Worauf warten Sie noch? Schreiben Sie sich jetzt für dieses Programm ein und informieren Sie sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gruppenleitung bei der Lösung von Mobbing in der Schule"

Gruppen sind ein wesentlicher Bestandteil der psychosozialen Entwicklung eines Kindes, da hier die ersten festen Interaktionen außerhalb der Familie entstehen. Wenn es jedoch zu Mobbing kommt, kann diese Erfahrung negative Auswirkungen auf die persönliche Entwicklung des Einzelnen haben. Daher ist es wichtig, die Bemühungen auf die Umsetzung von Strategien zu konzentrieren, die es den Akteuren ermöglichen, einfühlsamer zu sein und Problemlösungsfähigkeiten einzusetzen, um Konflikte zu vermeiden.

In Anbetracht dieser Tatsache und der Notwendigkeit, Fachkräfte in diesem Bereich weiterzubilden, hat TECH diesen universitätskurs entwickelt, der sich darauf konzentriert, den Teilnehmern eine Reihe von Kenntnissen über das Gruppenmanagement bei Maßnahmen gegen Mobbing zu vermitteln. Der Kurs beinhaltet auch Fallstudien, die die Studenten auf die Lösung von Problemen durch Simulation realer Umgebungen vorbereiten.

All dies wird durch einen Lehrplan erreicht, der sich ausführlich mit der Definition und den Merkmalen von Gruppen und den Rollen in ihnen befasst. Die Rolle der Fachkräfte bei der Prävention von Mobbing und die neuesten spielerischen Strategien zur Konfliktlösung werden ebenfalls eingehend untersucht.

Das Programm verwendet multimediale Ressourcen wie Videos und Infografiken, um den Studenten zu helfen, verschiedene komplexe Konzepte vollständig zu verstehen. Diese Materialien werden auf einer interaktiven Plattform präsentiert, die rund um die Uhr frei zugänglich ist, ohne dass ein strikter Zeitplan eingehalten werden muss. Darüber hinaus ermöglicht die Relearning-Lernmethodik den Studenten, ihre Kenntnisse in diesen Fächern schnell und flexibel in einer 100%igen Online-Modalität zu festigen.

Dank des Ansatzes dieses Programms werden Sie Räume für den Dialog schaffen, die es den Schülern ermöglichen, sich auszudrücken und etwas über Konfliktlösung zu lernen"

Dieser universitätskurs in Gruppenmanagement bei Maßnahmen gegen Mobbing in der Schule enthält das vollständigste und aktuellste Programm auf dem Markt. Die hervorstechendsten Merkmale sind:   

• Die Erarbeitung praktischer Fälle, die von Experten in Mobbing vorgestellt werden
• Der anschauliche, schematische und äußerst praxisnahe Inhalt liefert wissenschaftliche Informationen zu den Disziplinen, die für die berufliche Praxis unerlässlich sind.
• Die praktischen Übungen, bei denen der Selbstbewertungsprozess zur Verbesserung des Lernens durchgeführt werden kann
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden 
• Theoretische Vorträge, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit
• Die Verfügbarkeit des Zugangs zu Inhalten von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss

Vertiefen Sie die sozialen Interaktionen, die in Gruppen entstehen, und erforschen Sie sie aus psychologischer Sicht, dank dieses Abschlusses"

Das Dozententeam des Programms besteht aus Experten des Sektors, die ihre Berufserfahrung in diese Fortbildung einbringen, sowie aus renommierten Fachleuten von führenden Unternehmen und angesehenen Universitäten. 

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist 

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde. 

Wenden Sie spielerische Strategien an, um Mobbing durch Spiele zur Konfliktlösung zu verhindern. Beginnen Sie jetzt"

Dank der Relearning-Methode lernen Sie alle Inhalte bequem von zu Hause aus und mit jedem Gerät mit Internetzugang"

Die Vorbeugung und Bewältigung von Mobbing muss sofort erfolgen, indem die wichtigsten Faktoren, die zu dieser Situation führen, angegangen werden. Aus diesem Grund zielt dieser universitätskurs darauf ab, Psychologen mit dem aktuellsten Wissen im Bereich des Gruppenmanagements auszustatten. Darüber hinaus wird angestrebt, dass die Studenten in hohem Maße in der Lage sind, solide Strategien zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, Konflikte mit Hilfe des Humors als therapeutische Form der Lösung zu bewältigen.

Die Schaffung sicherer und gesunder Schulräume für alle Beteiligten wird durch diese 100%ige Online-Weiterbildung möglich"

Allgemeine Ziele

• Vertiefen der Prävention und Intervention bei Mobbing in Schulen
• Eingehen auf die verschiedenen Bereiche, in denen sich Mobbing auswirkt
• Bereitstellen eines detaillierten Studiensystems für einen umfassenden Ansatz gegen Mobbing in Schulen
• Untersuchen der pädagogischen, psychologischen, sozialen und rechtlichen Aspekte von Mobbing in Schulen
• Erwerben fundierter Kenntnis über den Zusammenhang zwischen Mobbing und seinen psychologischen Folgen
• Beschreiben des Konfliktmanagements in der Schule, der durchsetzungsfähigen Kommunikation und der Instrumente zur Problembewältigung
• Bereitstellen von Instrumenten zur Verhinderung von Mobbing
• Erläutern der Instrumente zur Intervention bei Mobbing
• In der Lage sein, mit allen an Mobbing in der Schule beteiligten Akteuren zusammenzuarbeiten 

Spezifische Ziele

• Eingehen auf den Prozess der Gruppenentwicklung
• Lernen über Gruppenidentität
• Erkennen, wie die Gruppenidentität die individuelle Identität beeinflusst und umgekehrt
• Eingehen auf die Rollen der Autorität in der Gruppe
• Wissen, wie sich Persönlichkeiten in der Gruppe entwickeln
• Lernen, Gruppenrollen effektiv zu identifizieren
• Erweitern des Verständnisses dafür, wie Führung in der Gruppe entwickelt wird
• Beschreiben der Merkmale einer Führungsperson und ihrer Anhänger
• Verstehen der Bedeutung des Phänomens des sozialen Drucks

Mit diesem Studiengang sind Sie in der Lage, die Rollen innerhalb von Gruppen zu erkennen und Strategien zur Vermeidung von Konflikten zwischen Gruppen anzuwenden"