Les compétences personnelles et professionnelles nécessaires pour exercer la gestion des centres vétérinaires avec la sécurité d'un dirigeant solide et fiable"

Pourquoi étudier à TECH?

TECH est la plus grande École de Commerce 100% en ligne au monde.

Il s'agit d'une École de Commerce d'élite, avec un modèle des plus hauts standards académiques. Un centre international de perfectionnement des compétences en gestion intensive et en haute performance.   

TECH est une université à la pointe de la technologie, qui met toutes ses ressources à la disposition de l'étudiant pour l'aider à réussir dans son entreprise”

À TECH Université Technologique

Innovation

L'université offre un modèle d'apprentissage en ligne qui combine les dernières technologies éducatives avec la plus grande rigueur pédagogique. Une méthode unique, mondialement reconnue, qui vous procurera les clés afin d'être en mesure d'évoluer dans un monde en constante mutation, où l'innovation doit être le principale défi de tout entrepreneur.

Microsoft Europe Success Story" pour avoir intégré dans nos programmes l'innovant système de multi-vidéos interactives. 

Les plus hautes exigences

Les critères d'admission pour TECH ne sont pas économiques. Il ne faut pas faire un grand investissement pour étudier dans cette université. Cependant, pour obtenir un diplôme de TECH, les limites de l'intelligence et des capacités de l'étudiant seront testées. Les normes académiques de cette institution sont très élevées...  

95% des étudiants de TECH finalisent leurs études avec succès.

Networking

Des professionnels de tous les pays collaborent avec TECH, ce qui vous permettra de créer un vaste réseau de contacts qui vous sera particulièrement utile pour votre avenir. 

+100.000 dirigeants formés chaque année +200 nationalités différentes.

Empowerment

L'étudiant évoluera aux côtés des meilleures entreprises et des professionnels de grand prestige et de grande influence. TECH a développé des alliances stratégiques et un précieux réseau de contacts avec les principaux acteurs économiques des 7 continents.

+500 accords de collaboration avec les meilleures entreprises.

Talents

Ce programme est une proposition unique visant à faire ressortir le talent de l'étudiant dans le domaine des affaires. C'est l'occasion de faire connaître leurs préoccupations et leur vision de l'entreprise. 

TECH aide les étudiants à montrer leur talent au monde entier à la fin de ce programme. 

Contexte Multiculturel

Les étudiants qui étudient à TECH bénéficieront d'une expérience unique. Vous étudierez dans un contexte multiculturel. Grâce à un programme à vision globale, vous découvrirez différentes manières de travailler dans différentes parties du monde. Vous serez ainsi en mesure de sélectionner ce qui convient le mieux à votre idée d'entreprise. 

Nous comptons plus de 200 nationalités différentes parmi nos étudiants.  

Apprenez  auprès des meilleurs

L'équipe d'enseignants de TECH explique en classe ce qui les a conduits au succès dans leurs entreprises, en travaillant dans un contexte réel, vivant et dynamique. Des enseignants qui s'engagent pleinement à offrir une spécialisation de qualité permettant aux étudiants de progresser dans leur carrière et de se distinguer dans le monde des affaires. 

Des professeurs de 20 nationalités différentes.

TECH recherche l'excellence et, à cette fin, elle possède une série de caractéristiques qui en font une université unique:  

Analyse

TECH explore le côté critique de l'apprenant, sa capacité à remettre les choses en question, ses aptitudes à résoudre les problèmes et ses compétences interpersonnelles.  

Excellence académique

TECH offre aux étudiants la meilleure méthodologie d’apprentissage en ligne. L’université combine la méthode Relearning (la méthode d’apprentissage de troisième cycle la plus reconnue au niveau international) avec l’Étude de cas. Un équilibre difficile entre tradition et avant-garde, dans le cadre d’un itinéraire académique des plus exigeants.    

Économie d’échelle

TECH est la plus grande université en ligne du monde. Elle possède un portefeuille de plus de 10.000 diplômes de troisième cycle. Et dans la nouvelle économie, volume + technologie = prix de rupture. Ainsi, les études ne sont pas aussi coûteuses que dans une autre université.

À TECH, vous aurez accès aux études de cas les plus rigoureuses et les plus récentes du monde académique’’

Le Certificat en Leadership et Habilités Directives Appliquées dans les Centres Vétérinaires conduira l'étudiant à l'acquisition de connaissances et de compétences et à l'apprentissage pratique de celles-ci, dans un environnement de travail stimulant et efficace. 

Transformez vos connaissances en compétences réelles et commencez à agir en tant qu'expert en Leadership et Habilités Directives Appliquées dans les Centres Vétérinaires"

Programme d'études

Cette formation a été créé pour permettre aux étudiants d'acquérir les connaissances nécessaires dans ce domaine, de manière intensive et efficace. Une occasion d'améliorer la formation, avec la commodité de la méthode en ligne la plus efficace sur le marché de l'éducation. TECH offre la possibilité d'intégrer les connaissances dans ce domaine à votre formation universitaire. Mais, en plus, avec cette qualification, vous aurez accès à un mode de travail conçu pour être pleinement compatible avec votre vie professionnelle ou personnelle.

Si souhaite s'améliorer, réaliser un changement positif au niveau professionnel, interagir avec les meilleurs à travers un univers en ligne intéressant et appartenir à la nouvelle génération de professionnels, capable de développer son travail partout dans le monde, cela peut être sa voie.   

Tout au long du cours, l'étudiant analyse une multitude de cas pratiques par le biais d'un travail individuel et en équipe. Il s'agit donc d'une véritable immersion dans des situations professionnelles réelles.  

Le contenu est conçu pour encourager le développement de compétences qui vous permettront de prendre des décisions avec plus de rigueur dans des environnements incertains.   

Ce programme a été créé pour permettre aux étudiants d'acquérir les connaissances nécessaires dans ce domaine, de manière intensive et efficace. Une occasion d'améliorer la formation, avec la commodité de la méthode en ligne la plus efficace sur le marché de l'éducation. TECH offre la possibilité d'intégrer les connaissances dans ce domaine à votre formation universitaire. Mais, en plus, avec cette qualification, vous aurez accès à un mode de travail conçu pour être pleinement compatible avec votre vie professionnelle ou personnelle.    

Si souhaite s'améliorer, réaliser un changement positif au niveau professionnel, interagir avec les meilleurs à travers un univers en ligne intéressant et appartenir à la nouvelle génération de professionnels, capable de développer son travail partout dans le monde, cela peut être sa voie.   

Ce programme se déroule sur 6 semaines et est dispensé entièrement en ligne.   

Module 1. Compétences en matière de leadership et de gestion appliquées dans les établissements vétérinaires 

Où, quand et comment se déroule la formation?

Vous pourrez étudier pourra serez en mesure d'acquérir les le faire entièrement en ligne, de n'importe où et n'importe quand, de manière connectée, en participant à nos ateliers et à nos conférences virtuelles.   

Module 1 Compétences en matière de leadership et de gestion appliquées dans les établissements vétérinaires

1.1. Compétences essentielles de gestion d'un gestionnaire et/ou d'un propriétaire d'établissement vétérinaire

1.1.1. La direction
1.1.2. Prise de décision
1.1.3. Capacité de résolution
1.1.4. Flexibilité
1.1.5. Conscience de soi
1.1.6. Assertivité
1.1.7. Communication
1.1.8. Intelligence émotionnelle

1.2. Le leadership appliqué aux établissements vétérinaires

1.2.1. Caractéristiques du leader
1.2.2. Les avantages du leadership
1.2.3. Exercices de l'animateur
1.2.4. Délégation

1.2.4.1. Stratégie de délégation
1.2.4.2. Sélection des tâches
1.2.4.3. Processus d'autonomisation

1.2.5. Entretiens de motivation avec les employés

1.2.5.1. Méthode GROW/MAPA

1.3. Négociation pour le vétérinaire pour le responsable du centre vétérinaire

1.3.1. Compétences en matière de négociation
1.3.2. Types et styles de négociation
1.3.3. Les étapes de la négociation

1.3.3.1. Préparation
1.3.3.2. Discussion et argumentation
1.3.3.3. Proposition
1.3.3.4. Échange
1.3.3.5. Fermeture
1.3.3.6. Suivi

1.3.4. Tactiques et techniques de négociation
1.3.5. Stratégies

1.4. Gestion du temps du responsable de l'établissement vétérinaire

1.4.1. Ralentir, réfléchir, analyser et décider
1.4.2. Connaissances d'initiés
1.4.3. Comment établir des priorités ? 
1.4.4. Agir
1.4.5. Planification et organisation
1.4.6. Voleurs de temps

1.5. Comment établir la confiance dans le personnel d'un cabinet vétérinaire?

1.5.1. Confiance en soi
1.5.2. Faire confiance aux autres
1.5.3. Autocritique constructive
1.5.4. Respect et responsabilité
1.5.5. Honnêteté
1.5.6. Essais et erreurs

1.6. Gestion de la productivité du responsable de l'établissement vétérinaire

1.6.1. Les voleurs de productivité
1.6.2. La méthode Getting Things Done® (GTD)

1.6.2.1. Principes fondamentaux
1.6.2.2. Collecter ou capturer
1.6.2.3. Traiter ou clarifier
1.6.2.4. Organiser
1.6.2.5. Consultez le site
1.6.2.6. Faire

1.7. Haute performance professionnelle des équipes performantes dans les établissements vétérinaires

1.7.1. Groupes de travail
1.7.2. Caractéristiques des équipes professionnelles
1.7.3. Avantages des équipes professionnelles d'équipes performantes
1.7.4. Exemples pratiques

1.8. Identifier et résoudre de conflits internes dans les établissements vétérinaires

1.8.1. La méthode des cinq dysfonctionnements d'équipes professionnelles

1.8.1.1. Manque de confiance
1.8.1.2. La peur du conflit
1.8.1.3. Manque d'engagement
1.8.1.4. Évitement de la responsabilité
1.8.1.5. Désintérêt pour les résultats

1.8.2. Les causes d'échec des équipes professionnelles

1.9. Prévention de la toxicité interne dans les établissements vétérinaires

1.9.1. Santé organisationnelle
1.9.2. Mesures préventives

1.9.2.1. Créer une équipe de direction cohérente
1.9.2.2. Créer de la clarté au sein de l'entreprise
1.9.2.3. Surcommuniquer la clarté
1.9.2.4. Renforcer la clarté

1.10. La gestion du changement dans la gestion des établissements vétérinaires

1.10.1. Audit de croyance
1.10.2. Développement du caractère
1.10.3. Actions pour le changement

Une expérience éducative unique, clé et décisive pour stimuler votre développement professionnel.