Erwerben Sie durch diese Weiterbildung die notwendigen Kompetenzen, um das Arbeitsumfeld erfolgreich zu managen und eine erstklassige Fachkraft zu werden”

Warum an der TECH studieren?

TECH ist die weltweit größte 100%ige Online Business School. Es handelt sich um eine Elite-Business School mit einem Modell, das höchsten akademischen Ansprüchen genügt. Ein leistungsstarkes internationales Zentrum für die intensive Fortbildung von Führungskräften.   

TECH ist eine Universität an der Spitze der Technologie, die dem Studenten alle Ressourcen zur Verfügung stellt, um ihm zu helfen, geschäftlich erfolgreich zu sein“

Bei TECH Technologische Universität

Innovation

Die Universität bietet ein Online-Lernmodell an, das modernste Bildungstechnologie mit höchster pädagogischer Genauigkeit verbindet. Eine einzigartige Methode mit höchster internationaler Anerkennung, die dem Studenten die Schlüssel für seine Entwicklung in einer Welt des ständigen Wandels liefert, in der Innovation der wesentliche Einsatz eines jeden Unternehmers sein muss.

“Die Erfolgsgeschichte von Microsoft Europa” für die Einbeziehung des neuen interaktiven Multivideosystems in unsere Programme. 

Maximalforderung

Das Zulassungskriterium von TECH ist nicht wirtschaftlich. Sie brauchen keine große Investitionen zu tätigen, um bei TECH zu studieren. Um jedoch einen Abschluss bei TECH zu erlangen, werden die Grenzen der Intelligenz und der Kapazität des Studenten getestet. Die akademischen Standards von TECH sind sehr hoch...

95% Der Studenten von TECH schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Networking

Fachleute aus der ganzen Welt nehmen an der TECH teil, so dass der Student ein großes Netzwerk von Kontakten knüpfen kann, die für seine Zukunft nützlich sein werden.

+100.000 jährlich spezialisierte Manager, +200 verschiedene Nationalitäten.

Empowerment

Der Student wird Hand in Hand mit den besten Unternehmen und Fachleuten von großem Prestige und Einfluss wachsen. TECH hat strategische Allianzen und ein wertvolles Netz von Kontakten zu den wichtigsten Wirtschaftsakteuren auf den 7 Kontinenten aufgebaut.  

+500 Partnerschaften mit den besten Unternehmen.

Talent

Dieses Programm ist ein einzigartiger Vorschlag, um die Talente des Studenten in der Geschäftswelt zu fördern. Eine Gelegenheit für ihn, seine Anliegen und seine Geschäftsvision vorzutragen.

TECH hilft dem Studenten, sein Talent am Ende dieses Programms der Welt zu zeigen.

Multikultureller Kontext

Ein Studium bei TECH bietet dem Studenten eine einzigartige Erfahrung. Er wird in einem multikulturellen Kontext studieren. In einem Programm mit einer globalen Vision, dank derer er die Arbeitsweise in verschiedenen Teilen der Welt kennenlernen und die neuesten Informationen sammeln kann, die am besten zu seiner Geschäftsidee passen.

Unsere Studenten kommen aus mehr als 200 Ländern.   

Mit den Besten lernen

Das Lehrteam von TECH erklärt im Unterricht, was sie in ihren Unternehmen zum Erfolg geführt hat, und zwar in einem realen, lebendigen und dynamischen Kontext. Lehrkräfte, die sich voll und ganz dafür einsetzen, eine hochwertige Spezialisierung zu bieten, die es dem Studenten ermöglicht, in seiner Karriere voranzukommen und sich in der Geschäftswelt zu profilieren.

Lehrkräfte aus 20 verschiedenen Ländern.

TECH strebt nach Exzellenz und hat zu diesem Zweck eine Reihe von Merkmalen, die sie zu einer einzigartigen Universität machen:  

Analyse

TECH erforscht die kritische Seite des Studenten, seine Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen, seine Problemlösungsfähigkeiten und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Akademische Spitzenleistung

TECH bietet dem Studenten die beste Online-Lernmethodik. Die Universität kombiniert die Relearning-Methode (die international am besten bewertete Lernmethode für Aufbaustudien) mit der Fallstudie. Tradition und Avantgarde in einem schwierigen Gleichgewicht und im Rahmen einer anspruchsvollen akademischen Laufbahn.

Skaleneffekt

TECH ist die größte Online-Universität der Welt. Sie verfügt über ein Portfolio von mehr als 10.000 Hochschulabschlüssen. Und in der neuen Wirtschaft gilt: Volumen + Technologie = disruptiver Preis. Damit stellt TECH sicher, dass das Studium nicht so kostspielig ist wie an anderen Universitäten.

Bei TECH werden Sie Zugang zu den präzisesten und aktuellsten Fallstudien im akademischen Bereich haben" 

Der Lehrplan dieses Universitätskurses wurde von einem Expertenteam entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse von Fachleuten aus dem Bereich des Personalwesens eingeht. Dieses Kompendium wurde mit einer Perspektive entwickelt, die sich auf angewandtes Lernen konzentriert und es der Fachkraft ermöglicht, durch eine breite Vision, die mit dem realen Umfeld des Berufs verbunden ist, erfolgreich zu intervenieren. So wird dieser Lehrplan zum wichtigsten Trumpf des Studenten, wenn es darum geht, erfolgreich in einen Arbeitsmarkt einzutreten, der immer mehr Fachleute verlangt, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind.

Ein sehr komplettes Kursprogramm, das den Berufstätigen einen effizienten und schnellen Lernprozess ermöglicht, der mit ihrem persönlichen und beruflichen Leben vereinbar ist”

Lehrplan

Heutzutage sind sich Organisationen aller Größen und Sektoren bewusst, dass die Arbeitsbeziehungen ein äußerst wichtiger Aktivposten in Unternehmen sind und der Hauptschlüssel zum Erreichen der gesetzten Wachstumsziele. Das liegt vor allem an der Verbindung, die zwischen dem Unternehmen und seinen Arbeitnehmern entsteht und die, wenn sie richtig gestaltet wird, die Produktivität der Prozesse exponentiell fördern kann.

Damit dies möglich ist, muss ein gutes Arbeitsumfeld gewährleistet sein. Daher findet die Fachkraft in diesem von Experten der TECH entwickelten vollständigen Programm den definitiven Leitfaden, um ein echter Spezialist für das Management der Arbeitsumgebung zu werden.

Im Laufe der Fortbildung werden alle Aspekte zusammengeführt, die für die Schaffung eines guten Umfelds in Unternehmen, das das Wachstum der Organisation fördert und sie zu einem hervorragenden Arbeitsumfeld macht, entscheidend und grundlegend sind.

Während des gesamten Programms wird die richtige Anwendung der grundlegenden Vektoren für das Management des organisatorischen Wandels durch die Analyse von Transformationsstrategien im Unternehmen behandelt. So lernt die Fachkraft, eine Studie über den aktuellen Zustand der Organisation und die notwendigen Maßnahmen zum Management des Arbeitsumfelds durchzuführen. All dies wird mit Hilfe eines Kompendiums aktueller Informationen und einer Relearning-Methode präsentiert, die sich auf praktisches Lernen konzentriert und das erzwungene Auswendiglernen und die Pflichtlektüre hinter sich lässt.

Dieses Programm erstreckt sich über 6 Wochen und wird vollständig online durchgeführt:

Modul 1. Management der Arbeitsumgebung I

Wo, wann und wie wird unterrichtet?

TECH bietet die Möglichkeit, diesen Universitätskurs in Management der Arbeitsumgebung I vollständig online zu absolvieren. Während der 6 Wochen der Spezialisierung wird der Student in der Lage sein, jederzeit auf alle Inhalte dieses Programms zuzugreifen, was es ihm ermöglicht, seine Studienzeit selbst zu verwalten.

Modul 1. Management der Arbeitsumgebung I

1.1. Einführung in das Management der Arbeitsumgebung

1.1.1. Organisationskultur, Führung und Konflikte
1.1.2. Grundlegende Elemente der Organisationskultur
1.1.3. Konflikte: Konzepte und Arten von Konflikten
1.1.4. Die Beziehung zwischen Kultur und Führung: ihre Beziehung zu Konflikten

1.2. Einführung in die Risikoprävention am Arbeitsplatz

1.2.1. Einführung in Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
1.2.2. Einführung in die Arbeitsergonomie
1.2.3. Einführung in die Prävention von psychosozialen Risiken

1.3. Umweltbedingungen für Menschen mit Behinderungen

1.3.1. NOM-030-SSA3-2013
1.3.2. Arten von Behinderung
1.3.3. Korrekte Anpassung des Arbeitsplatzes

1.4. Gleichstellung der Geschlechter in der Organisation

1.4.1. Artikel 86 der LFT
1.4.2. Regeln und Sanktionen in der Organisation
1.4.3. Maßnahmen für die tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen in Beschäftigungsfragen

1.5. Management der Beschäftigungsfähigkeit

1.5.1. Rekrutierung
1.5.2. Interne Auswahlverfahren
1.5.3. Externe Auswahlverfahren

1.6. Ethik und Geschäftsgebaren

1.6.1. Das Konzept der sozialen Verantwortung
1.6.2. Ethische Grundsätze, die die Unternehmensführung bestimmen sollten
1.6.3. Soziale Verantwortung der Unternehmen
1.6.4. Soziale Verantwortung der Unternehmen und verantwortungsvolles Marketing

1.7. Arbeitsklima

1.7.1. Organisationsklima: Konzept des Arbeitsklimas
1.7.2. Dimensionen des Arbeitsklimas
1.7.3. Arbeitsklima messen
1.7.4. Instrumente zur qualitativen Messung des Arbeitsklimas: SWOT- und PESTEL-Analyse

1.8. Verschlechterung des Arbeitsklimas

1.8.1. Psychosoziale Risiken: Burnout und Mobbing
1.8.2. Abwesenheit von der Arbeit

1.9. Rechtlicher Rahmen für den Datenschutz

1.9.1. Einführung in den Datenschutz
1.9.2. Föderales Gesetz über den Schutz der Daten von Privatpersonen
1.9.3. Geldbußen und Sanktionen

1.10. Plan zur Verbesserung des Arbeitsklimas

1.10.1. Primäre, sekundäre und tertiäre Prävention
1.10.2. Krisenintervention
1.10.3. Wesentliche Kriterien eines Aktionsplans

Eine einzigartige, wichtige und entscheidende Bildungserfahrung, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und den endgültigen Sprung zu schaffen”