Dank dieses Universitätskurses werden Sie den beruflichen Erfolg erzielen, den Sie verdienen, denn Sie werden sich in einem Sektor spezialisieren können, der hohe Anforderungen an spezialisierte Fachleute stellt”

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Der Lehrplan dieses Universitätskurses wurde von einem Expertenteam entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse von Fachleuten aus dem Bereich des Personalwesens eingeht. Dieses Kompendium wurde mit einer Perspektive entwickelt, die sich auf angewandtes Lernen konzentriert und es der Fachkraft ermöglicht, durch eine breite Vision, die mit dem realen Umfeld des Berufs verbunden ist, erfolgreich zu intervenieren. So wird dieser Lehrplan zum wichtigsten Trumpf des Studenten, wenn es darum geht, erfolgreich in einen Arbeitsmarkt einzutreten, der immer mehr Fachleute verlangt, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind.

Ein sehr komplettes Kursprogramm, das den Berufstätigen einen effizienten und schnellen Lernprozess ermöglicht, der mit ihrem persönlichen und beruflichen Leben vereinbar ist”

Lehrplan

Heutzutage sind sich Organisationen aller Größen und Sektoren bewusst, dass die Arbeitsbeziehungen ein äußerst wichtiger Aktivposten in Unternehmen und der Hauptschlüssel zum Erreichen der gesetzten Wachstumsziele sind. Das liegt vor allem an der Verbindung, die zwischen dem Unternehmen und seinen Arbeitnehmern entsteht und die, wenn sie richtig gestaltet wird, die Produktivität der Prozesse exponentiell fördern kann.

Damit dies möglich ist, muss ein gutes Arbeitsumfeld gewährleistet sein. In diesem vollständigen, von Experten der TECH erstellten Programm finden Fachleute den endgültigen Leitfaden, um ein echter Spezialist für das Management des Arbeitsumfelds zu werden und ihre berufliche Karriere auf die nächste Ebene zu heben.

Im Laufe der Fortbildung werden alle Aspekte zusammengeführt, die für die Schaffung eines guten Umfelds in Unternehmen, das das Wachstum der Organisation fördert und sie zu einem hervorragenden Arbeitsumfeld macht, entscheidend und grundlegend sind.

So wird sich die Weiterbildung mit der Bedeutung der internen Kommunikation befassen, d. h. der Kommunikation mit den Mitarbeitern des Unternehmens, die dazu beiträgt, das Team zu motivieren und die talentiertesten Mitarbeiter in einem wettbewerbsintensiven und sich verändernden Umfeld zu halten.

Andererseits wird sich der Universitätskurs mit der Bedeutung der externen Kommunikation für Unternehmen auseinandersetzen. Zu diesem Zweck wird den Studenten beigebracht, wie sie die Kommunikation, das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Grundsätzen der sozialen Verantwortung des Unternehmens optimal handhaben und ganzheitlich verwalten können, um eine positive Wahrnehmung bei allen Zielgruppen des Unternehmens zu erreichen.

Dieses Programm erstreckt sich über 6 Wochen und wird vollständig online durchgeführt:

Modul 1. Management der Arbeitsumgebung II

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Management der Arbeitsumgebung II vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Management der Arbeitsumgebung II

1.1. Veränderungen in der organisatorischen und kulturellen Gestaltung

1.1.1. Historische Entwicklung von Organisationskonfigurationen: aktuelle Modelle und Trends in der Organisationsgestaltung
1.1.2. Die Rolle des Umfeldmanagers bei der Organisationsgestaltung

1.2. Management des Wandels in der Organisationskultur

1.2.1. Die Phasen des Prozesses des Änderungsmanagements
1.2.2. Veränderungen im Umfeld (sozioökonomisch, demografisch, geopolitisch)
1.2.3. Veränderung des Geschäftsmodells: die aktuelle und künftige Rolle des Change Managers als Motor der Veränderung des Geschäftsmodells
1.2.4. Prozessumwandlung

1.3. Digitaler Wandel in der Wirtschaft

1.3.1. Die Arbeitswelt in der vierten industriellen Revolution
1.3.2. Elemente der digitalen Organisation: digitale Kompetenz und Technologieintegration
1.3.3. Innovation im digitalen Zeitalter der Wirtschaft
1.3.4. Strategische Planung des digitalen Wandels

1.4. Zwischenmenschliche Beziehungen und transformationale Führung

1.4.1. Trends im Personal- und Teammanagement
1.4.2. Persönliche Veränderung: Werkzeuge und Techniken

1.5. Soziale Verantwortung der Unternehmen

1.5.1. Unternehmerische Nachhaltigkeit und die moralischen Grundsätze der CSR
1.5.2. Management und Verwaltung von Unternehmen mit sozialer Verantwortung
1.5.3. Planung der Ziele der sozialen Verantwortung
1.5.4. Die Stakeholder
1.5.5. ISO 26000 Soziale Verantwortung der Unternehmen
1.5.6. Management der sozialen Verantwortung. Modell RS10

1.6. Soziales Marketing im Rahmen der sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR)

1.6.1. Wichtige Aspekte des sozialen Marketings
1.6.2. Die ethische Perspektive des sozialen Marketings
1.6.3. Plan für soziales Marketing

1.7. Hilfsprogramm für Mitarbeiter

1.7.1. Einführung und Geschichte von Employee Assistance Programms (EAP)
1.7.2. Vorteile von Employee Assistance Programms (EAP)

1.8. Wohlfahrtsprogramm für Mitarbeiter

1.8.1. Konzept des Wohlbefindens bei der Arbeit
1.8.2. Entwicklung von Programmen zur Förderung der sozialen Eingliederung

1.9. Plan für die Chancengleichheit im Unternehmen

1.9.1. Gleichstellung am Arbeitsplatz: der rechtliche Rahmen
1.9.2. Die Figur des Gleichstellungsbeauftragten im Unternehmen
1.9.3. Ausarbeitung einer Bedarfsanalyse im Bereich der Gleichstellung von Unternehmen
1.9.4. Ausarbeitung eines betrieblichen Gleichstellungsplans

1.10. Integraler Kommunikationsplan im Unternehmen

1.10.1. Interne Kommunikation im Unternehmen
1.10.2. Prozesse der externen Unternehmenskommunikation: Positionierung, Briefing und werbliche Kommunikationsstrategien
1.10.3. Erstellung eines Plans zur Unternehmenskommunikation

Eine einzigartige, wichtige und entscheidende Bildungserfahrung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und den endgültigen Sprung zu schaffen”