf wichtige Weise miteinander verbunden sind. Löhne und Beschäftigung sind eine Schlüsselkomponente des Marktes und das Niveau der Beschäftigung und der Löhne kann wiederum das Angebot und die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen auf dem Markt beeinflussen. Arbeits- und Marktwirtschaft arbeiten zusammen, um zu verstehen, wie diese Beziehungen funktionieren und wie sie beeinflusst oder reguliert werden können, um ein faires und effizientes Funktionieren des Marktes zu gewährleisten.
Dieser Studiengang bereitet die Studenten darauf vor, in einer Vielzahl von Bereichen zu arbeiten, einschließlich der Analyse der öffentlichen Politik, der Bewertung der lokalen und globalen Wirtschaft, der Unternehmensberatung und der akademischen Forschung. Die Absolventen des Studiengangs Arbeits- und Marktwirtschaft verfügen über das notwendige Rüstzeug, um den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft aus verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren und die Entscheidungsfindung und die Politik in verschiedenen Sektoren zu unterstützen.